Costa Crociere Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Costa Crociere
Photo Credit: Drew Rawcliffe / Shutterstock.com

Nuove opportunità di lavoro e stage in Costa Crociere.

La nota azienda crocieristica seleziona varie figure in vista di assunzioni sulle navi da crociera e nel personale di terra. Inoltre offre interessanti opportunità di formazione e lavoro per i giovani.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Costa Crociere. Vi diamo anche informazioni utili sul Gruppo e sulle modalità di recruiting.

IL GRUPPO

Costa Crociere SpA è una delle principali compagnie di navigazione, fondata, nel 1854, a Genova, da Giacomo Costa, ed opera nel settore crocieristico. L’azienda, che controlla anche il brand AIDA Cruises, fa parte Gruppo Carnival Corporation & plc, e vanta la flotta standard maggiore in Europa. Oggi Costa Crociere impiega più di 20 mila collaboratori, di cui oltre 18.900 lavorano nel personale di bordo e circa 1.500 in quello di terra. Conta attualmente 26 navi in servizio, a cui si aggiungeranno 2 navi di nuova generazione entro il 2023. Ha uffici anche in Francia, Austria, Germania, Spagna, Brasile, Stati Uniti, Belgio, Portogallo, Svizzera, Argentina, Cina e Hong Kong.

PIANO DI ESPANSIONE

Il Gruppo Carnival e Costa Crociere sono in crescita in Italia e stanno portando avanti un piano di investimenti sia per incrementare la flotta di navi che per assumere nuove risorse nel personale di bordo. Saranno creati 4.500 posti di lavoro sulle navi da crociera entro il 2022. Maggiori informazioni in questa pagina.

COSTA CROCIERE ASSUNZIONI

Costa Crociere seleziona personale in vista di assunzioni sulle navi da crociera e per la copertura di posti di lavoro e stage in sede, presso l’headquarter di Genova. Le opportunità di lavoro Costa Crociere sono rivolte, generalmente, sia a candidati esperti che a personale a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza. Le selezioni per lavorare in Costa Crociere sono aperte, solitamente, per diplomati e laureati, ai quali per diverse posizioni, in particolare relative al personale di bordo, si richiede la conoscenza delle lingue straniere. Di seguito vi presentiamo un elenco delle ricerche in corso in questo periodo e delle offerte di lavoro attive, per le quali è possibile candidarsi.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO SULLE NAVI COSTA CROCIERE

La struttura organizzativa di bordo si divide in diverse aree: il dipartimento Deck & Engine (conduzione nave, gestione navigazione, manutenzione tecnica), l’area Hotel (servizi per gli ospiti in vacanza), Casino, Entertainment, Tours, Restaurant, Photo, Stores e l’area Hospitalilty.

Al momento Costa Crociere cerca le seguenti figure:

  • Adult Animator Cruise Staff;
  • Assistant Chief Adult Animator;
  • Assistant Inventory Officer;
  • Casaro;
  • Cashier Operator;
  • Casino Dealer;
  • Casino General Cashier;
  • Casino Host;
  • Commis de Cuisine;
  • Commus Pastry;
  • Crew Purser;
  • Customs & Immigration Purser;
  • Digital Assistant;
  • Digital Editor;
  • Disc Jockey;
  • Hospitality & Operation Manager;
  • Hospitality Operator;
  • Hotel Controller;
  • International Host / Hostess German, British, French, Spanish;
  • Light Technician;
  • Lounge Technician;
  • Manager;
  • Marketing & Cmmunication Manager;
  • Media Manager;
  • Nurse;
  • Nursery Caretaker;
  • Onboard HR Director;
  • Onboard Learning Officer;
  • Personal Cruise Consultant;
  • Photographer;
  • Ship’s Doctor;
  • Sound Technician;
  • Specility Barman;
  • Sport Instructor;
  • Tour Expert;
  • Tv Director;
  • TV Programmer;
  • Wine Sommelier;
  • Youth Animator Cruise Staff.

COSTA CROCIERE LAVORO A TERRA

Durante l’anno Costa Crociere cerca personale anche in vista di assunzioni presso la sede centrale di Genova. Attualmente non sono disponibili posizioni aperte

  • Business Analyst;
  • Business Processes & Data Governance Manager;
  • Care Team Specialist;
  • Commercial Intelligence & Reporting Analyst;
  • Financial Systems Governance Analyst;
  • Financial Systems Manager;
  • Head of IT Digital Channels;
  • HR Talent Acquisition & Development Manager;
  • Internal Control Specialist;
  • Junior Marketing Specialist – CRM & Loyalty team;
  • Pricing and Revenue Management Senior Analyst;
  • Risk Advisory & Assurance Services Senior Audit Consultant.

