Maisons du Monde Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Maisons du Monde?

La nota catena di punti vendita di arredamento seleziona personale per assunzioni nei negozi.

Vi presentiamo l’azienda, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Maisons du Monde. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro, le modalità di selezione e gli stipendi.

L’AZIENDA MAISONS DU MONDE

Maisons du Monde è un’azienda francese che propone arredamento, decorazioni, illuminazione e complementi d’arredo. È stata fondata nel 1996 da Xavier Marie, a Brest. Oggi il Gruppo rappresenta una realtà internazionale di primo piano, presente con circa 350 punti vendita distribuiti in 11 Paesi europei, tra cui Francia, Italia, Spagna, Belgio, Germania e Svizzera. L’azienda ha consolidato un modello di business “omnichannel”, vendendo i propri prodotti in tutto il mondo sia attraverso la rete fisica che tramite lo store online.

Con una squadra di oltre 8.500 collaboratori, l’azienda ha consolidato la propria strategia puntando sul Marketplace – che anche in Italia ha portato l’offerta a superare i 150.000 articoli grazie ai brand partner – e sull’espansione nel mercato Contract per l’arredo di hotel, uffici e ristoranti. Questa crescita è guidata dal movimento “Good is Beautiful“, che integra la sostenibilità in tutta la catena del valore: dall’uso di legno certificato (FSC o PEFC) alla riduzione dell’impronta di carbonio, fino a iniziative di economia circolare come il riciclo e la riparazione dei prodotti, unendo così il design al rispetto per il pianeta.

MAISONS DU MONDE OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

L’azienda continua a crescere in Italia, aprendo nuovi negozi e rinnovando quelli già aperti. Questo crea continue opportunità di lavoro sia per chi vuole lavorare nei negozi, sia per chi cerca un posto in sede. Le selezioni sono aperte sia a professionisti sia a giovani anche senza esperienza.

In questo periodo sono attive ricerche di personale in vista di nuove assunzioni in Maisons du Monde in Umbria, Puglia, Liguria, Sardegna, Lombardia, Lazio, Emilia Romagna, Piemonte, Sicilia, Toscana, Veneto e Campania. Gli inserimenti avvengono mediante contratti di lavoro a tempo indeterminato e determinato.

POSIZIONI APERTE

Ecco l’elenco delle posizioni aperte e delle relative sedi di lavoro:

ADDETTI VENDITA MOBILE 
Sedi di lavoro: Umbria, Liguria, Sardegna, Lombardia.
I candidati ideali sono predisposti ad accogliere, ascoltare e assistere il cliente. Sono disponibili a lavorare su turnazioni e nei fine settimana. Si occuperanno del servizio clienti.

ADDETTI VENDITA POLIVALENTI
Sedi di lavoro: Liguria, Lazio, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sicilia, Umbria.
Le risorse devono essere in grado di svolgere diverse mansioni. Si occuperanno, infatti, di accogliere e assistere i clienti, e delle operazioni di cassa. E, ancora, di ricevere la merce, riassortirla e allestire i reparti. Infine, provvederanno anche al monitoraggio del fatturato e degli obiettivi da raggiungere.

MAGAZZINIERE
Sede di lavoro: Piemonte.
Si selezionano candidati con precedente esperienza nel mondo retail o nella grande distribuzione che si occuperanno degli ordini dei clienti.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Lombardia, Campania, Puglia, Lazio.
Maisons du Monde è alla ricerca di risorse con almeno 3 anni di esperienza in qualità di Responsabile di punto vendita in contesti retail, preferibilmente di medie o grandi dimensioni.

VISUAL
Sedi di lavoro: Emilia Romagna.
Maison du Monde è alla ricerca di risorse che hanno già avuto una prima esperienza nella vendita al dettaglio o nella distribuzione specializzata.

DEPARTMENT MANAGER
Sedi di lavoro: Veneto.
La posizione è aperta per venditori con minimo 2 anni di esperienza nella vendita e preferibile esperienza nella gestione di un team.

FLOOR MANAGER
Sedi di lavoro: Umbria.
Il Floor Manager coordina il team di vendita, ottimizza le performance del negozio e garantisce un’eccellente esperienza cliente. È richiesta esperienza nella vendita, capacità di leadership e orientamento al cliente.

A fine articolo è indicato come candidarsi.

AMBIENTE DI LAVORO

Maisons du Monde considera le persone il motore principale del proprio successo. Per questo, l’azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro basato sulla fiducia reciproca e sulla valorizzazione del talento individuale. La cultura aziendale promuove la collaborazione e una comunicazione trasparente, facendo sentire ogni dipendente parte attiva del Gruppo e dei suoi obiettivi di crescita.

