Formazione e assunzione per diventare Manager di IKEA, non serve esperienza

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Photo Credit: LCV / Shutterstock

Vi piacerebbe diventare manager di IKEA? Sono aperte le candidature per partecipare al programma “Leader di domani” finalizzato alla formazione e assunzione di giovani talenti.

L’opportunità, articolata in un percorso di stage mirato all’inserimento a tempo indeterminato o in apprendistato, è rivolta a laureati e non è richiesta esperienza pregressa.

Il programma è attivo in diverse sedi d’Italia e prevede un compenso mensile di 850 Euro lordi.

Ecco tutte le informazioni sui percorsi di formazione e assunzione per diventare manager di IKEA e come candidarsi.

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IKEA FORMAZIONE E ASSUNZIONE PER DIVENTARE MANAGER

Il Gruppo IKEA cerca nuove risorse da formare e assumere in diverse aree di lavoro, tra cui logistica, interior design, customer relation e food & restaurant.

Gli inserimenti avverranno mediante il programma Leader di domani, con cui IKEA seleziona e forma i nuovi manager delle diverse funzioni aziendali.

Il percorso, di durata semestrale, consente ai partecipanti di conoscere da vicino il business della società, di imparare a lavorare per raggiungere gli obiettivi di ciascun reparto e di collaborare con manager già esperti.

Le risorse selezionate accederanno a sessioni di formazione sulla leadership e ad altri percorsi formativi erogati dall’Academy IKEA, programma intensivo che prevede formazione individuale e di gruppo, nello store sede di lavoro e in altre location d’Italia.

Al termine dell’esperienza è prevista la possibilità di essere assunti da IKEA con un contratto a tempo indeterminato o in apprendistato.

REQUISITI

Per poter accedere al programma IKEA è necessario possedere una laurea, triennale o magistrale, oppure un titolo di studio equivalente, e avere una buona conoscenza della lingua inglese.

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AREE DI INSERIMENTO E SEDI

Attualmente, le posizioni aperte per diventare Leader di domani IKEA sono attive nelle seguenti aree di lavoro e sedi:

  • Customer Experience – Casalecchio di Reno (Bologna), Parma, Collegno (Torino), Baronissi (Salerno), Rimini, Villesse (Gorizia), Roncadelle (Brescia);

  • Sales – Baronissi (Salerno), Genova, Collegno (Torino), Afragola (Napoli), Bari, Padova, Roncadelle (Brescia), Rimini, Pisa, Villesse (Gorizia), Sesto Fiorentino (Firenze);

  • Food – Sesto Fiorentino (Firenze), Pisa, Catania, Bari, Baronissi (Salerno), San Giovanni Teatino (Chieti);

  • Interior Design – Camerano (Ancona), Rimini, Villesse (Gorizia), Roncadelle (Brescia), Rimini, Sesto Fiorentino (Firenze), Corsico (Milano);

  • Logistica – Catania, Casalecchio di Reno (Bologna), Afragola (Napoli), Collegno (Torino), Baronissi (Salerno), Rimini, Padova;

  • P&C Workforce Planning – Casalecchio di Reno (Bologna), Padova.
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CONDIZIONI DI LAVORO E COMPENSO

I percorsi proposti da IKEA per la formazione e l’assunzione dei futuri manager prevedono uno stage della durata di 6 mesi finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato o in apprendistato.

Il compenso è pari a 850 euro lordi mensili ed è previsto anche il servizio mensa gratuito con una vasta scelta di alimenti.

COME CANDIDARSI

Gli interessati al programma IKEA, che prevede formazione con assunzione per Manager, possono candidarsi collegandosi a questa pagina, dove devono selezionare l’annuncio “Leader di domani” dell’area / sede prescelta e poi cliccare sul link “Candidati per una posizione lavorativa”.

Per la redazione del cv potete utilizzare gli esempi di Curriculum Vitae che si possono scaricare gratuitamente. Non dimenticate di inserire anche l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.

IKEA seleziona personale in molte sedi d’Italia per opportunità di lavoro in varie aree. Per conoscere tutte le selezioni in corso al momento presso l’azienda potete leggere questo approfondimento.

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IL GRUPPO IKEA

IKEA è una multinazionale svedese specializzata nella vendita di mobili, complementi d’arredo e oggettistica per la casa. Oggi opera a livello globale, attraverso una vasta rete di negozi. Gestisce, inoltre numerosi uffici e poli logistici. In Italia è presente con più di 40 store, 8 remote customer meeting point, 2 centri logistici e una sede centrale. Nel nostro paese impiega circa 7500 lavoratori.

ALTRI TIROCINI E COME RESTARE AGGIORNATI

Consultate la nostra sezione dedicata alle offerte di tirocini per conoscere altre opportunità di stage attive in Italia e all’estero.

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