Il Comune di Parabiago, nella Città metropolitana di Milano, ha indetto una selezione pubblica per laureati finalizzata alla formazione e all’aggiornamento di elenchi di idonei per future assunzioni in 9 Comuni del territorio milanese, nei ruoli di funzionari amministrativi e funzionari amministrativi contabili.
La selezione permetterà di entrare in elenchi di candidati idonei che i Comuni aderenti potranno utilizzare per effettuare assunzioni a tempo indeterminato o determinato.
Quando si renderanno disponibili dei posti, gli enti potranno avviare ulteriori selezioni riservate agli iscritti negli elenchi.
Per partecipare è necessario avere la laurea, basta anche la triennale, in una delle classi indicate nel bando. Con il titolo giusto è possibile candidarsi a entrambi i profili.
La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al 22 novembre 2026.
Di seguito presentiamo tutte le informazioni utili, i requisiti richiesti, come si svolge la procedura selettiva, come inviare la domanda di partecipazione e alleghiamo il bando da scaricare.
Indice:
MILANO, SELEZIONE PER LAUREATI IN 9 COMUNI
Il Comune di Parabiago (Milano) ha aperto le candidature a una selezione pubblica per formare o aggiornare gli elenchi di idonei nei seguenti profili professionali, entrambi inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D):
- Funzionario dei servizi amministrativi;
- Funzionario dei servizi amministrativi contabili.
La procedura è gestita dal Comune di Parabiago per conto dei Comuni che hanno sottoscritto l’accordo per l’utilizzo condiviso degli elenchi, previsto dall’articolo 3-bis del decreto-legge 80/2021. Le assunzioni potranno avvenire presso i Comuni di:
- Parabiago;
- Arluno;
- Bareggio;
- Busto Garolfo;
- Casorezzo;
- Dairago;
- Pregnana Milanese;
- San Giorgio su Legnano;
- Villa Cortese.
Ciascun ente locale, quando avrà la necessità di coprire un posto, pubblicherà un interpello rivolto agli iscritti nell’elenco, indicando il profilo, il tipo di contratto, se a tempo indeterminato oppure a tempo determinato, e l’orario, a tempo pieno o part time.
COSA FANNO I FUNZIONARI AMMINISTRATIVI E CONTABILI
Il funzionario dei servizi amministrativi è la figura che regge il lavoro degli uffici comunali sul piano giuridico. Studia le questioni amministrative più complesse, anche quando possono sfociare in un contenzioso, predispone gli atti, organizza i procedimenti e ne verifica i risultati e i costi. Coordina il personale dell’ufficio, propone piani e programmi per raggiungere gli obiettivi assegnati e controlla i progetti e le attività affidati a soggetti esterni, compresi gli appalti di lavori, servizi e forniture.
Il funzionario dei servizi amministrativi contabili svolge un ruolo analogo sul versante economico-finanziario. Si occupa del bilancio e dei conti del Comune, analizza l’andamento della gestione, valuta gli effetti dei provvedimenti di spesa ed elabora i dati che servono alla programmazione finanziaria, applicando le regole della contabilità armonizzata degli enti locali.
REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare alla selezione pubblica è necessario avere i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, oppure essere familiare di un cittadino dell’Unione titolare del diritto di soggiorno, o cittadino di un Paese terzo titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti da un pubblico impiego;
- non avere riportato condanne penali definitive per reati che impediscono l’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- conoscenza di almeno una lingua straniera e delle applicazioni informatiche più diffuse;
- adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta per i cittadini non italiani;
- idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo;
- per i candidati di sesso maschile, regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
- disponibilità delle dotazioni informatiche necessarie per l’eventuale svolgimento delle prove selettive da remoto.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di una delle lauree indicate di seguito per ciascun profilo. Sono ammesse anche le corrispondenti lauree specialistiche, i diplomi di laurea del vecchio ordinamento e i titoli equipollenti ed equiparati. Chi possiede un titolo valido per entrambi i profili può candidarsi a entrambi.
Attenzione, nel caso i candidati fossero in possesso di titolo di studio equiparato o equipollente a quello richiesto nel bando di selezione, nella sezione “Titolo di studio” andrà indicato quello equiparato o equipollente e nelle “Note” a fondo pagina della stessa sezione andrà indicato il titolo di studio posseduto.
