Il Comune di Vigevano (Pavia) ha pubblicato un bando di concorso per assistenti in attività amministrative e contabili – area istruttori.
Si selezionano diplomati per assunzioni a tempo indeterminato e pieno.
È possibile candidarsi al concorso entro il 20 ottobre 2025.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e semplice i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come inoltrare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso del Comune di Vigevano è finalizzato a coprire due posti di lavoro nel profilo di assistenti in attività amministrative e contabili (area istruttori). Per essere ammessi alla selezione occorre avere i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o licenziati o dichiarati decaduti;
- non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- aver ottemperato agli obblighi di leva o alle disposizioni di legge sul reclutamento;
- idoneità psico – fisica;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’accesso all’università (diploma di maturità).
I candidati devono inoltre possedere la conoscenza della lingua inglese e devono saper utilizzare le apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione è per soli esami e si espleta mediante due prove concorsuali: una prova scritta e una orale, che verteranno sulle materie sintetizzate di seguito:
- ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali;
- ordinamento tributario con particolare riferimento ai tributi locali:
- norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
- Legge 241/1990 sul procedimento amministrativo;
- diritto amministrativo;
- il rapporto di pubblico impiego, contratto nazionale di lavoro dei dipendenti degli Enti Locali, diritti, doveri, responsabilità, codice di comportamento dei dipendenti e codice disciplinare;
- accesso agli atti, accesso civico e generalizzato;
- elementi in materia di Codice dell’amministrazione digitale;
- elementi in materia di anticorruzione, trasparenza e protezione dei dati personali (normativa sulla privacy);
- elementi di diritto penale con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
Si segnala che, prima delle prove d’esame, potrà essere effettuata una preselezione nel caso in cui il numero di domande di ammissione superi le 100 unità.
La selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di partecipazione al concorso devono essere inoltrate entro il 20 ottobre 2025 mediante il portale inPA, collegandosi a questa pagina e poi cliccando sull’apposito link.
Nel modulo di candidatura occorre indicare il proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) al quale ricevere le comunicazioni. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
I candidati, pena l’esclusione dalla procedura, sono tenuti a versare la tassa di concorso di € 10,00 entro il termine di presentazione delle domande.
BANDO
Gli interessati sono invitati a consultare con attenzione il BANDO (Pdf 385 KB) integrale per conoscere tutti i dettagli sulla procedura.
Lo stesso è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e sul portale inPA in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Le comunicazioni sull’elenco dei candidati ammessi o ammessi con riserva e sul calendario delle prove saranno disponibili sul Portale InPA e sul sito istituzionale del Comune di Vigevano almeno 15 giorni prima della data stabilita per lo svolgimento delle prove.
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Vi invitiamo inoltre a collegarvi alla pagina sui concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti, e alla sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita.
Infine, potete leggere la nostra guida ricca di consigli utili su come prepararsi ai concorsi pubblici.
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