Imprese: 285mila assunzioni ad Agosto 2022

Ecco quali aziende assumono, quali profili sono più cercati e dove saranno creati posti di lavoro secondo il bollettino Excelsior di Unioncamere e ANPAL di Agosto

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Sono 285mila le assunzioni che le imprese italiane hanno in programma entro Agosto 2022, soprattutto nel settore dei servizi.

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL, pubblicato il 29 Luglio 2022, mostra ancora la crescita la difficoltà di reperimento che si attesta a 41,6%, circa 9 punti in più rispetto ad Agosto 2021.

Vediamo insieme quali sono i dati sul mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative ad Agosto 2022 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

IN CALO LE ASSUNZIONI AD AGOSTO 2022

Le imprese ad Agosto 2022 hanno messo in conto di assumere oltre 285mila persone, poco meno di 1,3 milioni nell’intero trimestre Agosto – Ottobre. È il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL pubblicato il 29 Luglio 2022, a confermare la leggera flessione della domanda di lavoro dovuta alla naturale stagionalità (-221.000 entrate). Le previsioni delle imprese appaiono, in ogni caso, condizionate anche dalle crescenti incertezze per il perdurare della guerra in Ucraina, per l’aumento dell’inflazione e per le mutate condizioni di accesso al credito definite con il rialzo dei tassi di interesse nell’area euro.

PER LE IMPRESE È DIFFICILE TROVARE PERSONALE

Nel bollettino Excelsior, risulta in crescita il numero delle imprese che dichiarano difficoltà di reperimento, che riguarda il 41,6% delle assunzioni programmate. Tale percentuale è in aumento di 8.9 punti percentuali rispetto ad Agosto 2021 quando il mismatch tra domanda e offerta di lavoro riguardava il 32,7% dei profili ricercati. A Luglio il dato era pari al 40.3%.

La motivazione principalmente indicata dalle imprese è la “mancanza di candidati” che ad Agosto
2022 è stata espressa per il 26,8% dei profili ricercati, valore superiore di 8,2 punti percentuali rispetto allo scorso anno. Segue la motivazione collegata alla “preparazione non adeguata dei candidati” (vale per 10,9% dei profili ricercati) e “altre motivazioni” (4,0%).

Le maggiori difficoltà di reperimento di manodopera si incontrano nelle:

  • industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo per cui sono difficili da reperire circa il 55,6% dei profili ricercati;

  • aziende e industrie del legno e del mobile, per cui sono difficili da reperire circa 53,7% dei profili ricercati;

  • costruzioni per cui sono difficili da reperire circa il 52,7% dei profili ricercati;

  • imprese dei servizi informatici e delle comunicazioni, per cui sono difficili da reperire circa 48,9% dei profili ricercati;

  • industrie della meccatronica per cui sono difficili da reperire circa il 47,9% dei profili ricercati;

In generale, in valore assoluto si segnala la difficoltà a reperire:

  • oltre 22.000 addetti nelle attività di ristorazione:
  • 9.000 tra il personale non qualificato nei servizi di pulizia;
  • 8.000 conduttori di veicoli a motore;
  • 6.000 addetti alle vendite;
  • 5.000 artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili.

A livello territoriale sono le imprese del Nord Est ad incontrare le maggiori difficoltà di reperimento per il 48,3% delle figure ricercate, seguite da quelle del Nord Ovest (42%), Centro (41,4%) e Sud e Isole (35,4%).

I PROFILI PIÙ DIFFICILI DA REPERIRE AD AGOSTO 2022

Tra i profili più difficili da reperire nel Borsino delle Professioni (lo strumento online per la verifica dell’andamento delle professioni) si segnalano tali percentuali:

  • 71,7% per gli artigiani e operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni

  • 71,1% per gli operatori della cura estetica;

  • 64,8% per i meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori;

  • 60,5% per i fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria metallica.

Tra le figure high skills si segnalano:

  • 57,5% per i tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni;

  • 57,1% per i tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi;

  • 55,1% per i tecnici della salute;

  • 54,9 % per i tecnici in campo ingegneristico.

