Nelle Marche è stata indetta una nuova selezione pubblica per assunzioni di Operatori tecnici Videoterminalisti.
Si tratta di una procedura di avviamento a selezione volta a inserire risorse in possesso di scuola dell’obbligo (o licenza media).
Le risorse saranno destinate all’Azienda Sanitaria territoriale delle Marche di Ancona e inquadrate nell’Area Personale di Supporto.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 29 settembre 2026.
Di seguito illustriamo in modo semplice e chiaro i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, l’avviso da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
SELEZIONE NELLE MARCHE PER ASSUNZIONI DI VIDEOTERMINALISTI
Nelle Marche sono state aperte la candidature ad una procedura di avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87 finalizzate ad assumere due unità a tempo determinato (12 mesi) afferenti al profilo di Operatore Tecnico Videoterminalista (Area del Personale di Supporto – ruolo Tecnico).
Le risorse così selezionate saranno assegnate presso le sedi di Castelfidardo e Osimo, dell’Azienda Sanitaria Territoriale Marche di Ancona.
Le risorse dovranno occuparsi di inserimento, calcolo ed elaborazione dati mediante utilizzo di strumentazione e programmi informatici standard e gestionali specifici in dotazione ai servizi – Attività esecutiva amministrativa collegata.
Le due assunzioni rientrano in una fase di forte rafforzamento degli organici dell’azienda sanitaria anconetana, che nel 2026 ha avviato il piano di potenziamento più consistente delle Marche.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione delle Marche per assunzioni di videoterminalisti è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- assolvimento dell’obbligo scolastico o licenza media (valutato con il possesso del titolo di studio della scuola dell’obbligo, determinato in relazione all’età del candidato);
- possesso della qualifica codice Istat 2021 “1 digit codice 4 – Professioni esecutive nel lavoro di ufficio”;
- conoscenza certificata di utilizzo del Computer (da allegare alla candidatura, se non già acquisita agli atti dal CPI di riferimento, pena l’esclusione);
- inserimento nell’elenco anagrafico di uno dei Centri impiego della Regione Marche (l’inserimento può risultare anche da semplice comunicazione COB) in data antecedente la richiesta dell’ente. Sono escluse dalla procedura di avviamento a selezione le persone non censite nell’anagrafica di uno dei CPI regionali, anche se inserite in elenco anagrafico di CPI esterni alla Regione Marche;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti;
- non aver riportato condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- conoscenza della lingua italiana (per gli stranieri);
- avere posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, secondo la vigente normativa italiana (per i soggetti di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985).
Per gli avviamenti a tempo determinato possono partecipare esclusivamente i lavoratori privi di impiego al momento della presentazione della domanda. Sono considerati privi di lavoro coloro che non hanno rapporti di lavoro dipendente, anche intermittenti, né attività autonoma con partita IVA movimentata negli ultimi 12 mesi. Sono previste eccezioni per chi è stato coinvolto in precedenti avviamenti d’urgenza o nell’utilizzo di graduatorie già esistenti per situazioni di emergenza o comprovata necessità.
STIPENDIO
Il trattamento economico previsto per la figura di Videoterminalista rientra nell’Area del Personale di Supporto del CCNL Comparto Sanità.
La retribuzione base lorda mensile è pari a circa 1.700 euro lordi al mese per 13 mensilità, corrispondenti indicativamente a circa 1.300 – 1.400 euro netti mensili, variabili in base alla situazione fiscale individuale e alle eventuali detrazioni.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
All’atto della ricezione della domanda di partecipazione tramite il portale Janet, i CPI di competenza effettuano i controlli amministrativi sull’ISEE in corso di validità (eventualmente presentato) avviando verifiche e aggiornamenti.
Il CPI procederà con ulteriori controlli sulle sole persone in posizione utile verificando, in particolare, lo stato di famiglia dichiarato mediante interlocuzioni con l’ufficio anagrafe dei Comuni interessati.
La graduatoria locale redatta dal CPI di Ancona sarà parametrata all’indicatore ISEE, come unico parametro per la redazione della graduatoria stessa.
