Comune di Grosseto: tirocini retribuiti per diplomati

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Il Comune di Grosseto, in Toscana, ha indetto un avviso pubblico di selezione per attivare 3 tirocini formativi non curriculari.

L’opportunità è diretta a inoccupati o disoccupati under 30, in possesso di diploma di geometra, perito industriale in edilizia o perito agrario. Previsto rimborso mensile.

Per candidarsi c’è tempo fino al giorno 11 agosto 2022. Ecco l’avviso da scaricare e cosa sapere per fare domanda.

TIROCINI COMUNE DI GROSSETO

I tirocini formativi non curriculari che il Comune di Grosseto intende avviare si svolgeranno, dunque, presso il Settore Sviluppo Infrastrutturale, con particolare riferimento al Servizio Manutenzioni Viabilità e verde pubblico.

REQUISITI

Per candidarsi agli stage occorre possedere i requisiti di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana oppure di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di Paesi Terzi alle condizioni indicate nell’avviso;
  • assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso;
  • età compresa fra i 18 e di 30 anni (non compiuti alla data di attivazione del tirocinio);
  • titolo di studio attinente al percorso formativo da svolgere: diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito al termine di un percorso di studi di cinque anni con il conseguimento della qualifica di Geometra o Perito Industriale in Edilizia o Perito Agrario;
  • stato di inoccupazione (ovvero non aver mai svolto un’attività lavorativa sia come lavoratore subordinato che autonomo) o disoccupazione (ovvero essere privi di lavoro);
  • iscrizione ad un Centro per l’Impiego della Regione Toscana;
  • non avere svolto precedenti attività lavorative o di tirocinio non curriculare presso il Comune di Grosseto;
  • idoneità fisica.

Si segnala che è incompatibile lo svolgimento contemporaneo di un tirocinio e del servizio civile.

DURATA E SVOLGIMENTO DEI TIROCINI

L’attivazione degli stage è in programma a partire dal mese di settembre 2022, per una durata di 6 mesi, eventualmente prorogabili.

L’impegno per i tirocinanti sarà di 30 ore a settimana ed è richiesta una frequenza obbligatoria ad almeno il 70% delle ore totali previste nel progetto formativo.

La sede di svolgimento è il Settore Sviluppo Infrastrutturale Servizio Manutenzioni Viabilità e Verde Pubblico del Comune di Grosseto.

RIMBORSO

I tirocinanti riceveranno un rimborso forfettario di € 500,00 mensili lorde.

SELEZIONE

I candidati saranno selezionati sulla base della valutazione dei titoli e del superamento di un colloquio teso ad accertare la motivazione, l’attitudine ed il possesso dei requisiti.

COME PARTECIPARE

Gli interessati a partecipare ai tirocini messi a disposizione dal Comune di Grosseto hanno tempo fino al giorno 11 agosto 2022 per candidarsi, presentando la domanda redatta secondo l’apposito MODELLO (Pdf 362 Kb) con una delle seguenti modalità:

  • mediante raccomandata con ricevuta di ritorno al Comune di Grosseto, Ufficio Protocollo;
  • a mano al medesimo ufficio;
  • a mezzo di posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: comune.grosseto@postacert.toscana.it.

Coloro che sono sprovvisti di posta elettronica certificata possono leggere in questo articolo come attivare un indirizzo PEC in soli 30 minuti.

I candidati dovranno inoltre allegare alla domanda la seguente documentazione:

  • copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità;
  • curriculum vitae e professionale;
  • una nota con cui si esprimono le motivazioni in ordine alla partecipazione alla presente selezione (max 20 righe).

Per i dettagli si faccia riferimento all’avviso pubblico di seguito scaricabile.

AVVISO PUBBLICO

Per completezza informativa mettiamo a disposizione l’AVVISO (Pdf 799 Kb) integrale.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Le successive comunicazioni relative all’elenco dei candidati ammessi al colloquio sarà pubblicato sul sito internet dell’ente, nella sezione “Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso > Selezioni”.

ALTRI TIROCINI E AGGIORNAMENTI

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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