Il Comune di Padova, situato in Veneto, ha indetto un nuovo concorso per psicologi.
La selezione pubblica prevede l’assunzione a tempo determinato di un esperto in psicologia del lavoro e delle organizzazioni, da assegnare al Settore Risorse umane e organizzazione.
Per candidarsi c’è tempo fino al giorno 3 agosto 2026.
Presentiamo di seguito, in modo chiaro e semplice, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso del Comune di Padova per un posto di psicologo si rivolge a quanti hanno i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore agli anni 18;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti, licenziati, dichiarati decaduti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato, di procedimenti penali e di procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché di precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale.
- idoneità psico-fisica;
- regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
I candidati devono inoltre essere in possesso di:
- Laurea Magistrale ex D.M. 270/04 in Psicologia (LM-51);
- oppure Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 in Psicologia (58/S);
- oppure Diploma di Laurea ante D.M. 509/99 in Psicologia (vecchio ordinamento);
- Iscrizione all’Albo dell’Ordine professionale degli Psicologi – sezione A, da non meno di tre anni;
- almeno un anno di esperienza presso Pubbliche Amministrazioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato/determinato nel profilo professionale di Psicologo o profilo equivalente, oppure avere svolto almeno 12 concorsi/selezioni di personale quale Componente e/o Membro aggiunto aggregato esperto della Commissione esaminatrice o ruolo equivalente presso Pubbliche Amministrazioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato/determinato nel profilo professionale di Psicologo
STIPENDIO
Il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto “Funzioni Locali” è costituito, per l’articolazione oraria a tempo pieno, dalla retribuzione annua lorda (R.A.L.) pari a € 27.913,05 comprensiva dello stipendio tabellare, dell’indennità di comparto, della 13esima mensilità alla data odierna.
Sono previsti altri eventuali compensi o indennità connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Gli ammessi al concorso saranno sottoposti a una selezione articolata in due prove d’esame: una scritta e una orale.
La prova scritta, che potrà consistere nella somministrazione di una o più domande aperte o nella redazione di un elaborato, verterà sul seguente programma:
- Elementi ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000);
- Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (in particolare D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e C.C.N.L.);
- Codice di comportamento dei pubblici dipendenti del Comune di Padova;
- Nozioni sulla disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016);
- Psicologia del lavoro e delle organizzazioni;
- Codice deontologico degli psicologi italiani;
- Tecniche di selezione del personale: job analysis, reclutamento, metodi e strumenti di valutazione delle competenze (assessment, prove situazionali), conduzione del colloquio;
- Analisi dei fabbisogni formativi;
- Valutazione della prestazione, del potenziale e delle competenze;
- Stress e benessere: valutazione soggettiva e oggettiva di stress, diversity management;
- Svolgimento di valutazioni attinenti a problemi concreti di carattere amministrativo e gestionale;
La prova orale verterà sulle seguenti materie:
- approfondimento delle materie previste nella prova scritta;
- valutazione delle competenze comportamentali;
- accertamento della conoscenza della lingua straniera inglese;
- accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Gli aspiranti psicologi devono presentare la domanda di ammissione al concorso entro il 3 agosto 2026. La modalità di presentazione è telematica, mediante collegamento a questa pagina del portale inPA, dove cliccare sul link per l’invio della candidatura.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un indirizzo PEC personale al quale ricevere le eventuali comunicazioni. Chi fosse sprovvisto di PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
I concorrenti devono pagare la tassa di concorso di € 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso per psicologi invitiamo a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 378 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato sul Portale InPA in questa sezione.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il giorno 27 agosto 2026 verrà pubblicato l’elenco delle persone ammesse ed escluse, con i relativi motivi di esclusione, dalla prova scritta, e la data e la sede di svolgimento della prova stessa.
Gli esiti della prova, l’elenco di coloro che l’hanno superata, saranno pubblicati, unitamente al calendario e alle sedi di svolgimento delle prove orali, nel portale InPA e nel sito del Comune di Padova.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi consigliamo di consultare la pagina dei concorsi per laureati, la sezione sui concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e anche la pagina dedicata ai prossimi concorsi in uscita.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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