È entrato in vigore il 19 gennaio 2024 il Decreto aziende in crisi, che rafforza le misure esistenti e garantisce la continuità produttiva e occupazionale delle imprese in difficoltà.
Facendo particolare attenzione all’ex ILVA, questo Decreto introduce anche garanzie specifiche per i dipendenti in cassa integrazione straordinaria nel caso di eventuali situazioni di amministrazione straordinaria.
In questo articolo vi spieghiamo in modo chiaro cosa prevede il Decreto aziende in crisi e mettiamo a disposizione il testo da consultare, già disponibile in Gazzetta Ufficiale.
COSA PREVEDE IL DECRETO AZIENDE IN CRISI
Il Consiglio dei Ministri del 16 gennaio 2024, su proposta del Presidente Giorgia Meloni e del Ministro delle imprese e del Made in Italy Adolfo Urso, ha approvato il Decreto aziende in crisi.
Parliamo cioè del Decreto Legge 18 gennaio 2024, n. 4 sulle “Disposizioni urgenti in materia di amministrazione straordinaria delle imprese di carattere strategico”. Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.14 del 18-1-2024, è entrato in vigore il 19 gennaio 2024 e a breve sarà all’attenzione del Parlamento per la conversione in Legge.
Il Decreto mira a fornire strumenti e misure per affrontare situazioni critiche nelle aziende strategiche, bilanciando la necessità di preservare l’occupazione e garantire la continuità produttiva con le esigenze di sicurezza e salvaguardia ambientale.
Scopriamo insieme, per punti, tutte le regole del Decreto aziende in crisi.
1) NUOVE REGOLE SULL’AMMINISTRAZIONE STRAORDINARIA
Il Decreto aziende in crisi introduce modifiche all’articolo 2 del Decreto Legge 23 dicembre 2003, n. 347 riguardante l’amministrazione straordinaria delle società partecipate da Amministrazioni Pubbliche statali.
La norma specifica che l’ammissione immediata alla procedura di amministrazione straordinaria può avvenire su istanza dei soci detentori di almeno il 30% delle quote societarie, nei casi di società che gestiscono stabilimenti di interesse strategico nazionale.
Specifichiamo che per “amministrazione straordinaria” si intende una procedura concorsuale predisposta all’insolvenza di un’impresa commerciale (o talvolta di un gruppo d’imprese) di grandi dimensioni, avente come obiettivo la conservazione del patrimonio produttivo e la tutela dei dipendenti.
2) CASSA INTEGRAZIONE STRAORDINARIA EXTRA
Il Decreto aziende in crisi, come aiuti per i dipendenti, prevede la prosecuzione dell’erogazione del trattamento straordinario di integrazione salariale per le imprese in amministrazione straordinaria.
Parliamo di quelle però, che gestiscono stabilimenti industriali di interesse strategico e che hanno in corso piani di riorganizzazione aziendale. Il testo garantisce la salvaguardia dell’occupazione e del patrimonio delle competenze aziendali, con la possibilità per gli organi della procedura di richiedere tutele aggiuntive.
3) AIUTI ALL’EX ILVA
La norma destina nuovi aiuti all’ex ILVA, grazie alle risorse del Decreto Legge 16 dicembre 2019, n. 142.
Il Decreto aziende in crisi, in pratica, integra le regole sull’utilizzo delle risorse per sostenere la continuità aziendale degli impianti siderurgici della Società ILVA SpA. Vengono concessi finanziamenti a titolo oneroso con condizioni di mercato, soggetti a restituzione, per preservare l’attività produttiva e garantire la sicurezza ambientale e nei luoghi di lavoro.
4) SEMPLIFICAZIONI PER LA CHIUSURA FASE LIQUIDATORIA
Il Decreto aziende in crisiintroduce un nuovo articolo nel Decreto legislativo 8 luglio 1999, n. 270, che disciplina la prosecuzione di giudizi e procedimenti esecutivi dopo la chiusura della procedura di amministrazione straordinaria.
La norma stabilisce le condizioni per la cessazione delle funzioni del comitato di sorveglianza e la gestione delle somme relative a giudizi pendenti, assicurando una chiusura efficace e trasparente delle procedure.
IL TESTO DEL DECRETO AZIENDE IN CRISI 2024
Mettiamo a vostra disposizione il testo integrale del Decreto Legge 18 gennaio 2024, n. 4 (Pdf 62 Kb) sulle “Disposizioni urgenti in materia di amministrazione straordinaria delle imprese di carattere strategico”. In questa pagina e con questa nota, l’Esecutivo lo ha presentato dopo il Consiglio dei Ministri del 16 gennaio 2024.
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.14 del 18-1-2024, è entrato in vigore il 19 gennaio 2024 e a breve sarà all’attenzione del Parlamento per la conversione in Legge. Vi terremo aggiornati!
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