Nuove opportunità lavorative per il personale ATA in Emilia Romagna con il concorso del Conservatorio di Musica di Modena e Carpi per un funzionario – settore amministrativo / gestionale.
L’Istituto ha aperto, infatti, una selezione pubblica per candidati in possesso di laurea anche triennale oppure di un diploma accademico di I Livello rilasciato da un’Istituzione AFAM.
Si offre un impiego stabile, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno. Lo stipendio tabellare previsto, stando al C.C.N.L. “Istruzione Ricerca” 2025-2027 del 1º luglio 2026, supera i 23 mila euro per chi ha un’anzianità di servizio nulla o fino a due anni, per poi aumentare l’anno successivo.
È possibile candidarsi entro il 18 ottobre 2026.
Di seguito illustriamo tutte le informazioni utili su requisiti d’ammissione al concorso, trattamento economico, modalità di svolgimento dell’iter selettivo e istruzioni per inviare la domanda. Da ultimo, alleghiamo il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono accedere al concorso per un posto da funzionario presso il Conservatorio di Musica di Modena e Carpi “Luciano Pavarotti” (già Conservatorio di Musica “Vecchi – Tonelli”) di Modena e Carpi, quanti possiedono seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni compiuti e non superiore al limite normativo per il collocamento a riposo;
- idoneità fisica;
- godimento dei diritti civili e politici;
- essere in regola con le norme sugli obblighi militari;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da un impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza di procedimenti disciplinari in corso e assenza di sanzioni disciplinari irrogate nei due anni precedenti alla data di scadenza della presentazione della domanda di mobilità;
non avere subito procedimenti penali con sentenza di condanna passata in giudicato per reati contro la pubblica amministrazione o di condanna incompatibile con lo status di pubblico dipendente. - uno tra i seguenti titoli di studio: diploma di laurea vecchio ordinamento a ciclo unico, laurea magistrale (LM), laurea triennale 1° ciclo, rilasciati da Università statali e non statali accreditate dal Ministero dell’Università e della Ricerca, diploma accademico di I Livello rilasciato da un’Istituzione AFAM.
Sono esclusi dal concorso coloro che:
- hanno un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Presidente, il Direttore, il Direttore amministrativo, un componente del Consiglio di amministrazione o del Consiglio accademico del Conservatorio di Musica di Modena e Carpi “Luciano Pavarotti”;
- sono stati esclusi dall’elettorato attivo;
- sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- sono stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- hanno subito un licenziamento disciplinare da un impiego pubblico;
- hanno riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
- non sono in possesso della documentazione di partecipazione prevista dal presente bando.
POSIZIONE APERTA
La posizione aperta riguarda il profilo di Funzionario area III del personale tecnico e amministrativo, settore amministrativo / gestionale (Ex Collaboratore). Le specifiche professionali di questa figura sono riportate nell’Allegato I al C.C.N.L. “Istruzione e Ricerca” 2019/2021 del 18 gennaio 2024, declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale tecnico e amministrativo dell’AFAM.
Nel bando si rende noto che, per la stessa figura professionale, è prevista contestualmente una procedura comparativa per la progressione verticale interna fra Aree riservata al personale amministrativo di ruolo nell’Area Seconda, profilo di assistenti in servizio presso il Conservatorio “Luciano Pavarotti”. Questa procedura è volta a coprire un ulteriore posto di lavoro, pertanto sono disponibili, complessivamente, due posti per funzionario – settore amministrativo / gestionale.
STIPENDIO
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare il contratto di lavoro per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di Funzionario, settore amministrativo / gestionale (Ex Collaboratore), in conformità con quanto previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Istruzione e Ricerca, sezione AFAM, salvo indisposizioni a livello ministeriale sul riconoscimento del budget assunzionale per l’Anno Accademico corrente. La stipula del contratto e l’assunzione in servizio sono subordinate all’adozione del DPCM autorizzatorio di cui all’art. 3, comma 2, del DPR 83/2024 e all’adozione del decreto direttoriale di variazione della dotazione organica.
Il trattamento economico annuo lordo della posizione aperta è stabilito dal C.C.N.L. “Istruzione Ricerca” 2025-2027 del 01 luglio 2026. La retribuzione tabellare annua (su 12 mensilità) è ripartita per anzianità di servizio. Per la fascia 0-2 anni lo stipendio nel 2026 è di 23.515,01 euro, che aumenta a 23.944,73 euro nel 2027.
A tale retribuzione si sommano gli incrementi mensili lordi dello stipendio tabellare erogati per la tredicesima mensilità, anch’essi parametrati sull’anzianità, e il Compenso Individuale Accessorio (CIA) corrisposto su 12 mensilità.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Il Conservatorio potrà effettuare una prova preselettiva nel caso in cui i candidati siano in numero tale da pregiudicare l’imparzialità, l’economicità e la tempestività dell’azione amministrativa. L’eventuale preselezione consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla sulle materie del programma d’esame. I concorrenti dovranno individuare una sola risposta tra le opzioni disponibili, scartando le conclusioni errate, arbitrarie o meno probabili.
