Germania, ristorante in un Castello: lavoro per Camerieri

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Cercate lavoro all’estero come Camerieri?

Si selezionano camerieri e cameriere con o senza esperienza per lavorare in Germania presso un ristorante con sede in un castello millenario. La selezione è stata resa pubblica tramite il portale Eures per il lavoro in Europa.

Lavoro full time e stipendio al di sopra di quello previsto dal contratto collettivo.

L’offerta di lavoro scade in data 30 settembre 2017.

LAVORO PER CAMERIERI IN GERMANIA

Aperte le selezioni per camerieri e cameriere da assumere presso il ristorante di un meraviglioso e millenario castello della Germania.

Possono partecipare alla selezione i soggetti con diploma professionale alla prima esperienza o i soggetti con esperienza come camerieri anche senza diploma professionale.

REQUISITI

Ai candidati per il lavoro in Germania per camerieri sono richiesti i seguenti requisiti:
– cordialità, flessibilità, onestà, affidabilità;
– conoscenza base della lingua tedesca (livello A2);
– patente di guida della categoria B e auto di proprio possesso.

OFFERTA DI LAVORO

Il ristorante del castello in Germania presso cui lavoreranno i camerieri selezionati offre un contratto di lavoro a tempo pieno (40 ore settimanali) con stipendio superiore rispetto a quello previsto dal contratto collettivo.

Inoltre, un team altamente esperto assisterà le risorse sulla ricerca dell’alloggio e sulle procedure ufficiali di registrazione.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi all’offerta di lavoro per camerieri in Germania, è necessario inviare il proprio CV, anche in formato europass, all’indirizzo e-mail: eures@afolmet.it.

La selezione è aperta fino al 30 settembre 2017.

Tutte le informazioni in merito al lavoro per camerieri presso il ristorante di un castello in Germania, sono riportate nella SCHEDA (PDF 107KB) informativa relativa all’offerta.

di Tania A.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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