Lavoro in Svezia nel turismo. Stipendi fino a 2730 Euro al mese

Nuovi posti di lavoro in Svezia nel settore turistico e alberghiero per la stagione estiva 2026.

Sono aperte selezioni per camerieri, receptionist e chef da inserire presso una catena alberghiera situata nell’incantevole città di Arjeplog.

Le assunzioni sono stagionali e prevedono stipendi fino a oltre 2.700 euro al mese.

Ecco cosa sapere sulle nuove opportunità di impiego disponibili in Svezia e come candidarsi.

LAVORO IN SVEZIA PER LA STAGIONE ESTIVA 2026

EURES seleziona personale per assunzioni stagionali in Svezia, presso una catena alberghiera specializzata in turismo invernale, eventi, conferenze e attività legate al settore test automotive.

Le posizioni aperte sono rivolte ai seguenti profili:

• Camerieri di sala (servizio a Buffet e à la Carte)
• Chef (servizio a Buffet e à la Carte)
• Receptionist.

Gli inserimenti avverranno nella meravigliosa località di Arjeplog, nel nord della Svezia, presso le strutture alberghiere Kraja e Silverhatten. Durante l’estate, gli hotel sono un punto di riferimento per escursionisti, pescatori e turisti itineranti, e offrono servizi come campeggio, alloggi e attività all’aperto.

REQUISITI

Per candidarsi ai posti di lavoro in Svezia è necessario possedere i seguenti requisiti:

• buona conoscenza dell’inglese (la conoscenza dello svedese è un requisito preferenziale ma non obbligatorio);
• attitudine positiva e orientamento al cliente;
• capacità di lavorare in ambienti dinamici e ad alto ritmo;
• capacità di gestire più attività contemporaneamente;
• resistenza allo stress e abilità nel mantenere efficienza e professionalità anche nei momenti di maggiore affluenza.

Tali requisiti sono richiesti per tutte le posizioni aperte (camerieri, cuochi e receptionist).

CONTRATTO, CONDIZIONI DI LAVORO E STIPENDI

Le assunzioni negli hotel in Svezia prevedono contratto stagionale per il periodo estivo, con durata da fine maggio a metà settembre 2026 (le date possono variare in base alla struttura).

L’orario di lavoro è full time (40 ore settimanali).

Lo stipendio offerto ai camerieri, agli chef e ai receptionist è definito in base ai contratti collettivi vigenti in Svezia ed è compreso tra 26.580 a 29.000 corone svedesi al mese, pari a circa 2.506 – 2.734 euro mensili.

Le risorse assunte potranno usufruire anche di un alloggio fornito dalla struttura a prezzo agevolato.

COME CANDIDARSI

Gli interessati ai nuovi posti di lavoro negli hotel in Svezia possono candidarsi tramite email, inviando cv e lettera motivazionale (una cover letter) redatti in inglese all’indirizzo di posta elettronica eures.recruiting@agenziapiemontelavoro.it.

La scadenza per inviare la domanda è fissata al 31 marzo 2026, salvo proroghe.

Mettiamo a vostra disposizione le SCHEDE (pdf 76 kb) descrittive dei profili cercati per lavorare negli hotel svedesi.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO 

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