Fiat Lavora con noi: selezioni in corso e come candidarsi

fiat sede

Vi piacerebbe lavorare in Fiat?

La nota azienda automobilistica del Gruppo FCA cerca varie figure per assunzioni e stage in Italia.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Fiat. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le opportunità di carriera.

L’AZIENDA

La Fabbrica Italiana Automobili Torino, meglio nota come Fiat, è una casa automobilistica fondata, nel 1899, da Giovanni Agnelli. Oggi è un brand che fa parte della FCA Italy SpA, società con sede principale in Corso G. Agnelli n. 200 – 10135 Torino. Quest’ultima fa parte del Gruppo Fiat Chrysler Automobiles, nato dall’unione tra Fiat e Chrysler Group. Comprende vari marchi del settore automobilistico e automotive, quali Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional e Jeep. E ancora Lancia, Ram Truck, Abarth, Mopar, SRT, Maserati, Comau, Magneti Marelli e Teksid.

Attualmente la Fiat Chrysler Automobiles è guidata dal presidente John Elkann e dall’amministratore delegato Mike Manley. E’ quotata alla Borsa Italiana e al NYSE, ed è attiva in più di 150 Paesi del mondo. Impiega oltre 238mila dipendenti a livello globale, una parte dei quali lavora negli stabilimenti Fiat presenti in Italia, a Torino, Pomigliano d’Arco e Melfi.

FIAT OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente, il Gruppo seleziona personale per assunzioni presso le varie società che ne fanno parte. Le offerte di lavoro Fiat sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili, per lo più, opportunità di stage.

Al momento, ad esempio, sono disponibili nuove offerte di lavoro in Emilia Romagna e Piemonte. I candidati selezionati potranno lavorare nei settori Vendite e Ricerca e Sviluppo.

POSIZIONI APERTE

Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo:

STAGE NETWORK DEVELOPMENT RETAIL PROCESS – Modena
Il/la tirocinante da inserire ha conseguito una laurea in Economia, Statistica o Ingegneria. Possiede una conoscenza fluente della lingua inglese e sa usare bene Office.

ACTIVE CHASSIS COMPONENT SPECIALIST – Orbassano (Torino)
Si cercano laureati, con buone conoscenze tecniche sul processo di sviluppo automobilistico. Devono avere una buona conoscenza ingegneristica dei sistemi elettrici/elettronici per il settore automobilistico. Inoltre devono avere esperienza nella progettazione e validazione del prodotto, e nella gestione di progetti. Richieste anche nozioni di base di Economia e una buona padronanza dell’Inglese. La risorsa da assumere, infatti, deve essere in grado di gestire in lingua inglese sia il rilascio di documenti tecnici sia incontri con i fornitori e l’organizzazione mondiale FCA.

AMBIENTE DI LAVORO

Fiat offre ai propri dipendenti un contesto professionale dinamico e multiculturale. Il Gruppo valorizza le proprie i propri talenti e applica una politica interna per le Risorse Umane meritocratica, che le valorizza in base alle attitudini e alle capacità. Ad esempio, attraverso il Performance & Leadership Management, ogni anno vengono valutate le performance di ciascun collaboratore, e vengono individuati gli obiettivi individuali, che vengono periodicamente rivisti per verificare i progressi in corso.

L’azienda incentiva la collaborazione e la condivisione di idee e progetti, oltre che la partecipazione dei dipendenti alla vita aziendale. Inoltre, garantisce concrete opportunità di crescita e di carriera. In particolare, per i dipendenti di maggior talento, è stato istituito il Talent Management. Si tratta di un percorso di crescita interna, che mira ad individuare le persone dotate del potenziale per crescere in ruoli di maggiore responsabilità, e a pianificare per queste ultime adeguate azioni di sviluppo.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Fiat è molto attenta anche alla formazione dei propri collaboratori. Le azioni formative sono volte a fornire loro le competenze necessarie a svolgere al meglio il proprio ruolo e per affrontare i cambiamenti strategici, organizzativi e tecnologici del Gruppo.

OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI

Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare nuovi talenti e offre a studenti e neolaureati interessanti opportunità di formazione e lavoro. Collabora con varie università e business school, organizzando presentazioni, incontri, testimonianze aziendali e appuntamenti per far conoscere da vicino l’azienda e permettere agli studenti di entrare in contatto con i propri manager. Inoltre, organizza master e corsi di formazione, offrendo ai laureandi l’opportunità di svolgere stage in azienda per preparare la tesi di laurea.

Per gli studenti che stanno per concludere il corso di laurea attiva tirocini e project work curriculari. Invece, ai neolaureati, offre l’opportunità di svolgere esperienze di stage e placement. Queste iniziative possono rappresentare un utile punto di partenza per i giovani interessati ad intraprendere una carriera professionale nel settore automobilistico e all’interno del Gruppo FCA.

SETTORI DI INSERIMENTO

Generalmente le assunzioni Fiat, come quelle del Gruppo FCA, vengono effettuate nelle seguenti aree:
– Accounting Finance and Control;
– After Sales;
– Business Management;
– Communication and External Relations;
– EHS and Facilities;
– Financial Services;
– Information and Communication Technology;
– Human Resources;
– Internal Audit;
– Legal;
– Logistics and Supply Chain;
– Manufacturing;
– Product Development;
– Purchasing;
– Quality;
– Sales and Marketing.

FIAT LAVORA CON NOI

Attualmente non è disponibile una sezione Fiat “Lavora con noi” sul sito web aziendale, la raccolta delle candidature viene effettuata attraverso il portale web riservato al recruiting del Gruppo FCA. Lo stesso viene costantemente aggiornato con le offerte di lavoro disponibili, alle quali è possibile rispondere online, compilando l’apposito modulo telematico.

In qualsiasi momento è possibile anche inviare un’autocandidatura, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale, in vista di prossime selezioni di personale. Vi segnaliamo, inoltre, che le ricerche in corso vengono segnalate anche attraverso la pagina Fiat Chrysler Automobiles presente sul social network professionale LinkedIn e che i candidati registrati a quest’ultimo possono utilizzare il proprio profilo per rispondere direttamente dallo stesso.

RICERCA ANNUNCI

Attraverso la piattaforma web dedicata alle offerte di lavoro Fiat Chrysler Automobiles è possibile effettuare anche una ricerca tematica degli annunci. E’ possibile, inoltre, utilizzare diversi filtri, per selezionare gli annunci ad esempio in base a sede, settore professionale e/o parole chiave di interesse.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Fiat e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo FCA. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

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