AMBIENTE DI LAVORO

Costa Crociere offre ai propri collaboratori un ambiente di lavoro piacevole e stimolante, in cui vengono riconosciuti e premiati i talenti e le performance dei collaboratori, e viene incentivata l’adesione ai valori aziendali. Nella convinzione che il successo aziendale dipenda da un mix di competenze professionali dei dipendenti, motivazione e lavoro di squadra, il Gruppo investe nello sviluppo e nella crescita del personale. Per questo ha adottato un sistema di valutazione delle prestazioni dei dipendenti (Performance Management), sulla base del quale vengono programmati percorsi formativi e corsi individuali per sviluppare le capacità professionali e manageriali.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

La società organizza diversi corsi di formazione tramite la Leadership 4.0 Academy, per supportare la crescita dei propri collaboratori, sia per coloro che lavorano sulle navi che per i dipendenti impiegati a terra. Si va da percorsi formativi e di aggiornamento a carattere tecnico, che possono riguardare sicurezza, salute, ambiente, sopravvivenza e soccorso, antincendio, pronto soccorso e altre tematiche, a corsi di formazione manageriale, di lingua e di gestione intercultura, e a workshop sull’eccellenza del servizio. Le attività formative comprendono anche training, coatching e formazione on the job. Il Gruppo, inoltre, attraverso la nuova Accademia Ospitalità Italiana Crociere, organizza corsi per la formazione di professionisti alberghieri.

CORSI CON ASSUNZIONI PER GIOVANI

Il Gruppo Costa Crociere attiva, in collaborazione con province italiane e altri enti, corsi gratuiti per giovani disoccupati. Questi percorsi sono finalizzati alle assunzioni sulle navi da crociera e riguardano le principali figure professionali che lavorano a bordo. Generalmente, almeno il 60% degli allievi di ciascun corso viene poi assunto su una nave da crociera Costa al termine della formazione. Per conoscere quali sono i corsi attivi potete visitare questa pagina.

ITER DI SELEZIONE E ASSUNZIONI

Le selezioni per lavorare in Costa Crociere prevedono, prima di tutto, una valutazione delle candidature pervenute online. Ai candidati che risultano in linea con le posizioni da coprire viene somministrato un test attitudinale online. A questo possono seguire assessment di gruppo o colloqui individuali, in base ai quali, in caso di esito positivo, viene formulata la proposta contrattuale.

Le assunzioni variano in base alle figure da assumere. Per lavorare nel personale di bordo, ad esempio, una volta ricevuta la comunicazione con l’offerta, occorre preparare la documentazione e provvedere agli esami medici necessari. Sono previsti anche corsi di formazione pre imbarco.

I contratti di lavoro per il personale che lavora sulle navi hanno durata variabile e prevedono un periodo di riposo a terra pari a circa il 40% del periodo lavorativo. Se, ad esempio, l’assunzione viene effettuata per un periodo di 5 mesi, il periodo di ferie ha una durata di 2 mesi. Questi contratti sono rinnovabili, dunque si può essere richiamati in servizio a bordo dopo ogni periodo di riposo.

COME CANDIDARSI, COSTA CROCIERE LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature per lavorare in Costa Crociere viene effettuata attraverso questa pagina dedicata al recruiting del Gruppo. Sulla stessa vengono pubblicate le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere online, una volta effettuata la registrazione gratuita e creato un proprio account.

Registrarsi sulla piattaforma consente anche di inserire il curriculum vitae nel data base aziendale, rendendolo disponibile anche in vista di prossime selezioni di personale. Le offerte di lavoro sono suddivise in 2 aree, accessibili dalla home page del portale riservato alle carriere, una dedicata alle posizioni aperte a bordo (‘Jobs on board’) e l’altra alle ricerche in corso per il personale di terra (‘Jobs on land’).

RICERCA DEGLI ANNUNCI

Cliccando sull’area di interesse si accede alla pagina dedicata alle posizioni aperte per quel settore, dalla quale è possibile candidarsi. Il sistema consente, all’interno di ciascuna sezione, di effettuare la ricerca delle offerte attive per parole chiave o per settore professionale, scegliendo ad esempio tra hotellerie, ponte, sala macchine, risorse umane, intrattenimento, amministrazione o altro ancora.

ALTRI STRUMENTI DI RECRUITMENT

Il Gruppo utilizza anche altri strumenti per reclutare le risorse da assumere. Partecipa a career day, job fair ed eventi di incontro tra domanda e offerta di lavoro organizzati da università e altri istituti. Inoltre, durante l’anno, organizza anche dei recruiting day per selezionare varie figure da inserire in azienda. L’ultimo evento è stato realizzato per le selezioni estive, come spiegato in questa pagina, vi terremo aggiornati su quando verrà realizzata la prossima sessione di recruiting.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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Dott. Enrico Solla

Buongiorno,
Disponibile come medico di bordo. Già esperienza su nave Grimaldi, già primario ospedaliero in ostetricia e ginecologia, sostituto in medicina generale.

