Eurospin ha aperto nuove selezioni per l’assunzione di personale nei suoi supermercati, anche in vista di nuove aperture.
Le offerte di lavoro attive sono oltre 180 e sono distribuite su buona parte del territorio nazionale, da Nord a Sud
Per molte posizioni si valutano anche candidati senza esperienza, con il diploma come titolo richiesto.
Le retribuzioni sono dichiarate per ogni posizione e vanno da 21.664 € l’anno per chi entra in negozio a 31.300 € per i capi negozio.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in Eurospin e come candidarsi per lavorare nei discount della catena.
NUOVE ASSUNZIONI EUROSPIN IN TUTTA ITALIA
Il gruppo veronese continua ad allargare la propria rete commerciale e a incrementare l’organico dei negozi.
Una quota consistente delle posizioni aperte, infatti, è legata alle nuove aperture: circa 25 negozi in arrivo in otto regioni.
La Lombardia concentra il numero più alto di nuovi discount, con aperture a Milano (Porta Romana e Famagosta), Busto Arsizio, Malnate, Rescaldina, Trezzo sull’Adda, Merone, Trescore Balneario, Manerba del Garda e Boario Terme. In Veneto le nuove sedi sono a Montecchio Maggiore, Valdagno, Chioggia e Valle di Cadore, in Piemonte ad Alessandria e nelle Marche a Urbania.
Anche il Centro e il Sud hanno un peso importante nel piano di espansione del gruppo. A Roma aprono due negozi, a Fosso del Torrino e in via Siculiana. In Abruzzo le aperture riguardano San Giovanni Teatino, San Salvo e Roccacasale, in Puglia Castellaneta e Locorotondo, e in Sardegna Serrenti e Ussana.
Per chi cerca un lavoro stabile nel commercio è una rilevante opportunità di entrare nel più grande gruppo discount italiano, con una rete di oltre 1.300 negozi che offre la possibilità di trovare un posto vicino a casa.
Oltre ai negozi nuovi, Eurospin cerca personale anche per i punti vendita già aperti, dalla Lombardia al Veneto fino a Puglia, Sardegna, Sicilia, Abruzzo, Calabria e Campania, con profili che coprono tutte le attività del supermercato.
ADDETTI VENDITA, BANCONIERI E RESPONSABILI: I PROFILI RICHIESTI
La maggior parte delle offerte di lavoro Eurospin attive al momento è rivolta ad addetti vendita, che si occupano di cassa, assistenza ai clienti, rifornimento degli scaffali e ordine del negozio, in alcuni casi con un ruolo dedicato al reparto ortofrutta. Per queste posizioni è richiesto il diploma e per la maggior parte delle sedi l’azienda considera anche candidati senza esperienza, mentre un passato nella grande distribuzione o nel settore alimentare viene valutato positivamente.
Nei reparti freschi servono macellai, gastronomi e salumieri, che lavorano al banco con la vendita assistita, la preparazione dei prodotti e il rispetto delle procedure HACCP. In questo caso è richiesta un’esperienza precedente nel settore, e per i gastronomi anche il diploma. Per i macellai serve inoltre la conoscenza dei tagli di carne e dell’uso di coltelli e affettatrici.
Per chi ha già lavorato nel retail con incarichi di coordinamento ci sono le posizioni di responsabilità: vice assistenti di filiale, vice capi negozio, assistenti di filiale e capi negozio, che organizzano il lavoro del punto vendita e guidano la squadra. È richiesto il diploma e un’esperienza nello stesso ruolo in un’azienda della distribuzione.
Ci sono poi alcune posizioni nella ristorazione del gruppo: cuochi per i Bistrò Sapore di Stelle di Ancona e Magione, con diploma preferibilmente alberghiero ed esperienza in cucina, e camerieri di sala e bar per La Centrale Gourmet di Portoferraio, sull’Isola d’Elba, dove basta un’esperienza anche breve.
Diverse selezioni sono rivolte alle categorie protette iscritte secondo la legge 68/99. Per chi è ancora all’inizio Eurospin propone anche tirocini da addetto vendita, tutti al Sud, in Puglia, Calabria e Campania. Sono percorsi di formazione part time per diplomati, pensati per imparare il lavoro in negozio.
Per tutte le figure si lavora su turni, compresi i festivi, ed è richiesto di essere automuniti e di abitare nelle vicinanze del punto vendita.
QUANTO SI GUADAGNA NEI NEGOZI EUROSPIN
Eurospin indica per ogni posizione la retribuzione annua lorda di partenza. Per gli addetti vendita e per i banconieri si parte da 21.664 € in alcune sedi e si arriva a circa 23.300 € in altre, mentre per i macellai di alcuni negozi veneti l’offerta sale a 25.080 €.
Salendo di ruolo, i vice capi negozio e i vice assistenti di filiale hanno una RAL di circa 27.800 – 27.900 €, i capi negozio di 31.300 € e gli assistenti di filiale di poco più di 31.400 €. Per i ruoli di responsabilità è previsto anche un compenso forfettario aggiuntivo per gli eventuali straordinari.
Il contratto applicato è il CCNL Commercio, che distribuisce la retribuzione su 14 mensilità. Fanno eccezione i cuochi dei bistrò, per i quali vale il CCNL Turismo, con una RAL di 23.698 €.
Considerando le RAL si può stimare un netto mensile va da circa 1.300 € per gli addetti vendita a circa 1.750 € per i capi negozio. Si tratta di un calcolo indicativo, perché l’importo reale dipende dalla situazione fiscale di ciascuno, dalle detrazioni spettanti e dalle addizionali del comune e della regione di residenza.
Per molte posizioni l’azienda valuta anche il part time, da 20 a 30 ore settimanali, con lo stipendio rapportato all’orario concordato. I tirocini prevedono invece un compenso netto di 600 € al mese, che sale a 800 € per alcune sedi.
COME CANDIDARSI PER LAVORARE IN EUROSPIN
Gli interessati alle nuove assunzioni in Eurospin possono visitare questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web della catena per prendere visione delle attuali posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati su nuove ricerche di personale che Eurospin potrà attivare nel prossimo periodo, anche in vista dell’apertura di nuovi supermercati.
Per preparare un curriculum efficace da inviare per le candidature, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili sul cv per scriverlo al meglio.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
EUROSPIN, IL PRIMO DISCOUNT ITALIANO
Eurospin è nato nel 1993 dall’iniziativa di quattro imprenditori della grande distribuzione e ha sede a San Martino Buon Albergo, in provincia di Verona. Oggi conta più di 1.300 punti vendita tra Italia, Slovenia, Croazia e Malta, serviti da 16 depositi, e oltre 22.000 dipendenti. La rete italiana è gestita da diverse società operative del gruppo, come Spesa Intelligente, Eurospin Puglia, Eurospin Sicilia, Eurospin Tirrenica ed Eurospin Lazio.
Secondo il bilancio consolidato 2025, il gruppo ha chiuso l’esercizio con ricavi per quasi 9,5 miliardi di euro, in crescita del 4,9% sul 2024, e un utile netto di 397,9 milioni. Nell’anno ha investito 527,5 milioni in immobilizzazioni, soprattutto terreni e fabbricati, e detiene una quota di mercato del 7,5%, che ne fa il primo operatore italiano per numero di negozi.
Per il 2026 l’obiettivo dichiarato è confermare la crescita registrata nei primi mesi dell’anno, sia nei negozi esistenti sia con l’apertura di nuovi punti vendita.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
