General Electric Lavora con noi: offerte di lavoro in Italia

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** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Vi piacerebbe lavorare in General Electric?

La nota azienda, attiva nei settori della tecnologia e dei servizi, offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. Si ricercano vari profili per assunzioni e tirocini

Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro General Electric. Vi diamo anche informazioni utili sulle carriere in GE.

IL GRUPPO

La General Electric Company è una multinazionale americana. Opera nei settori della tecnologia e dei servizi. Nata, nel 1892, negli USA, oggi è quotata al NYSE. Impiega oltre 300mila collaboratori a livello globale.

GE è presente anche nel nostro Paese, dal 1921, con General Electric Italia. Il Gruppo possiede 38 sedi sul territorio nazionale, 3 centri di Ricerca & Sviluppo e 2 Centri di Formazione Manageriale. E’ attivo in diversi settori, dall’energia ai trasporti e alla cura della salute. Attualmente GE Italia conta circa 11.500 dipendenti.

GENERAL ELECTRIC ASSUNZIONI

Periodicamente General Electric seleziona personale per assunzioni in Italia. Le ricerche sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili percorsi di stage.

In questo periodo, ad esempio, sono oltre 60 le offerte di lavoro General Electric attive. Si ricercano diplomati e laureati in materie tecniche e scientifiche, o in altri ambiti, da inserire presso varie sedi in Piemonte, Puglia, Toscana, Lombardia, Campania, Abruzzo, Emilia Romagna, Veneto e su tutto il territorio nazionale. Alle risorse si richiede, generalmente, la familiarità con la lingua inglese.

Di seguito vi presentiamo un breve elenco delle offerte di lavoro più recenti e delle figure ricercate al momento, per le quali è possibile candidarsi.

OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

General Electric è alla ricerca dei seguenti profili:

SEDE DI FIRENZE


  • Field Service Engineer, Centrifugal Compressors;
  • Connection Manufacturing Lead Engineer;
  • Lead Design Engineer, Subsea Distribution;
  • Aero JV Senior Controller;
  • People Operations Lead (Europe);
  • TPS Manufacturing Machining Operations Leader;
  • Financial Reporting Manager;
  • TPS Services Florence Shop Leader;
  • Fabrication Risk Project Manager;
  • I&C Fleet Containment & Programs Senior Engineer;
  • Staff Technical Product Manager;
  • Field Service Engineer Control;
  • Lead Mechanical Engineer;
  • Mechanical Field Service Engineer, Heavy Duty Gas Turbines
  • Mechanical Field Service Engineer, HD and Aero Gas Turbines;
  • Mechanical Field Service Engineer-Heavy Duty and Aero Derivative GT;
  • Senior IT Programme Manager, M&A;
  • Lead Mechanical Engineer, Subsea Distribution;
  • Lead Engineer, Subsea Umbilicals & Hydraulic Flying Leads;
  • Subsea Trees Lead Mechanical Enginee.

SEDE DI RIVALTA DI TORINO

  • Manufacturing Controller;
  • Quality Engineer Rotating part;
  • Production Quality Engineer;
  • Supplier Delivery Specialist General Machining and Farmout;
  • Technical Product Specialist;
  • Supplier Quality Leader;
  • Operatore Officina Manufacturing;
  • Advanced Lead Engineer, Embedded Control SW;
  • SAP Technical Project Manager for Sourcing and Logistics;
  • Operations Management Leadership Program (OMLP).

SEDE DI BRINDISI

  • Deputy System Engineer;
  • Operaio Specializzato
  • Brindisi Commercial Engines MRO CRO Service Leader;
  • Special Process Specialist;
  • Mechatronics Maintenance Technician.

ALTRE SEDI

  • CDI Europe Business Development Manager Digital Offering – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Lead Workshop Operations Support Engineer – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Industrial Relations Manager – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Regional Learning & Development Leader Europe – Torino e altre sedi sul territorio nazionale;
  • Manufacturing Engineering & Digital Factory Leader – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Union Relations Leader & HR Manager – Pomigliano d’Arco (Napoli);
  • Global EHS Contractor Management & Lead EHS Trainer – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Engineer, Field Services – Torino, Reggio Emilia;
  • Product Sales Specialist CT – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Controllership Analyst – Milano;
  • Area Sales Manager – Sesto San Giovanni;
  • Customer Application Engineer – Noventa di Piave (Venezia);
  • Directional Driller, Continental Europe – Pescara;
  • Field Specialist, LWD (Continental Europe) – Pescara;
  • PET Business Analyst Apprenticeship – Milano.

