Il Comune di Trieste, situato in Friuli Venezia Giulia, ha indetto un nuovo concorso per diplomati.
La selezione pubblica prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 10 nuove risorse da impiegare nel profilo di istruttore amministrativo contabile.
Il termine per l’invio delle candidature è fissato al 5 giugno 2026.
Di seguito presentiamo, in modo chiaro e semplice, i requisiti richiesti, come si svolge la selezione pubblica, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
La selezione per Istruttori amministrativi contabili del Comune di Trieste è rivolta a coloro che sono in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 67;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità alla mansione;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- assenza di condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- posizione regolare riguardo agli obblighi di leva o di servizio militare;
- diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale valido per l’iscrizione all’Università.
STIPENDIO E BENEFIT
I candidati selezionati che saranno assunti nel ruolo di istruttori amministrativi contabili, categoria C, posizione economica C1, riceveranno il seguente trattamento economico:
- stipendio iniziale annuo lordo Euro 24.060,19;
- tredicesima mensilità, salario aggiuntivo ed ogni altra eventuale competenza spettante nella misura consentita dalle vigenti disposizioni.
Gli emolumenti di cui sopra sono soggetti a trattenute di Legge, assistenziali, previdenziali ed erariali.
Godranno inoltre dei seguenti benefit aziendali:
- possibilità di accordo individuale per lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità Lavoro Agile dopo il superamento del periodo di prova, compatibilmente con le esigenze lavorative;
- possibilità di agevolazione di pagamento dell’abbonamento annuale al servizio di trasporto pubblico locale e/o di Trasporto Ferroviario FVG – Trenitalia;
- possibilità di accedere al nido d’Infanzia aziendale;
- buoni pasto nei giorni con rientro pomeridiano;
- ingresso a biglietto ridotto nei musei a pagamento del Comune di Trieste;
- possibilità di aderire all’ARAC Trieste – attività ricreative dopo lavoro.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione pubblica si svolge tramite una prova scritta e una prova orale, che verteranno sulle seguenti materie:
- nozioni di diritto costituzionale;
- nozioni di diritto amministrativo;
- nozioni sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche Decreto Legislativo 165/2001 e successive modifiche e integrazioni;
- diritti e doveri del dipendente pubblico;
- elementi di diritto civile: libro III, libro IV (titolo I, II e IX) e libro VI;
- i delitti contro la pubblica amministrazione;
- ordinamento degli Enti Locali e contabilità pubblica: Decreto Legislativo 267/2000, e successive modifiche e integrazioni, Decreto Legislativo 118/2011 e successive modifiche e integrazioni con gli allegati principi della contabilità armonizzata;
- buone pratiche di cybersicurezza per i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni;
- la Politica di sicurezza delle informazioni del Comune di Trieste integrata e riportata nel PIAO;
- nozioni sulla normativa anti-corruzione di cui alla Legge 190/2012, sugli obblighi di pubblicità e trasparenza di cui al Decreto Legislativo 33/2013, e sulle disposizioni in materia di protezione dei dati personali di cui al Decreto Legislativo 196/2003 e successive modifiche e integrazioni e Regolamento UE 2016/679 (GDPR);
- procedure per l’acquisto di beni e servizi sul mercato elettronico e convenzioni CONSIP.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le candidature alla selezione aperta a diplomati devono essere inviate entro il 5 giugno 2026 mediante il portale inPA, cliccando sul link in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un indirizzo PEC personale al quale ricevere le eventuali comunicazioni. Chi fosse sprovvisto di PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa di euro 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso pubblico invitiamo a un’attenta lettura del BANDO (Pdf 357 KB).
Per completezza informativa, segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato sul sito web dell’Ente in questa sezione e sul portale inPA in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il calendario e gli eventuali turni di svolgimento della prova verranno comunicati mediante pubblicazione di un apposito avviso sul Portale del Reclutamento inPA e sul sito istituzionale del Comune di Trieste, almeno 15 giorni prima delle date fissate per le prove.
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