Il 3 Giugno 2025 è stato sottoscritto l’accordo che sblocca le retribuzioni di risultato per i dirigenti scolastici relative all’anno scolastico 2023 – 2024.
Lo rende noto il sindacato Cisl Scuola.
Nel corso di un incontro online tra il Ministero e i sindacati è stata firmata l’ipotesi di Contratto Integrativo Nazionale (CIN) per la dirigenza scolastica italiana, necessaria per l’erogazione della retribuzione di risultato.
Si attende ora le definizione del Contratto Integrativo per l’a.s. 2024 – 2025, che non è ancora stato definito.
Vediamo nel dettaglio cosa prevede il testo del CIN sottoscritto il 3 Giugno.
I DETTAGLI DEL CONTRATTO INTEGRATIVO SULLE RETRIBUZIONI DEI DIRIGENTI SCOLASTICI
Come sottolinea il sindacato, l‘ipotesi di Contratto firmata riguarda l’impiego della risorsa integrativa del Fondo Unico Nazionale, individuata con decreto direttoriale generale n. 659 dell’8 maggio 2025. Questa risorsa è specificamente destinata alla retribuzione di risultato dei dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2023/2024, un anno ormai concluso ma i cui aspetti economici erano rimasti in sospeso.
La firma del CIN rappresenta la condizione necessaria per procedere con due importanti operazioni economiche, ossia l’erogazione della retribuzione di risultato e il pagamento delle reggenze relative all’anno scolastico 2023/2024. Si tratta quindi di un passaggio fondamentale per garantire ai dirigenti scolastici il riconoscimento economico del loro lavoro.
GLI IMPORTI PREVISTI
Secondo le anticipazioni fornite in precedenza dal Ministero dell’istruzione e del merito (MIM) ai sindacati – ricorda la Cisl Scuola – gli importi della retribuzione di risultato per l’anno scolastico 2023/2024 sono commisurati ai livelli di retribuzione di posizione e suddivisi in tre fasce:
- Fascia A: 7.184,25 euro;
- Fascia B: 5.854,58 euro;
- Fascia C: 4.523,42 euro.
- Fascia A: 17.280 euro;
- Fascia B: 14.080 euro;
- Fascia C: 10.880 euro.
È importante sottolineare che nel testo definitivo del Contratto potrebbero esserci dei limitati scostamenti rispetto a queste cifre, che rappresentano al momento delle anticipazioni.
I TEMPI DI EROGAZIONE
Nonostante la firma dell’ipotesi di Contratto, i dirigenti scolastici dovranno ancora attendere per ricevere effettivamente le somme loro spettanti. L’accordo deve infatti passare attraverso le attività di registrazione da parte degli organi di controllo, un passaggio obbligatorio per tutti gli atti amministrativi di questa natura.
Tuttavia, il Ministero ha assicurato di aver già avviato contatti preventivi per accelerare i tempi di questa procedura, considerando che si fa riferimento a un anno scolastico ormai concluso da tempo, e che quindi i dirigenti hanno già svolto le attività per cui devono essere retribuiti.
La conclusione della trattativa per l’anno scolastico 2023/2024 apre la strada alla definizione del Contratto Integrativo Nazionale per l’anno scolastico 2024/2025.
Nel frattempo, il 19 Giugno è stata sottoscritta anche la nuova ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) 2020 – 2023 che definisce la ripartizione e l’impiego delle risorse integrative del Fondo Unico Nazionale (FUN)per la dirigenza scolastica. Tutti i dettagli in questo articolo.
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