I SETTORI CHE CERCANO PIÙ LAVORATORI AD AGOSTO 2022

È il comparto dei servizi a esprimere la domanda più significativa con 203.870 entrate programmate ad Agosto 2022. Parliamo di 19.540 unità in più rispetto ad Agosto 2021. Nel dettaglio:

  • 72.120 assunzioni programmate per i servizi alle imprese (+12.170 rispetto ad Agosto 2021);

  • 58.710 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (-3.910 rispetto ad Agosto 2021);

  • 37.110 assunzioni programmate nel commercio (+6.050 rispetto ad Agosto 2021).

  • 35.940 assunzioni programmate per i servizi alle persone (+5.230 rispetto ad Agosto 2021).

L’industria nel suo complesso è alla ricerca di 80.690 profili professionali, ben 8.210 in più in confronto ad un anno fa. Di queste:

  • 54.820 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities (+1.800 rispetto ad Agosto 2021);
  • 25.870 nelle costruzioni (+6.410 rispetto ad Agosto 2021).

Per quanto concerne, invece, i settori manifatturieri i flussi di assunzione più elevati da Agosto 2022  sono previsti dalle industrie:

  • alimentari, bevande e tabacco: 13.000 entrate, +16,7%;
  • meccaniche ed elettroniche: 13.000 entrate, +6,4%;
  • industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo: 10.000 entrate. -20,3%;
  • imprese chimico-farmaceutiche, plastica e gomma: 5.000 entrate, +33,3%.

I PROFILI PIÙ RICERCATI AD AGOSTO 2022

Tra i profili più ricercati a Agosto 2022 secondo i dati Unioncamere e ANPAL, vi sono:

  • professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi per cui si prevedono 87.540 assunzioni ad Agosto 2022. Tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

  • professioni non qualificate, per cui si prevedono 45.370 assunzioni ad Agosto. Tra essi vi sono addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

  • operai specializzati per cui ad Agosto 2022 si prevedono 41.490 assunzioni. Tra questi profili spiccano: artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

  • conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili per cui ad Agosto 2022 si prevedono 41.480 assunzioni. I profili più ricercati sono: operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

  • le professioni tecniche per cui ci saranno 31.740 assunzioni d Agosto. Tra tali profili spiccano tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale e professioni assi.000te. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

  • impiegati per cui ad Agosto si prevedono 19.940 assunzioni. I profili più ricercati sono: impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

  • professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione per cui sono previste d Agosto, 16.370 assunzioni. I profili maggiormente richiesti sono: specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

  • dirigenti per cui sono previste ad Agosto, 630 assunzioni.

QUALI SONO LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI AD AGOSTO 2022?

Le professioni con maggior difficoltà di reperimento ad Agosto 2022 di giovani al di sotto dei 29 anni sono:

  • 62% per gli operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici: previste 4.350 assunzioni, di cui 2.700 di difficile reperimento;

  • 59% per gli operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori: previste 4.560 assunzioni, di cui 2.710 di difficile reperimento;

  • 58% per gli operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche: previste 5.330 assunzioni, di cui 3.120 di difficile reperimento;

  • 57% per i tecnici della sanità, dei servizi sociali e dell’istruzione: previste 2.000 assunzioni, di cui 1.140 di difficile reperimento;

  • 56% per i tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione: previste 4.500 assunzioni, di cui 2.520 di difficile reperimento;

  • 51% per gli specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche: previste 1.090 assunzioni, di cui 550 di difficile reperimento;

  • 50% per i tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza: previste 1.210 assunzioni, di cui 600 di difficile reperimento.

ASSUNZIONI AGOSTO 2022: I TIPI DI CONTRATTI PIÙ DIFFUSI

Per le assunzioni ad Agosto 2022, l’analisi di Unioncamere e ANPAL mostra una prevalenza di contratti a tempo determinato che rappresentano il 54,9% del totale delle entrate previste (156.000 unità). Seguono i contratti:

  • 45.000 a tempo indeterminato, 16%;

  • 38.000 di somministrazione, 13%;

  • 16.000 non alle dipendenze, 6%;

  • 13.000 apprendistato, 5%;

  • 3.000 di collaborazione, 1%.

Altre forme contrattuali alle dipendenze sono pari al 4% ad Agosto 2022, pari a circa 13.000 unità.

