La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP) ha indetto un concorso per impiegati di 2^ da inquadrare nella carriera operativa del personale di ruolo.
La selezione pubblica, aperta a diplomati, è finalizzata alla copertura di 3 posti di lavoro.
Il termine fissato per la presentazione delle candidature è il giorno 8 maggio 2024.
Vediamo i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI CONCORSO COVIP 2024
Possono partecipare al concorso COVIP per impiegati le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
- maggiore età;
- idoneità fisica all’impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, per i cittadini di altri Stati;
- non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- non essere stato licenziato da pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari;
- non aver riportato condanne, in Italia o all’estero, con sentenza passata in giudicato per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni, impediscono la nomina agli impieghi pubblici.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti ulteriori requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’accesso ai corsi di studio universitari;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Si segnala che 1 posto è riservato ai titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato in servizio presso COVIP e hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze della stessa.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
In considerazione del numero di domande di partecipazione pervenute, COVIP si riserva la facoltà di indire una prova di preselezione. Questa si svolgerà a Roma e consisterà nella soluzione di quesiti e test con opzione di scelta fra risposte predefinite, sulle materie oggetto della prova orale.
La selezione consiste poi nello svolgimento di 2 prove d’esame: una scritta e una orale.
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
- Elementi di diritto amministrativo:
– Le fonti del diritto amministrativo;
– Le situazioni giuridiche soggettive: diritti soggettivi e interessi legittimi; riparto di giurisdizione;
– Le autorità amministrative indipendenti;
– L’attività amministrativa: principi generali, atti e provvedimenti, vizi;
– Il procedimento amministrativo e il diritto di accesso;
– I principi generali del codice dei contratti pubblici e le relative procedure di affidamento;
– Le normative sulla protezione dei dati personali, anticorruzione e trasparenza. - Elementi di contabilità di Stato:
– Le fonti della contabilità di Stato;
– I soggetti;
– I principi generali del bilancio;
– Bilancio preventivo e consuntivo; bilancio di cassa e di competenza;
– Contabilità finanziaria ed economico-patrimoniale;
– La responsabilità dei dipendenti pubblici;
– Il sistema dei controlli: controlli interni di gestione e Corte dei conti. - Compiti e struttura organizzativa della COVIP.
Durante la prova orale si provvederà anche all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
ASSUNZIONE PRESSO COVIP
I vincitori del concorso sono assunti in prova nella carriera operativa del personale di ruolo di COVIP con qualifica di Impiegato di 2^ al primo livello stipendiale.
Al termine del periodo di prova di sei mesi, ove questo si sia concluso favorevolmente, i vincitori sono nominati in ruolo. La sede di lavoro è a Roma.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso per impiegati diplomati indetto da COVIP deve essere presentata entro il giorno 8 maggio 2024, esclusivamente in modalità telematica, collegandosi al Portale inPA tramite il link presente in questa pagina.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Ai candidati è richiesto il pagamento di un contributo di importo pari a euro 10,00.
Per la partecipazione al concorso il candidato deve inoltre essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.
BANDO COVIP
Tutti gli interessati al concorso COVIP per impiegati sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 253 KB) di selezione.
Segnaliamo per completezza informativa che lo stesso è stato pubblicato in questa pagina del Portale inPA.
COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE – COVIP
La Commissione di vigilanza sui fondi pensione (COVIP) è stata istituita nel 1993. È l’Autorità preposta alla vigilanza delle forme di pensionistiche complementari. Nel 2011 le sono stati attribuiti anche compiti di controllo sugli investimenti delle risorse finanziarie e sulla composizione del patrimonio degli Enti di previdenza. Ha sede a Roma, in Piazza Augusto Imperatore n. 27.
ULTERIORI INFORMAZIONI
Ogni comunicazione relativa al concorso, compreso il calendario delle prove e il loro esito, è effettuata attraverso il Portale inPA e il sito web di COVIP, nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso”.
La data, il luogo e la durata della eventuale prova di preselezione sarà comunicato con un preavviso di ameno 15 giorni prima della data stabilita per lo svolgimento della stessa. I candidati che, alla data di pubblicazione del presente bando, siano in servizio in ruolo o a tempo determinato o con contratto di lavoro flessibile da almeno dodici mesi presso la COVIP sono ammessi di diritto alla prova scritta
La data e il luogo di svolgimento della prova scritta sono pubblicati con un preavviso di ameno 15 giorni, mentre quelli relativi alla prova orale saranno comunicati con un preavviso di almeno 20 giorni.
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