Nuove opportunità di lavoro in Emilia Romagna grazie al concorso per istruttori informatici bandito dal Comune di Parma.
Si selezionano candidati per assunzioni nell’organico dell’Ente nel ruolo di istruttore informatico, a supporto del progetto “Integrated Satellite and Terrestrial dAta for a Resilient Smart City”.
La selezione pubblica è rivolta a diplomati.
Per candidarsi c’è tempo fino al 21 marzo 2026.
Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Alleghiamo, inoltre, il bando pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per due istruttori informatici del Comune di Parma quanti hanno i requisiti che riassumiamo di seguito:
- diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale (diploma di maturità) o comunque titolo di studio idoneo per l’accesso all’Università;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- adeguata conoscenza della lingua italiana;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica;
- assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal Capo I del Titolo II Libro secondo del Codice Penale;
- non aver riportato condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione o avere pendenze processuali che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego;
- non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare;
- buona conoscenza della lingua inglese e dei programmi informatici più conosciuti.
STIPENDIO
Il trattamento economico previsto per il profilo Istruttore Informatico è strutturato come di seguito:
- stipendio tabellare lordo annuo pari ad euro 21.392,87;
- tredicesima mensilità;
- emolumenti accessori previsti dal vigente CCNL.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La Commissione Giudicatrice potrà effettuare una preselezione nel caso in cui il numero delle domande pervenute sia superiore a 50.
La selezione dei candidati consisterà in una prova orale individuale di approfondimento sulle seguenti materie d’esame:
- Elementi di Diritto amministrativo;
- Ordinamento della pubblica amministrazione:
- Normativa in materia di protezione dei dati personali e relativo trattamento;
- Nozioni in materia di Codice dei contratti pubblici;
- Sistemi Informativi per la Pubblica Amministrazione;
- Normativa di settore, tra cui, a titolo esemplificativo: Codice dell’Amministrazione Digitale, Misure minime di sicurezza informatica per la P.A. (AGID);
- Metodi, strategie e tecnologie per la transizione al digitale, ed in particolare: metodi e tecniche per la raccolta, gestione, analisi, elaborazione e interpretazione dei dati, incluse metodologie statistiche e strumenti per il trattamento di flussi di dati automatizzati;
- Utilizzo avanzato di strumenti Office per documentazione, reportistica e presentazioni;
- Conoscenza lingua inglese e programmi informatici più diffusi.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione devono pervenire entro il 21 marzo 2026 mediante il portale inPA, cliccando sul link dedicato all’invio delle candidature pubblicato in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che, per accedere alla piattaforma, è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
I candidati devono pagare un contributo di partecipazione di € 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso pubblico invitiamo a una attenta lettura del BANDO (Pdf 369 KB) integrale.
Rendiamo noto, per completezza informativa, che l’avviso di selezione è stato pubblicato sul sito web del Comune di Parma in questa sezione e sul portale inPA in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La data e l’ora di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva e delle prove d’esame saranno pubblicate sul sito web istituzionale del Comune di Parma, sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso”, e sul portale di reclutamento InPA.
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