La selezione si articola poi in due prove d’esame: una scritta e una orale. Dopo il colloquio, la Commissione giudicatrice valuterà i titoli di studio e di servizio dei candidati che avranno superato le prove.
Il programma d’esame è costituito dai seguenti argomenti:
- ordinamento giuridico degli Istituti di Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (Legge 21 dicembre 1999, n. 508, D.P.R. 28 febbraio 2003, n. 132, Statuto e Regolamenti del Conservatorio di Musica di Modena e Carpi “Luciano Pavarotti”, con particolare riferimento al regolamento di amministrazione, finanza e contabilità);
- elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento ai seguenti temi:
– atto amministrativo;
– procedimento amministrativo;
– accesso agli atti (Legge 241/90 e ss.mm.ii., D. lgs. 33/2013 e ss.mm.ii);
– trasparenza e anticorruzione (Legge 190/2012 e ss.mm.ii.);
– privacy e trattamento dei dati personali (Regolamento UE 679/2016);
– autocertificazione (L. 445/2000 e ss.mm.ii.);
– codice di comportamento dei pubblici dipendenti;
– contrattualistica e appalti con particolare riferimento al codice degli appalti (D.lgs. 36/2023);
– normativa in materia di digitalizzazione e gestione documentale (D.lgs. n. 82/2005 e ss.mm. ii); - elementi di contabilità finanziaria negli Enti Pubblici, con particolare riferimento alla contabilità delle Istituzioni AFAM ed alla tenuta degli inventari;
- regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi, con particolare riferimento al D.P.R. 83/2024 e al regolamento sul reclutamento del Conservatorio;
- elementi di diritto del lavoro con particolare riferimento al pubblico impiego, specificamente al rapporto di lavoro alle dipendenze delle Istituzioni di Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii, CCNL e CCNI di comparto) e alla gestione giuridica del personale docente e tecnico-amministrativo AFAM;
- elementi di diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni ed ai contratti;
- elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- elementi di diritto costituzionale;
- conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in particolare sull’uso dell’applicativo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);
- conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue).
La prova scritta consisterà nella risoluzione di domande a risposta aperta e a risposta multipla per l’accertamento delle conoscenze teoriche e della capacità di applicazione pratica degli argomenti suindicati. Potrà essere svolta anche con l’ausilio di strumenti informatici.
La prova orale verterà su un colloquio sulle materie della prova scritta e sarà diretta ad appurare il livello di competenza dei candidati con il profilo richiesto. Comprenderà, inoltre, la verifica della conoscenza della lingua inglese.
A entrambe le prove può essere attribuito un punteggio massimo di 40 punti ciascuna. Il punteggio minimo perché siano considerate superate è di 24 punti.
La Commissione avrà a disposizione un massimo di 100 punti, così distribuiti:
- fino a un massimo di 40 punti per la prova scritta / pratica;
- fino a un massimo di 40 punti per la prova orale;
- fino a un massimo di 20 punti per la valutazione dei titoli.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di ammissione, corredata dell’Allegato (Docx 27 KB) “Modulistica – Funzionario – Area III”, deve essere presentata entro il 18 ottobre 2026 esclusivamente tramite il portale inPA, collegandosi a questa pagina, dalla quale accedere al sistema dopo aver cliccato sull’apposito link.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che, per accedere alla piattaforma, è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
All’istanza va allegata la ricevuta del pagamento del contributo non rimborsabile di € 10,00, da effettuarsi entro la scadenza del bando, tramite il sistema pagoPA. Nella tipologia del versamento si deve indicare “Gare bandi e concorsi”, mentre nelle note occorre inserire la causale: “Contributo concorso – Cognome e Nome – profilo professionale di Funzionario, settore amministrativo / gestionale”.
Ricordiamo che è utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, disporre di una casella PEC personale dove gli enti possono inviare le comunicazioni sulla procedura. Quanti non hanno una PEC sono dunque invitati a leggere in questa pagina come attivare una PEC immediatamente, online, anche da smartphone.
Consigliamo agli interessati di prendere visione del BANDO (Pdf 365 KB), che è pubblicato all’Albo on line del Conservatorio, in questa pagina e nel Portale Unico del Reclutamento inPA in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il calendario delle prove d’esame e l’eventuale svolgimento della prova preselettiva saranno pubblicati all’Albo on line del Conservatorio, sul portale Afam bandi e nel Portale Unico del Reclutamento inPA. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
CONSERVATORIO DI MODENA
Il Conservatorio Statale di Musica “O. Vecchi – A. Tonelli” di Modena e Carpi rappresenta un polo d’eccellenza per la formazione dell’Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (AFAM).
Nel corso del 2026, il Conservatorio si distingue per un’intensa attività che spazia dall’innovazione formativa alla produzione culturale: spicca l’adesione al progetto strategico EDUNEXT, volto allo studio di percorsi accademici ibridi e all’integrazione di tecnologie avanzate come la rete Disklavier Yamaha per masterclass internazionali, a cui si affiancano iniziative di rilievo come la rassegna concertistica Inaudito 2026 e la partecipazione ad eventi del territorio come il Festivalfilosofia.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dedicata ai concorsi per laureati, quella dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti, e la sezione sui prossimi concorsi in uscita.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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