Hilton Italia: 100 posti di lavoro negli Hotel

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Vi piacerebbe lavorare negli hotel Hilton?

La nota catena di alberghi ha lanciato una campagna di recruiting per ben 100 assunzioni in Italia. Per reclutare le figure da assumere il Gruppo ha organizzato due giornate di selezione a Roma e Milano.

Ecco cosa sapere sui posti di lavoro Hilton disponibili e come candidarsi.

LA CATENA DI HOTEL

La Hilton Worldwide è una delle più grandi catene alberghiere del mondo, presente in 109 Paesi con oltre 5.500 strutture. Le sue origini risalgono al 1919, quando Conrad Hilton acquista il suo primo hotel negli Stati Uniti, precisamente a Cisco, in Texas e inizia ad espandersi, aprendo altri alberghi e inaugurando, nel 1925, la prima struttura che porta il suo nome. Oggi il Gruppo Hilton comprende 16 marchi tra i più noti a livello internazionale nel settore alberghiero.

HILTON ASSUNZIONI 2019

Sono passati 100 anni da quando il Gruppo ha aperto il primo albergo e, in occasione di questo importante anniversario, la catena alberghiera ha deciso di assumere nuove risorse nel nostro Paese. Sono 100 i posti di lavoro in Italia da coprire. Si tratta di una opportunità interessante per chi cerca un impiego nel settore alberghiero, in quanto la società è una delle maggiori al mondo che operano nell’Hotellerie.

Le figure cercate sono diverse, compresi giovani anche senza esperienza, neodiplomati e neolaureati, da inserire in stage. I candidati selezionati potranno lavorare negli alberghi gestiti dal Gruppo Hilton, presenti sul territorio nazionale.

POSIZIONI APERTE

Ecco un breve elenco dei profili richiesti:

Accounting Specialist;
– Barman / Bartender;
– Camerieri di Sala – Chef de Rang e Commis de Rang;
– Camerieri ai Piani;
– Cuochi Chef de Partie, Commis de Partie, Pasticceri;
– F&B Outlet Supervisor – 2° Maitre, 2° Barman;
– Guest Relations;
– Housekeeping Supervisor – Seconda Governante;
– Maitre & Sommelier;
– Night Receptionist, Portiere di Notte, Night Auditor;
– Receptionist;
– SPA Supervisor – 2° SPA Manager;
– Spa Teraphist, Estetista, Massaggiatrice.
– Stagisti per le aree housekeeping, front office, sales, organizzazione eventi, food & beverage, kitchen, human resources, finance, marketing, reservations.

RECRUITING DAY HILTON

Per selezionare il personale per le nuove assunzioni Hilton sono stati organizzati due recruiting day, ovvero giornate di colloqui in cui i candidati potranno incontrare i selezionatori del Gruppo e sostenere un colloquio di lavoro. Ecco gli appuntamenti in programma:

  • Roma, 4 marzo – presso l’hotel Rome Cavalieri, A Waldorf Astoria Resort;
  • Milano, 23 marzo – presso l’hotel Hilton Milan.

SEDI DI LAVORO

Per le risorse selezionate sono previste assunzioni negli alberghi Hilton presenti in Veneto, Lombardia, Lazio e Toscana. Le strutture in cui saranno inseriti sono le seguenti: Hilton Molino Stucky Venice, Hilton Milan, Hilton Lake Como, Hilton Florence Metropole, Hilton Garden Inn Florence Novoli, La Bagnaia Golf&Spa Resort Siena Curio Collection by Hilton, Hilton Rome Airport, Hilton Garden Inn Rome Airport, Aleph Rome Hotel Curio collection by Hilton e Rome Cavalieri a Waldorf Astoria Resort.


COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Hilton e alle opportunità di lavoro in Italia presso gli hotel della catena possono candidarsi per partecipare ai recruiting day organizzati dal Gruppo attraverso la pagina dedicata alle selezioni sul portale web di Lavoro Turismo, a cui è stata affidata la preselezione dei candidati, selezionando l’annuncio di interesse e compilando l’apposito form online, allegando il curriculum vitae.

Vi ricordiamo che, durante l’anno, vengono attivate anche altre selezioni di personale per lavorare negli alberghi del Gruppo, segnalate attraverso la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del sito web www.hilton.com. Per ulteriori dettagli sulle offerte di lavoro Hilton attive al momento e sulle ricerche in corso potete visitare questa pagina.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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