TIROCINI GE

Attualmente sono aperte le candidature anche per i seguenti stage:


  • Internship HR Project Management – Rivalta di Torino;
  • Stage Finance – Rivalta di Torino;
  • Internship in Supply Chain Engineering – Brindisi;
  • Technical Support Internship – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Tirocinio Junior Graphic Designer – Rivalta di Torino;
  • Stage Lean Manufacturing – Brindisi e altre sedi sul territorio nazionale;
  • Stage Finance Supply Chain – Noventa di Piave (Venezia);
  • Technical Internship, Avio Aero Engineering – Rivalta di Torino, Brindisi, Pomigliano d’Arco;
  • Stage Accounts Receivable – Milano.

Il Gruppo cerca anche studenti universitari che prevedono di laurearsi entro marzo 2020 o laureati in Ingegneria aeronautica o aerospaziale, meccanica, energetica, dei materiali o gestionale, da inserire nell’ambito del Global Supply Chain Internship, un programma di tirocini che si svolgerà presso la sede di Pomigliano d’Arco.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in GE offre l’opportunità di entrare in un contesto professionale internazionale. Il Gruppo garantisce concrete opportunità di carriera e sviluppo professionale. La politica interna per le Risorse Umane valorizza i talenti e fa della diversità un valore. La compagnia, infatti, mira a creare un ambiente di lavoro inclusivo. Ciascun dipendente può partecipare pienamente alla crescita dell’azienda, al di là di qualsiasi differenza etnica e di orientamento sessuale. La comunicazione è aperta e trasparente, a tutti i livelli aziendali. Grande attenzione è riservata alla formazione dei collaboratori. Così come al loro benessere e a temi quali salute e sicurezza.

Esiste, inoltre, un apposito programma per le lavoratrici impiegate in azienda, il ‘Women’s Network’. Si tratta di una iniziativa nata per favorire la carriera delle donne che lavorano in GE. Intende anche sostenere le giovani interessate a lavorare nel settore tecnico e in quello commerciale. Il progetto comprende workshop, appuntamenti, tutoraggio, attività di networking, borse di studio e altro ancora.

OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI

General Electric è sempre interessata ad incontrare nuovi talenti. Per questo offre ai giovani la possibilità di svolgere tirocini in azienda e di partecipare a programmi dedicati.


Durante l’anno, ad esempio, attiva stage curriculari ed extra curriculari, della durata di 6 o 12 mesi. I tirocinanti possono lavorare nei settori Oil & Gas, Healthcare, Energy Connections, Aviation e Power. I percorsi di formazione e lavoro GE riguardano prevalentemente le sedi di Firenze, Massa, Talamona, Bari, Vibo Valentia, Milano, Rivalta di Torino, Pomigliano d’Arco, Brindisi e Verona.

I Leadership Programs, invece, sono programmi di rotazione dedicati allo sviluppo di competenze tecniche e di leadership. Sono articolati in progetti e word class training, e riguardano varie aree. L’EEDP – Edison Engineering Development Program, ad esempio, è dedicato all’ambito ingegneristico. L’OMLP – Operations Management Leadership Program si incentra sull’utilizzo di prodotti innovativi. Il FMP – Financial Management Program sviluppa le competenze analitiche e di business. L’ITLP – Information Technology Leadership Program, infine, è riservato al settore IT e al Project Management.

GENERAL ELECTRIC LAVORA CON NOI

I candidati interessati a lavorare in GE in Italia possono utilizzare il portale web riservato alle carriere del Gruppo. Attraverso la sezione General Electric Italia Lavora con noi, infatti, vengono pubblicate le opportunità di impiego presso le sedi italiane della compagnia. Una volta individuate quelle di interesse, è possibile rispondere online, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale.

Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma dedicata al recruiting. La registrazione è gratuita e consente di ottenere le credenziali di accesso per effettuare il login e inviare le candidature. Una volta creato il proprio profilo, è possibile utilizzarlo anche per candidarsi a prossime selezioni di personale.


RICERCA ANNUNCI

Tramite l’area General Electric Lavoro del sito web www.ge.com è possibile anche effettuare una ricerca tematica degli annunci. Sono disponibili, infatti, appositi filtri, per individuare le posizioni aperte che più corrispondono ai propri interessi. Si possono cercare le offerte per parole chiave, sedi, attività, funzione e / o livello di esperienza di preferenza. Una volta selezionate le opzioni dai menu a tendina disponibili per ciascun filtro, è possibile visualizzare l’elenco delle selezioni attive corrispondenti ai criteri impostati.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni General Electric e alle opportunità di lavoro possono visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte in Italia del Gruppo, General Electric “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile consultare le ricerche in corso e candidarsi online, registrando il cv nell’apposito form.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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