Vediamo nel dettaglio l’elenco dei titoli.
FUNZIONARIO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI
Laurea magistrale:
- LMG/01 Giurisprudenza;
- LM-52 Relazioni internazionali;
- LM-56 Scienze dell’economia;
- LM-62 Scienze della politica;
- LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni;
- LM-76 Scienze economiche per l’ambiente e la cultura;
- LM-77 Scienze economico-aziendali;
- LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo;
- LM-87 Servizio sociale;
- LM-88 Sociologia e ricerca sociale.
Laurea triennale:
- L-14 Scienze dei servizi giuridici;
- L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione;
- L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale;
- L-33 Scienze economiche;
- L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali;
- L-37 Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace;
- L-39 Servizio sociale;
- L-40 Sociologia.
FUNZIONARIO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI CONTABILI
Laurea magistrale:
- LM-16 Finanza;
- LM-56 Scienze dell’economia;
- LM-62 Scienze della politica;
- LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni;
- LM-76 Scienze economiche per l’ambiente e la cultura;
- LM-77 Scienze economico-aziendali;
- LM-82 Scienze statistiche;
- LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie.
Laurea triennale:
- L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione;
- L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale;
- L-33 Scienze economiche;
- L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali;
- L-41 Statistica.
RISERVE DI POSTI
Le riserve di legge vengono applicate dai singoli Comuni al momento dell’interpello per le assunzioni a tempo indeterminato. Sono previste a favore di:
- volontari delle Forze armate congedati senza demerito, ai sensi degli articoli 1014 e 678 del Codice dell’ordinamento militare (D.Lgs. 66/2010);
- operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale, con una quota del 15% di riserva servizio civile;
- categorie protette della legge 68/1999.
Chi ha diritto a una riserva deve dichiararlo nella domanda di partecipazione e allegare la documentazione che lo attesta. Senza questa dichiarazione il beneficio non può essere riconosciuto in seguito.
STIPENDIO
Il trattamento economico è stabilito dal CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto il 23 febbraio 2026, e comprende lo stipendio tabellare, la tredicesima mensilità e le eventuali indennità e componenti accessorie previste dal contratto nazionale e dalla contrattazione integrativa.
Per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione la retribuzione tabellare iniziale è di 25.114,11 euro annui lordi su dodici mensilità, più la tredicesima e l’indennità di comparto, pari a 36,33 euro mensili per 12 mensilità.
Tali importi sono integrati dal trattamento accessorio stabilito dalla contrattazione decentrata del Comune che effettua l’assunzione. In caso di contratto part time, le cifre sono riproporzionate all’orario.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale, entrambe in presenza. Nell’eventualità in cui il numero delle domande pervenute sia elevato, il Comune potrà far precedere le prove da una preselezione.
PROVA SCRITTA
La prova scritta è unica per i due profili e si svolge con strumenti informatici. Può consistere in quesiti a risposta multipla, domande aperte, casi pratici o in una combinazione di queste formule, e verte su:
- Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000);
- contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011);
- procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (legge 241/1990).
La prova si intende superata al conseguimento del punteggio minimo di 21/30, senza alcun ordine di merito.
La prova scritta è fissata per lunedì 30 novembre 2026 alle ore 9:30 nella Sala civica polifunzionale del Centro sportivo comunale «Venegoni-Marazzini», in via Carso a Parabiago, con ingresso dal parcheggio del centro sportivo e della piscina.
PROVA ORALE
La prova orale è distinta per ciascun profilo, quindi chi si candida a entrambi deve sostenere due colloqui. Comprende l’accertamento della lingua straniera e delle conoscenze informatiche e si supera con almeno 21/30, anche in questo caso senza alcun ordine di merito. Le materie sono:
Funzionario dei servizi amministrativi:
- Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000);
- ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001);
- procedimento amministrativo e diritto di accesso (legge 241/1990);
- normativa anticorruzione e sugli obblighi di pubblicità e trasparenza (legge 190/2012 e D.Lgs. 33/2013);
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013);
- protezione dei dati personali;
- nozioni sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture (D.Lgs. 36/2023).
