Comune di Carrara: concorso amministrativi diplomati

Il Comune di Carrara, situato in Toscana, ha indetto un nuovo concorso per diplomati.

Si cercano in particolare 5 Istruttori amministrativi contabili, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 16 gennaio 2026.

Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare e consultare.

Indice:

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso per istruttori amministrativi diplomati del Comune di Carrara le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite di età ordinamentale;
idoneità fisica all’impiego;
godimento dei diritti civili e politici;
non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
non aver riportato condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato (vale qualsiasi diploma di maturità).

STIPENDIO

Il trattamento economico del personale assunto sarà così composto:

retribuzione tabellare annua corrispondente all’Area Istruttori, pari ad € 21.392,87 a cui aggiungere la 13° mensilità;
indennità di comparto nella misura di € 549,60 lordi annui per 12 mensilità;
indennità professionali nelle misure previste dal vigente C.C.N.L.;
eventuali indennità e trattamenti economici accessori.

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COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Qualora il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 100, le prove di esame saranno precedute da una prova preselettiva.

I candidati saranno sottoposti a una prova scritta e ad una prova orale sui seguenti argomenti:

Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento alle funzioni e ai compiti del Comune (D. Lgs. 267/2000);
Principi e nozioni generali in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D. Lgs. 165/2001);
Responsabilità dei pubblici dipendenti; contratto enti locali;
Diritti e doveri del dipendente pubblico (Codice di comportamento nazionale − D.P.R. 62/2013;
Disposizioni generali in materia di documentazione amministrativa (DPR 445/2000 e ss.mm.ii);
Diritto di accesso (artt. 5 e 5bis del D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.);
Obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazione da parte della Pubblica Amministrazione, D. Lgs. n. 33/2013;
Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (UE 2016/679- da art. 1 ad art. 39 − da art. 77 ad art. 84);
Nozioni generali in materia di prevenzione e corruzione (L.190/2012 e s.m.i.);
Norme in materia di sicurezza del lavoro;
Nozioni fondamentali in materia di contratti pubblici, con particolare riferimento alla disciplina degli appalti sotto soglia (D. Lgs. 50/2016, così come modificato dal D. Lgs. 56/2017).
Diritto amministrativo, diritto costituzionale, elementi di diritto penale parte generale e speciale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.;
Trattamento economico, previdenziale, fiscale e contributivo del personale comunale;
Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, D. Lgs. n. 267/2000 come integrato dal D. Lgs. 118/2011 e ss. mm.ii. (Parte II titolo 1°, 2°, 3°, 5°, 6° e 7°);
Nozioni sulle principali entrate comunali (IMU, Tari, Addizionale Irpef, Canone Unico Patrimoniale, etc.);
Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica (D. Lgs. 19 agosto 2016, n. 175);
Nozioni fondamentali in materia di Servizi Pubblici Locali (D. Lgs. 23 dicembre 2022, n. 201);
Nozioni fondamentali sulla fiscalità passiva degli Enti locali.

Durante la prova orale sarà accertata anche la conoscenza della lingua inglese e delle più diffuse applicazioni di office automation e saranno valutate le competenze trasversali e le caratteristiche, le capacità comportamentali e relazionali e le attitudini del candidato.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

Le domande di partecipazione al concorso per diplomati del Comune di Carrara devono essere presentate entro il giorno 16 gennaio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.

Ai candidati è richiesto il possesso di un proprio indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) o il Domicilio Digitale a lui intestato. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

BANDO

Per tutti i dettagli sul concorso per istruttori amministrativi diplomati vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 336 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le date e i luoghi di svolgimento delle prove sono resi disponibili nell’Albo Pretorio dell’ente e nell’area ad accesso riservato del Portale InPA, con accesso da remoto attraverso l’identificazione del candidato, almeno quindici giorni prima della data stabilita per lo svolgimento delle stesse.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

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Scritto da Elena Bucci - Redattrice, esperta di lavoro pubblico.