João Gabriel dos Santos Bertorelli

Ciao, ho finito i 5 corsi della stcw, antincendio avanzato e roro pax. Cerco lavoro come Giovanotto di Macchina. Ho 25 anni e abito a Parma.

Last edited 1 mese fa by João Gabriel dos Santos Bertorelli
Giovanni caniglia

Salve sono un cameriere commis di sala con già esperienza lavorativa in villaggi e ristoranti mi farebbe piacere lavorare con voi

Sabrina

Il cv deve essere al Inglese o posso farlo in Italiano? Grazie

Giorgia. Bonetti

La posizione di tour expert o Hospitality Guest Service would perfect for me. Sono più di 20 anni che lavoro con turisti di ogni provenienza ed esigenza. Sono italiana ma abito a St. Maarten da 25 anni. Sono laureata in Economia e parlo 4 lingue. Il motivo per cui ho molta familiarità con i turisti e’ perché sono stata crew qualificata su un catamarano di 25 mt (63 pax max) per circa 10 anni. Successivamente ho aperto all’interno dell’hotel più capiente di SXM ( Sonesta Maho) la mia società di activity, guest services, e tour organization. Gestivo un team di… Leggi il resto »

Enrico

Salve disponibile per DjSet (sarei lieto di essere parte Integrante del vostro Staff)

Nicolás

Disponibile e vorrei lavorare con voi.

Fabio

Buongiorno sono un Dj professionista…mi piacerebbe lavorare sulle navi

Michael

Sono Michael Manuvel e sarei interessato a lavorare sulle navi. Ho sempre fatto lavori che concernono il relazionarsi con la clientela quali ad esempio il commesso. Sono un ragazzo giovane ed intraprendente,che piace sempre mettersi alla prova e fare nuove mansioni ed esperienze. Ho grandi capacità di adattamento e sono aperto ad imparare nuovi mestieri a patto che rientrino nelle mie capacità.

Thomas

Ciao, Io mi chiamo Thomas, ho 32 anni sono un ragazzo kenyota da tanti anni che stavo cercando il posto di lavoro sulla nave… Io faccio lavoro come un restaurant camiriere e bar camiriere sono capace di fare diverse tipi coktain. Io parlo poco tedecso, Espanol, englese e bene Italiano, sono molto contento quando trovo lavoro con voi ..vi lascio pure il mio indirizzo mail.

Eugenio

Salve sono un panettiere da piu di 20 anni ho lavorato anche in Svizzera come panettiere e visto che sono divorziato e vivo da solo vorrei fare quest’esperienza qualcuno sa indicarmi come fare grazie

desantis michela

salve sono una parucchiera professionale vorrei lavorare a bordo di navi da crocera potete darmi delle informazini grazie

benedetto

Salve cerco lavoro come pizzaiolo ho tanta voglia di lavorare sulle navi da crociera

Antonio mingrone

Salve mi chiamo antonio mingrone o 55 anni vorrei lavorare in una cucina di una nave da crociera mi è sempre piaciuta idea della grande brigata , sono già esperto di cucina e sala sono sempre a disposizione !

Maria Rosaria Serpa

Salve mi chiamo Rosy sono una parrucchiera con esperienza lavorativa di 35 anni, ho sempre aspirato nel lavorare sulle navi da crociera per trasmettere a persone sempre nuove e diverse la mia arte, non ho vincoli familiari ..sono molto disponibile al cambiamento…

Silvia

Salve, sono Naturopata Riflessologa Plantare e massaggiatrice professionista, insegnante Yoga, con esperienza nel campo beauty-wellness.
Sono interessata nel fare questa esperienza portando il benessere a bordo.

Fabio

Salve sono un elettricista con 20 anni di esperienza accumulata mi piacerebbe fare questa esperienza
Grazie anticipatamente cordiali saluti

Giovanni

Ciao sono Giovanni ho 20 anni e ho già esperienze lavorative nel settore anche grazie avendo fatto la scuola alberghiera ..
Ho già fatto stage formativi anche in hotel lussuosi come i bagni di Pisa passando con i più alti punteggi sono empatico e con tanta voglia di fare , ho molto da imparare ma tengo ad offrire il miglior servizio ai clienti spero notiate la mia candidatura ..

Teresa Krawczyk

Salve mi chiamo Teresa e ho diversi anni di esperienza nel settore alberghiero e ristorazione ho lavorato presso aziende importanti piazza Duomo in Galleria Milano… Parlo 4 lingue..Bella presenza.. Mi piacerebbe lavorare sul navi di crociera..

Davide Puglisi

Salve sono Davide 21 anni voglio lavorare nella vostra azienda per accrescere la mia esperienza come cuoco e aiuto cuoco e inoltre adoro viaggiare .
Spero che dedicherete attenzione alla mia candidatura .