Funzionario dei servizi amministrativi contabili:
- Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000);
- contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011) e relativi principi contabili;
- procedimento amministrativo e diritto di accesso (legge 241/1990);
- normativa anticorruzione e sugli obblighi di pubblicità e trasparenza (legge 190/2012 e D.Lgs. 33/2013);
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013);
- protezione dei dati personali.
COME PREPARARSI
Le tre materie della prova scritta sono presenti anche all’orale di entrambi i profili. Può quindi essere utile iniziare la preparazione dal Testo unico degli enti locali, dalla legge 241/1990 e dalla contabilità armonizzata, che è la parte meno familiare per chi arriva da studi giuridici.
Il bando non fornisce materiali di studio. Per allenarsi ai quesiti a risposta multipla è possibile esercitarsi gratuitamente sulla nostra piattaforma quiz.
ELENCO DEGLI IDONEI E ASSUNZIONI
Chi supera le due prove entra nell’elenco degli idonei del proprio profilo, senza graduatoria e senza ordine di merito. L’elenco ha una validità di tre anni.
Quando un Comune aderente intende assumere nuovo personale, pubblica un interpello tra gli iscritti. Chi si dichiara disponibile sostiene una prova selettiva presso quel Comune, che forma la propria graduatoria per il posto da coprire. Il candidato che non viene scelto resta nell’elenco e può rispondere agli interpelli successivi degli altri Comuni. L’assunzione a tempo determinato non comporta la cancellazione. Si viene cancellati dall’elenco solo in caso di assunzione a tempo indeterminato o alla scadenza dei tre anni.
L’elenco definitivo degli idonei derivante da questa selezione costituisce aggiornamento del corrispondente elenco di idonei dell’ente con validità residua. I nominativi degli idonei di cui all’elenco della presente procedura integreranno, dunque, il corrispondente elenco già esistente di idonei ad oggi non assunti per i quali non siano decorsi i tre anni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di partecipazione va presentata entro il 22 novembre 2026 attraverso il portale inPA, cliccando sul link presente in questa pagina.
Nella domanda si deve indicare per quale profilo (uno solo oppure entrambi) ci si candida.
È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida, che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che, per accedere alla piattaforma, è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per partecipare alla selezione si deve pagare, entro la scadenza della domanda, una tassa di 10 euro al Comune di Parabiago tramite PagoPA e la ricevuta deve essere allegata alla candidatura.
Ogni dettaglio sulla procedura per funzionari amministrativi e contabili è riportato nel BANDO (Pdf 1,9 Mb), che invitiamo a consultare.
Per completezza informativa, rendiamo noto che l’avviso è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni sulla selezione, compresi l’elenco degli ammessi, le date e gli orari delle prove orali, gli esiti delle prove e l’elenco finale degli idonei, saranno pubblicate sul portale inPA e sul sito del Comune di Parabiago, nella sezione «Amministrazione trasparente – Bandi di concorso». Le comunicazioni sul diario delle prove vengono pubblicate almeno 15 giorni prima del loro svolgimento.
Dette pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti per ciascun candidato, pertanto non saranno effettuate comunicazioni individuali. È onere dei candidati, per tutta la durata della procedura selettiva, consultare i portali web negli indirizzi e nelle sezioni sopra menzionati.
I 9 COMUNI COINVOLTI NELLA SELEZIONE
La selezione coinvolge 9 Comuni della Città metropolitana di Milano, situati prevalentemente nell’area nord-occidentale del territorio milanese, tra l’Altomilanese e la zona del Rhodense.
Si tratta dei Comuni di Parabiago, Arluno, Bareggio, Busto Garolfo, Casorezzo, Dairago, Pregnana Milanese, San Giorgio su Legnano e Villa Cortese.
La partecipazione di più amministrazioni comunali rappresenta un aspetto interessante per i candidati: l’inserimento negli elenchi di idonei permette infatti di accedere alle future selezioni avviate dai diversi enti aderenti, senza limitare le possibilità di impiego a un solo Comune.
Per chi risiede nell’area nord-occidentale di Milano o nei territori limitrofi, questa procedura può offrire opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione vicino a casa, evitando potenzialmente lunghi spostamenti quotidiani.
Le effettive sedi di lavoro dipenderanno comunque dai posti che ciascun Comune deciderà di mettere a disposizione attraverso i successivi interpelli.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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