Lavorare nei negozi Golden Lady: offerte di lavoro


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Vorresti lavorare nei negozi Golden Point? Le offerte di lavoro pubblicate da Golden Lady Company interessano diversi punti vendita presenti in Italia. Le figure professionali più ricercate sono quelle di gerente di negozio e co-gerente di punto vendita. Le persone assunte in questi ruoli hanno il compito di gestire un golden point, con compiti di vendita, coordinamento e formazione delle risorse affidate. I punti vendita Golden Point dedicati alla calzetteria femminile sono più di 700 e in continua crescita. Se volete lavorare per Golden Lady scoprite i dettagli delle offerte di lavoro attive.

CO-GERENTE PUNTO VENDITA GOLDEN POINT
Per i negozi di:
– Conegliano Veneto
– Fidenza (Parma)
– Brescia
– Lonato (Brescia – c/o C.Comm. Il Leone)
Descrizione:
Tale figura si occuperà della gestione delle vendite collaborando con il team del negozio, dell’ accoglienza e assistenza del cliente in termini di presentazione della merce, della gestione della merce del magazzino (inventario, rifornimento, resi del materiale promozionale) e della cura del punto vendita (riordino degli scaffali, pulizia dei banchi e dei locali addetti al pubblico).
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane diplomato/a con esperienza lavorativa in posizione analoga, buona conoscenza degli strumenti di cassa e dei sistemi di pagamento elettronico; dinamico e versatile, con particolare predisposizione a lavorare in team, buone doti relazionali e organizzative, spirito d’iniziativa, creatività ed energia, competenze di visual merchandising e delle tecniche commerciali, disponibile ad eventuali trasferte. La residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro sarà considerata caratteristica preferenziale.

GERENTE PUNTO VENDITA GOLDEN POINT
Per i negozi di:
– Trieste
– Modena (Emilia Romagna)
– Fiumicino c/o Aeroporto
– Venezia
Descrizione:
Tale figura gestirà, individualmente o in collaborazione con altri/e gerenti un punto vendita della catena commerciale goldenpoint con compiti di vendita, coordinamento e formazione delle risorse affidate.
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane diplomato/a con esperienza lavorativa in posizione analoga, buona conoscenza degli strumenti di cassa e dei sistemi di pagamento elettronico; dinamico e versatile, con particolare predisposizione a lavorare in team, buone doti relazionali e organizzative, spirito d’iniziativa, creatività ed energia, competenze di visual merchandising e delle tecniche commerciali, disponibile ad eventuali trasferte. La residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro sarà considerata caratteristica preferenziale.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a una di queste offerte di lavoro è sufficiente inviare il proprio curriculum vitae tramite e-mail a: [email protected] precisando la mansione e la sede di lavoro per i quali ci si candida.

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