Lazio, ESCO Provinciale Tuscia: concorsi per impiegati e tecnici, assunzioni a tempo indeterminato

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L’E.S.Co. Provinciale Tuscia Spa ha indetto dei nuovi concorsi per impiegati amministrativi e tecnici.

Le nuove risorse selezionate saranno assunte a tempo indeterminato e inserite nell’organico aziendale.

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 7 marzo 2026.

Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, i bandi da scaricare e ogni altra informazione utile.

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CONCORSI ESCO PROVINCIALE TUSCIA SPA PER TECNICI E IMPIEGATI

L’Energy Service Company (E.S.Co.) Provinciale Tuscia Spa, nel Lazio, necessita di nuove risorse da inserire a tempo indeterminato nel proprio organico. In particolare saranno selezionate le seguenti figure:

  • n. 1 posto con qualifica di impiegato area tecnica – livello 3 del CCNL Commercio Confcommercio settore Terziario.
    Mansioni: la risorsa sarà assegnata alla struttura di supporto del settore tecnico e svolgerà attività afferenti alla progettazione, gestione, manutenzione e verifica degli impianti, nonché attività di supporto alla struttura tecnico – amministrativa nell’ambito dei procedimento e dei processi interni di competenza.


  • n. 1 posto con qualifica di Impiegato area amministrativa – livello 4 del CCNL Commercio Confcommercio settore Terziario.
    Mansioni: la risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle atività amministrative, supportando i processi interni in conformità con la normativa vigente e utilizzando anche le tecnologie legate alla comunicazione e strumenti informatici.
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REQUISITI RICHIESTI

Sono ammessi a partecipare ai concorsi di ESCO Provinciale Tuscia per impiegati e tecnici i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • età non inferiore ad anni 18;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non aver riportato condanne penali e non essere stato interdetto sottoposto a misure che impediscono, secondo le leggi vigenti, la costituzione di rapporto di lavoro subordinato con la pubblica amministrazione;
  • non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o da altre Aziende di qualunque tipo, per motivi disciplinari o per giusta causa;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • per i concorrenti di sesso maschile, posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di leva, qualora sussistente;
  • idoneità psico – fisica all’impiego per i posti messi a selezione;
  • non essere coinvolto in alcun procedimento amministrativo o giudiziario.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

IMPIEGATI TECNICI 

  • possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
    Diploma di laurea oppure diplomi di laurea specialistica o magistrale equiparati ai sensi di legge in ingegneria o architettura;
    – Diploma universitario in ingegneria o Laurea in Scienze dell’Architettura L17 (e lauree equiparate ai sensi di legge).
  • possesso della patente di guida italiana o di un paese della Comunità Europea di grado “B” in corso di validità.

IMPIEGATI AMMINISTRATIVI

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità);
  • possesso della patente di guida italiana o di un paese della Comunità Europea di grado “B” in corso di validità.
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COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

La selezione dei candidati avverrà tramite la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 3 prove d’esame:

  • n. 1 prova scritta;
  • n. 1 prova orale;
  • n. 1 prova pratica.

Le prove verteranno sugli argomenti indicati nei bandi.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

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COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione ai concorsi di ESCO Provinciale Tuscia deve essere presentata entro il 7 Marzo 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in queste pagine:

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

BANDI

Per tutti i dettagli sui concorsi vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:

  • concorso per impiegati tecnici, BANDO (Pdf 858 KB);
  • concorso per impiegati amministrativi, BANDO (Pdf 922 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e nel portale inPA.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le comunicazioni ai candidati, comprese le convocazioni dei concorrenti ammessi alle prove e gli esiti delle stesse, saranno pubblicate nel Portale unico del reclutamento inPA e sul sito istituzionale della E.S.Co. Provinciale Tuscia S.p.A. nella sezione “Società trasparente” – Bandi di concorso”.

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ESCO PROVINCIALE TUSCIA SPA

E.S.Co. Provinciale Tuscia S.p.A. è una società pubblica attiva nel settore energetico e ambientale, e l’acronimo E.S.Co. sta per Energy Service Company (in italiano Società di Servizi Energetici). Questa tipologia di società si occupa di fornire servizi per l’efficienza energetica e la gestione dell’energia, compresa la realizzazione di interventi finalizzati alla riduzione dei consumi e all’uso razionale dell’energia, spesso anche con l’impiego di fonti rinnovabili.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI   

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
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