INAIL: concorso per Dirigenti amministrativi, assunzioni a tempo indeterminato presso varie sedi in Italia. Bando

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L’INAIL, Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, ha indetto un concorso per 10 Dirigenti amministrativi di II fascia.

Le risorse saranno assunte con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso le Direzioni territoriali e provinciali dell’Istituto in Italia.

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il giorno 8 gennaio 2026.

Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, il gruppo Telegram, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile il bando da scaricare.

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REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso per Dirigenti amministrativi dell’INAIL le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • godimento dell’elettorato politico attivo;
  • idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni;
  • età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età di collocamento a riposo d’ufficio del dipendente pubblico;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
  • non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

  • Diploma di laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento in:
    – Giurisprudenza;
    – Scienze politiche;
    – Economia e commercio;
    – Ingegneria gestionale;
    – Scienze dell’Amministrazione;
    – Diplomi di laurea vecchio ordinamento ad essi equipollenti ai sensi di legge. Per maggiori dettagli sui titoli equipollenti o equiparati si rimanda alla lettura della nostra guida;
  • Laurea specialistica o magistrale equiparata ad uno dei diplomi di laurea sopra elencati.

Infine per poter partecipare al concorso è necessario rientrare in una delle seguenti categorie:

  • essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni, munito di laurea specialistica o magistrale oppure del diploma di laurea, che abbia compiuto almeno 5 anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con DPCM 27.4.2018, n. 80, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea o del dottorato di ricerca. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso – concorso indetto dalla SNA, il periodo è ridotto a 4 anni;

  • essere in possesso della qualifica di dirigente presso enti e strutture pubbliche non comprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001, muniti del diploma di laurea e aver svolto per almeno 2 anni le funzioni dirigenziali;

  • aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a 5 anni purché muniti di diploma di laurea;

  • aver maturato, fornito di idoneo titolo universitario, con servizio continuativo per almeno 4 anni presso enti o organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
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COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Qualora il numero delle domande di partecipazione pervenute sia superiore a 15 volte il numero dei posti messi a concorso, l’Istituto si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva che consisterà nella somministrazione di un test di 60 quesiti a risposta multipla e si articolerà come segue:

  • n. 15 quesiti volti a verificare le conoscenze e le competenze dei candidati afferenti alle seguenti materie:
    – diritto costituzionale,
    – diritto amministrativo,
    – diritto del lavoro e legislazione sociale,
    – economia politica;
  • n. 30 quesiti volti a verificare le conoscenze afferenti all’ordinamento, alle leggi, ai regolamenti, alla normativa e alle funzioni dell’Inail;
  • n. 5 quesiti di lingua inglese (livello atteso B2 QCER);
  • n. 10 quesiti situazionali relativi alle competenze trasversali necessarie per una corretta gestione manageriale e organizzata del lavoro.

Non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti relativi alla prova preselettiva prima dello svolgimento della stessa.


Successivamente la selezione dei candidati avverrà tramite la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 3 prove d’esame: 2 prove scritte, a contenuto teorico e pratico, e 1 prova orale.

La prima prova scritta, di carattere teorico, consiste nella redazione di un elaborato su una o più delle seguenti materie:

  • diritto amministrativo;
  • diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti;
  • contabilità dello Stato e degli enti pubblici;
  • diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego;
  • legislazione sociale, con particolare riferimento all’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali e alle tematiche della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
  • economia delle amministrazioni pubbliche e management pubblico;
  • nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
  • organizzazione e funzionamento dell’INAIL, con particolare riferimento alle funzioni delle strutture territoriali.

La seconda prova scritta, di carattere pratico, è diretta ad accertare l’attitudine dei candidati ad individuare la soluzione più idonea, sotto il profilo della legittimità, della convenienza e dell’efficienza e dell’economicità organizzativa, di questioni di stretto contenuto specialistico, connesse con l’attività istituzionale dell’Ente, sulla base di un breve dossier distribuito ai candidati.

La prova orale sarà articolata in due parti:

  • un colloquio tecnico: tendente ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato, nonché il possesso delle competenze per l’espletamento delle funzioni dirigenziali, consiste in un colloquio interdisciplinare sulle materie oggetto della prima prova scritta;
  • un colloquio attitudinale: volto a valutare le competenze comportamentali in ambito manageriale con riferimento alle competenze proprie del profilo ricercato, interessando le aree indicate nel bando.

Nell’ambito della prova orale sono accertate, altresì la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

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COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso INAIL per Dirigenti Amministrativi deve essere presentata entro il giorno 8 gennaio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.

Per la partecipazione alla predetta procedura, il candidato dovrà essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

Per la partecipazione al concorso deve essere effettuato, a pena di esclusione, il versamento della quota di partecipazione di euro 10,00.

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GRUPPO DI STUDIO E CONSIGLI

Per chiedere consigli, scambiarsi informazioni e restare aggiornati sul concorso INAIL per dirigenti amministrativi è disponibile il gruppo Telegram sulle selezioni INAIL.

BANDO E FAQ

Per tutti i dettagli sul concorso INAIL vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 435 KB).

Rendiamo disponibili anche le FAQ – Frequently Asked Questions (Pdf 741 KB) relative alla procedura concorsuale.

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Ogni comunicazione ai candidati concernente la procedura concorsuale, compreso il calendario delle prove, è effettuata attraverso il Portale del Reclutamento “inPA” e il sito dell’INAIL.

Data e luogo di svolgimento delle prove sono resi disponibili almeno 15 giorni prima della data stabilita per lo svolgimento delle stesse.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI   

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
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