Un punto di forza della realtà Maisons du Monde è la mobilità interna: grazie alla presenza internazionale e alla varietà dei ruoli, i collaboratori hanno concrete possibilità di fare carriera sia cambiando settore aziendale che spostandosi geograficamente in altri Paesi. Grande attenzione è rivolta anche al benessere dei lavoratori e all’inclusione, con l’obiettivo di costruire team affiatati e motivati che riflettano i valori di apertura e creatività del brand.

FORMAZIONE E OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Maisons du Monde investe costantemente nella crescita dei propri collaboratori attraverso programmi di formazione su misura. Per i nuovi assunti e i team dei nuovi negozi sono previsti corsi di inserimento specifici prima dell’inizio delle attività, mentre per tutto il personale sono disponibili corsi di aggiornamento periodici tenuti da esperti interni ed esterni.

Il Gruppo dedica inoltre grande attenzione ai giovani, offrendo ogni anno numerosi stage, contratti di apprendistato e percorsi di PCTO (ex alternanza scuola-lavoro), con inserimenti che solitamente si concentrano nel mese di marzo. Questi programmi rappresentano un reale canale d’ingresso in azienda: in media, circa il 20% degli stagisti e degli apprendisti viene confermato con un contratto a tempo indeterminato al termine del percorso formativo.

CONTRATTI DI LAVORO E STIPENDI

Maisons du Monde offre diverse tipologie contrattuali per rispondere alle esigenze sia dell’azienda che dei lavoratori. Per le figure di negozio, i nuovi inserimenti avvengono spesso con contratti a tempo determinato, finalizzati alla conferma, oppure tramite apprendistato per i più giovani. Per i profili con maggiore esperienza, come gli Store Manager, l’inserimento è generalmente con contratto a tempo indeterminato. I contratti applicati fanno riferimento al CCNL Commercio e Terziario.

Gli stipendi variano in base al ruolo, all’esperienza e alla responsabilità. Ecco una panoramica delle retribuzioni medie mensili nette per contratti full time:

• Addetti Vendita e Magazzinieri: lo stipendio si aggira mediamente tra i 1.200 € e i 1.400 € netti al mese per un impegno full-time.

• Visual Merchandiser: il compenso per chi cura l’allestimento dei negozi è solitamente compreso tra i 1.400 € e i 1.600 € netti.

• Store Manager (Direttore di Negozio): la retribuzione è più elevata e può variare dai 1.800 € ai 2.500 € netti, spesso integrata da premi legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita.

Oltre allo stipendio base, l’azienda offre diversi benefit, come sconti sui prodotti del brand per i dipendenti, ticket restaurant (buoni pasto) e premi produzione. È inoltre prevista la possibilità di lavorare con orari part-time, una soluzione molto utilizzata per gli addetti vendita che cercano maggiore flessibilità.

ITER DI SELEZIONE

L’iter di selezione in Maisons du Monde è strutturato in diversi passaggi che variano in base al ruolo. Per le figure operative nei punti vendita, come addetti vendita, cassieri e magazzinieri, la selezione è gestita direttamente dai Direttori di negozio, che valutano i profili in base alle necessità del locale.

Per i ruoli di responsabilità e le posizioni in sede, il processo è coordinato dal Dipartimento HR (Risorse Umane). Dopo una prima analisi dei CV, i candidati idonei vengono contattati per un colloquio conoscitivo, che spesso avviene in modalità digitale (video colloquio). Se l’esito è positivo, seguono uno o più incontri di persona con i responsabili di area. Nel caso di nuove aperture, l’azienda organizza spesso dei Recruiting Day o colloqui collettivi nelle città interessate, per selezionare rapidamente l’intero staff del nuovo punto vendita. Una volta superate con successo tutte le fasi, viene formulata la proposta contrattuale.

COME CANDIDARSI, MAISONS DU MONDE LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso i negozi Maisons du Monde devono inviare la propria candidatura attraverso questa pagina dedicata alle carriere e selezioni – Maisons du Monde Lavora con noi. Attraverso la stessa è possibile prendere visione delle opportunità di impiego, effettuando anche una ricerca tematica per sede di lavoro, tipologia di contratto e funzione, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse.

In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale, utilizzando questa sezione presente sulla piattaforma per il recruiting Maisons du Monde e compilando l’apposito form direttamente online.

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