La graduatoria definitiva ha validità di 6 mesi decorrenti dalla data di approvazione.
Il CPI di Ancona segnaleranno agli Enti richiedenti i candidati risultanti in posizione utile per la prevista prova di idoneità (di competenza dell’Ente richiedente) entro 5 giorni dalla data di approvazione della graduatoria definitiva.
La prova si articola in:
- una prova pratica: su PC mediante utilizzo delle applicazioni più diffuse (Word. Excel, Power Point, ecc.);
- una prova orale: elementi di base del Servizio Sanitario Regionale di cui alla Legge Regionale n. 19 dell’8/08/2022.
Per maggiori informazioni su come funzionano questi tipi di selezione vi invitiamo a leggere la guida su avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda per candidarsi alla selezione indetta nelle Marche deve essere presentata online attraverso il portale Janet, unicamente durante la seguente finestra temporale: dalle ore 00.01 del 25 settembre 2026 alle ore 23.59 del 29 settembre 2026.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
La piattaforma è accessibile con SPID, CIE o CNS.
Per candidarsi validamente occorrerà compilare integralmente il modulo di domanda online presente sulla piattaforma telematica, e allegare la certificazione dell’ISEE ordinario o corrente in corso di validità e che non presenti difformità o annotazioni. La mancata produzione della certificazione ISEE non è causa di esclusione, ma comporta l’attribuzione d’ufficio del punteggio massimo pari a 175 punti.
Qualora l’interessato sia impossibilitato all’utilizzo di mezzi informatici, è garantita la possibilità all’utente, di rivolgersi presso il CPI (previo appuntamento) per l’accesso in auto-consultazione attraverso un PC del Centro per l’Impiego.
AVVISO PUBBLICO
Per tutti i dettagli sulla selezione delle Marche per assunzioni di videoterminalisti vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 519 KB).
Per completezza, informiamo che gli stessi sono stati pubblicati in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La graduatoria definitiva sarà resa nota mediante pubblicazione presso i Centri per l’Impiego regionali e tramite questo portale.
AZIENDA SANITARIA TERRITORIALE DI ANCONA
L’Azienda Sanitaria Territoriale di Ancona è una delle cinque AST in cui è articolato il Servizio Sanitario della Regione Marche, istituite dalla riforma sanitaria regionale del 2022. Presiede l’assistenza sanitaria della provincia di Ancona attraverso ospedali, distretti, case di comunità e servizi territoriali, e conta oggi circa 5.000 professionisti, il che la rende uno dei principali datori di lavoro del territorio.
Il 2026 è per l’azienda un anno di crescita degli organici. A gennaio la Regione Marche e la direzione generale guidata da Giovanni Stroppa hanno presentato un piano straordinario da 117 nuove assunzioni, per un investimento di circa 2,5 milioni di euro: 69 destinate alle Case di Comunità, tra infermieri, fisioterapisti, tecnici di radiologia, assistenti sociali, operatori socio-sanitari e personale amministrativo, e altre 48 tra medici e infermieri per gli Ospedali di Comunità e le Unità di Continuità Assistenziale. Sono assunzioni aggiuntive, che non sostituiscono pensionamenti né stabilizzano contratti esistenti, e rappresentano l’incremento più marcato tra le 383 previste complessivamente nelle cinque aziende sanitarie marchigiane.
Il percorso era già visibile nei numeri dell’anno precedente: nel 2025 l’AST di Ancona ha effettuato 301 assunzioni a fronte di 222 cessazioni, con un saldo positivo di 79 dipendenti, e nella primavera del 2026 ha proseguito con nuovi ingressi di infermieri e tecnici di laboratorio attingendo alle graduatorie dei concorsi regionali.
È in questo quadro che si collocano anche le ricerche di personale tecnico e di supporto come quella per gli operatori videoterminalisti: il rafforzamento dei servizi territoriali richiede infatti, accanto alle figure sanitarie, personale addetto alla gestione dei dati e alle attività amministrative degli uffici.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi per chi ha la licenza media, la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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