Concorso ASST Cremona per 15 infermieri, tempo indeterminato

infermieri, infermiere

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Nuove opportunità di lavoro in Lombardia per infermieri grazie al concorso dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) di Cremona.

Si prevede, infatti, la copertura a tempo indeterminato di 15 posti dell’area dei professionisti della salute e dei funzionari – ruolo sanitario – professioni sanitarie infermieristiche: infermiere.

La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al giorno 8 maggio 2023. Vediamo insieme i requisiti richiesti, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile; rendiamo inoltre disponibile il bando da scaricare.

REQUISITI

Il concorso ASST Cremona per infermieri è rivolto a candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando, con relativi requisiti;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • età: non sussiste limite massimo di età per la partecipazione alla procedura, fatti salvi i limiti previsti per il collocamento a riposo d’ufficio secondo le disposizioni vigenti;
  • godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione. Non possono accedervi coloro che siano stati licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o interdetti da pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
  • laurea universitaria appartenente alla classe delle Professioni Sanitarie L/SNT1 (infermieristica) oppure diploma universitario conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. n.502/1992 e s.m.i. (D.M. Sanità 14/9/1994, n. 739) o i diplomi e gli attestati conseguiti in base alla normativa precedente, riconosciuti equipollenti al diploma universitario;
  • iscrizione all’albo professionale.

Si rende noto che lo svolgimento del concorso è subordinato al verificarsi delle condizioni di cui all’art. 34 bis del D.Lgs. 165/01.

Infine, si segnala che è prevista la riserva di 5 posti a favore dei volontari delle Forze Armate. Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti a detta categoria, i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria.

SELEZIONE

A seconda del numero delle domande pervenute, l’Azienda si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva.

La selezione dei concorrenti avverrà sulla base della valutazione dei titoli e del superamento di due prove d’esame: una scritta e una orale, per i cui dettagli si rimanda alla lettura del bando scaricabile a fine pagina.

ASST CREMONA

L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) di Cremona è costituita dall’Ospedale di Cremona, dall’Ospedale Oglio Po e dai Servizi Territoriali di Cremona e Casalmaggiore.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

La domanda per accedere alla procedura concorsuale deve essere presentata, completa della documentazione richiesta, esclusivamente con modalità telematica, collegandosi al Portale Gestione Concorsi raggiungibile a questa pagina.

Le candidature dovranno pervenire entro il giorno 8 maggio 2023.

Si prenda visione del bando sotto allegato per ogni ulteriore approfondimento.

BANDO

Gli interessati al concorso per infermieri sono invitati a consultare attentamente il BANDO (Pdf 385 KB). Per completezza informativa segnaliamo che il bando è stato pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n. 27 del 07-04-2023.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Le successive comunicazioni sull’eventuale preselezione saranno rese note mediante  pubblicazione sul sito internet aziendale

Il calendario delle prove d’esame, insieme all’elenco dei candidati convocati, sarà pubblicato almeno 15 giorni prima dell’espletamento della prova scritta sul sito aziendale, nella sezione “Lavora con noi”.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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