LE REGIONI CHE ASSUMONO DI PIÙ AD AGOSTO 2022

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni ad Agosto 2022 sono:

  • LOMBARDIA: 53.800 assunzioni;
  • VENETO: 29.340 assunzioni;
  • EMILIA ROMAGNA: 27.250 assunzioni;
  • LAZIO: 25.950 assunzioni;
  • CAMPANIA: 21.640 assunzioni;
  • PIEMONTE: 19.450 assunzioni;
  • TOSCANA: 17.030 assunzioni;
  • SICILIA: 16.570 assunzioni;
  • PUGLIA: 15.470 assunzioni;
  • TRENTINO ALTO ADIGE: 8.470 assunzioni;
  • SARDEGNA: 8.300 assunzioni;
  • LIGURIA: 7.660 assunzioni;
  • CALABRIA: 6.110 assunzioni;
  • MARCHE: 6.660 assunzioni;
  • ABRUZZO: 6.550 assunzioni;
  • FRIULI VENEZIA GIULIA: 6.320 assunzioni;
  • UMBRIA: 3.800 assunzioni;
  • BASILICATA: 2.220 assunzioni;
  • MOLISE: 1.140 assunzioni;
  • VALLE D’AOSTA: 840 assunzioni.

In totale, nel Nord Ovest ad Agosto 2022 ci saranno 81.750 assunzioni, a fronte delle 71.380 nel Nord Est. Poi, per il Centro Italia, invece, sono previste 53.440 assunzioni e 77.990 per il Sud e le Isole. Dunque, a livello territoriale si evidenzia una crescita in tutte le aree del Paese per le assunzioni rispetto allo scorso anno.

QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI AD AGOSTO 2022?

Il possesso del Diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni ad Agosto 2022, ma è più facile trovare lavoro senza alcun titolo. Questi i dati nel dettaglio:

  • 39% di assunzioni saranno senza alcun titolo di studio;

  • 30% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore;

  • 18% di assunzioni saranno con una qualifica professionale;

  • 13% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

GLI INDIRIZZI DI STUDIO PIÙ RICHIESTI AD AGOSTO 2022

In merito al 39% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti sono:

  • amministrazione, finanza e marketing;
  • turismo, enogastronomia e ospitalità;
  • sociosanitario;
  • meccanica, meccatronica ed energia;
  • trasporti e logistica.

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni ad Agosto 2022 sono:

  • economia;
  • ingegneria;
  • insegnamento e formazione;
  • ambito sanitario e paramedico;
  • scienze matematiche, fisiche e informatiche.

Le aree professionali più richieste per le assunzioni 2022 ad Agosto sono:

  • ristorazione;
  • meccanica;
  • trasformazione agroalimentare;
  • indirizzo edile;
  • ambito sistemi e servizi logistici.

Le assunzioni previste che invece, non richiederanno alcun titolo di studio ad Agosto 2022 saranno in totale 111.080 e 2.200 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

ASSUNZIONI PER LAVORATORI IMMIGRATI: AUMENTANO I CONTRATTI DI LAVORO

Secondo i dati Unioncamere e ANPAL, poi, ad Agosto saranno 54.900 i contratti proposti a lavoratori immigrati (19,3%), ovvero 41.160 assunzioni in meno rispetto a Luglio 2022. I settori in cui si vi sono maggiori assunzioni di lavoratori immigrati sono i servizi:

  • operativi di supporto alle imprese e alle persone;
  • alle persone;
  • di trasporto, logistica e magazzinaggio.

Nuovi impieghi anche nelle industrie:

  • alimentari, delle bevande e del tabacco;
  • metallurgiche e dei prodotti in metallo;
  • per le costruzioni
  • estrattive e della lavorazione dei minerali non metalliferi.

Si cercano:

  • professioni non qualificate: 28,5%;
  • conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 27,8%;
  • operai specializzati: 20,2%;
  • professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 17,3%;
  • professionisti tecniche: 11,5%;
  • impiegati: 9,7%;
  • dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e elevata specializzazione: 7,8%.

DOCUMENTI UTILI E APPROFONDIMENTI

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e ANPAL, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 993 Kb) e alla nota stampa di ANPAL (Pdf 446 Kb). Per conoscere, invece, i dati di Luglio 2022 vi consigliamo questo approfondimento.

ALTRE INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI

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