Nuove opportunità di lavoro in Piemonte con il concorso del Comune di Rivarolo Canavese (Torino) per un operatore tecnico esperto – area degli operatori esperti – inserviente addetto alle pulizie presso asilo nido comunale.
Prevista la riserva di legge 68/99 art. 18 (categorie protette). Alla risorsa selezionata sarà offerto un contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno. Per partecipare al concorso è necessario l’assolvimento dell’obbligo scolastico.
Le candidature possono essere inoltrate fino al 17 agosto 2023. Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI
Possono accedere al concorso per un inserviente addetto alle pulizie bandito dal Comune di Rivarolo Canavese quanti possiedono i requisiti sotto elencati:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea o di altre categorie previste dal BANDO, con ulteriori requisiti;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica all’impiego;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
- assolvimento obbligo scolastico;
- attestato di qualifica professionale/comprovate competenze rilasciato da istituto Ente Formativo riconosciuto/accreditato di “Operatore addetto all’infanzia” (o altra dicitura di analogo concetto attinente il posto a concorso), in esito a un percorso di formazione di almeno 600 ore;
- non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni;
- patente di guida categoria B o superiore, non soggetta a provvedimenti di revoca e/o sospensione, in corso di validità.
Si precisa che la copertura del posto messo a concorso è subordinata all’esito negativo delle procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis D.Lgs. 165/2001.
COMPETENZE PRINCIPALI
All’addetto che sarà reclutato a seguito della procedura concorsuale competono essenzialmente:
- pianificazione ed esecuzione operazioni di pulizia e sanificazione ambienti, attrezzature, giochi, ecc.;
- gestione lavanderia interna;
- monitoraggio e sorveglianza bambini, in supporto e su indicazione del personale educativo;
- accoglienza utenti;
- cura dei bisogni primari del bambino (igiene, pasto, sicurezza, benessere, ecc.), in supporto e su indicazione del personale educativo;
- capacità di interagire con il bambino e di rapportarsi con le famiglie;
- attitudine al lavoro d’équipe.
SELEZIONE
Nell’eventualità in cui il numero dei candidati ammessi sia tale da non consentire l’espletamento delle procedure concorsuali in tempi rapidi, sarà effettuata una preselezione, che consisterà in quiz di tipo attitudinale (di cultura generale, logico-matematico) e di conoscenza delle materie d’esame.
La selezione avverrà attraverso due prove d’esame:
- una prova orale che, a discrezione della Commissione, potrà essere sostituita da un test;
- una prova pratica.
Le prove sono finalizzate alla verifica della preparazione e delle capacità professionali nelle principali competenze richieste al ruolo da ricoprire e anche di cultura generale. Potranno inoltre avere a oggetto le seguenti materie:
- D. Lgs. 267/2000 Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali, limitatamente agli artt: 36,37,38,39,42,46,47,48,50,51,54,97,99,107;
- diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- HACCP e sicurezza alimentare.
I candidati stranieri saranno sottoposti all’accertamento della conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta.
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta unicamente attraverso la procedura telematica del portale inPA.
I candidati dovranno autenticarsi con SPID, CIE, CNS oppure eIDAS e compilare online il proprio curriculum vitae. Poi dovranno scegliere la selezione per la quale intendono concorrere e compilare tutti i requisiti specifici richiesti dal bando, incluso il pagamento della tassa di partecipazione. Infine, una volta terminata la compilazione, potranno inoltrare la domanda cliccando sul bottone “Conferma e Invia”, nell’area “Verifica e invio”. In sistema invierà quindi un messaggio di avvenuto inoltro della domanda. Vi consigliamo di leggere la guida su come registrarsi al portale inPA e candidarsi al concorso.
La data di scadenza per l’invio delle domande di ammissione è il 17 agosto 2023.
Per sapere quali documenti allegare alla domanda e ogni altro dettaglio sulla candidatura consigliamo di consultare il bando che mettiamo a vostra disposizione di seguito.
BANDO
Gli interessati al concorso per un addetto alle pulizie presso asilo nido comunale sono invitati a prendere visione del BANDO (Pdf 599 KB). Il bando è stato pubblicato sul portale inPA e anche sul sito internet del Comune di Rivarolo Canavese in questa sezione.
ULTERIORI INFORMAZIONI
L’eventuale preselezione (da confermare) si svolgerà il 30 agosto 2023, mentre la prova orale / pratica è prevista per il 4 settembre 2023. La conferma del calendario suindicato e l’orario verrà data sul sito internet dell’Ente.
Tutte le comunicazioni relative all’ammissione, al calendario e alle sedi delle prove e agli esiti delle stesse saranno effettuate esclusivamente attraverso il sito web del Comune, area “Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso”.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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