Il Ministero della Giustizia – Amministrazione Autonoma degli Archivi Notarili – ha pubblicato una richiesta di avviamento a selezione per l’assunzione di ausiliario, Area degli Operatori, da inserire presso l’Archivio Notarile di Ferrara.
L’assunzione è a tempo indeterminato e pieno.
Si tratta di una procedura di avviamento a selezione volta a inserire risorse in possesso di scuola dell’obbligo (o licenza media).
La figura professionale si occuperà di attività di supporto all’ufficio, gestione e archiviazione dei documenti, protocollazione e trasmissione degli atti, ricevimento dell’utenza e attività di sportello.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 18 settembre 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
SELEZIONE PER AUSILIARIO PRESSO L’ARCHIVIO NOTARILE DI FERRARA
Il Ministero della Giustizia (Amministrazione Autonoma degli Archivi Notarili) ha indetto nella Regione Emilia Romagna una procedura di avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87 finalizzata all’assunzione di un Ausiliario presso l’Archivio Notarile di Ferrara.
La figura sarà inquadrata nell‘Area degli Operatori (ex Area Prima), con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali).
Il lavoratore si occuperà dello svolgimento di attività ausiliarie e di supporto all’ufficio, ovvero:
- attività di archiviazione, seguendo il flusso documentale relativo ai processi dell’ufficio;
- provvedere alla classificazione degli atti e dei documenti, alla registrazione, alla protocollazione e alla trasmissione degli atti, consegna e ritiro di atti e documenti;
- ricevimento dell’utenza;
- collaborazione alle attività di sportello regolando anche il flusso del pubblico.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare alla selezione dell’Archivio Notarile di Ferrara – Ministero della Giustizia le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- assolvimento dell’obbligo scolastico;
- permesso di soggiorno (i cittadini di paesi extra UE possono partecipare se titolari di un valido permesso CE per lungo soggiornanti, carta di soggiorno, carta di soggiorno di familiare di cittadino dell’UE, status di rifugiato o di protezione sussidiaria);
- requisiti generali di accesso al pubblico impiego.
Non è richiesta specifica qualifica.
Per richieste con contratto a tempo indeterminato possono partecipare le persone che alla data di pubblicazione dell’avviso si trovano in una delle seguenti condizioni:
- sono “prive di lavoro”, anche senza avere acquisito al Centro per l’Impiego lo stato di disoccupato o rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità (DID) ai sensi della vigente normativa (persone non iscritte al CPI);
- hanno acquisito al Centro per l’Impiego lo stato di disoccupato o rilasciato la DID ai sensi della vigente normativa;
- hanno acquisito al Centro per l’Impiego lo stato di disoccupato o rilasciato la DID ai sensi della vigente normativa e si trovano nella condizione di “disoccupato in conservazione”, ovvero svolgono attività lavorativa senza superare il limite di reddito fissato dalla norma;
- hanno in essere un contratto intermittente, purché il giorno di pubblicazione dell’avviso (dalle 00 alle 24) non abbiano prestato effettiva attività lavorativa, ovvero si trovano nella condizione di cui al precedente punto;
- oltre alle persone di cui ai punti precedenti possono partecipare anche persone occupate.
STIPENDIO
Il trattamento economico è disciplinato dal CCNL Comparto Funzioni Centrali, nella versione 2019/2021 sottoscritta il 9 maggio 2022 e in quella 2022/2024 sottoscritta il 27 gennaio 2025, per l’Area degli Operatori (ex Area Prima).
L’assunzione è a tempo pieno e indeterminato, con orario di 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Lo stipendio tabellare previsto dal contratto per l’Area degli Operatori è pari a 1.653,97 euro lordi mensili, corrisposti per 13 mensilità, per una retribuzione annua lorda di circa 21.500 euro.
A questa cifra si aggiungono l’indennità di amministrazione, il cui importo varia in base all’ente di appartenenza, e il trattamento economico accessorio previsto dalla contrattazione integrativa.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La formazione della graduatoria avverrà secondo i seguenti criteri:
- la graduatoria è ordinata secondo un criterio di preferenza per chi ha un punteggio maggiore;
- ad ogni persona che partecipa all’avviamento a selezione è conferito un punteggio di 100 punti;
- al punteggio iniziale di 100 punti va sottratto un punto per ogni 1000 euro, dato ISEE, fino a 25 punti massimo. Si sottraggono 25 punti alla persona che non presenti il dato ISEE;
- alle persone che si trovavano nella condizione di “disoccupato / in conservazione” e la cui anzianità nello stato di disoccupazione sia antecedente alla data di pubblicazione dell’avviso viene attribuito un incremento di 5 punti e un ulteriore incremento di punteggio in base all’età alla data di pubblicazione del presente avviso, secondo il seguente schema: 2 punti se ha compiuto i 40 anni di età;
- nessun punteggio aggiuntivo è attribuito a coloro che risultano essere sospesi dallo stato di disoccupazione alla data di pubblicazione dell’avviso;
- a parità di punteggio in graduatoria prevale la persona più giovane.
La verifica di idoneità, sarà espletata in forma di breve colloquio conoscitivo e in una prova pratica.
Il colloquio sarà volto ad accertare le conoscenze generali di base per svolgere i compiti previsti, con particolare riguardo ai flussi documentali, alla classificazione di atti e documenti e all’archiviazione.
La prova pratica avrà ad oggetto la verifica delle capacità operative per dare supporto ai processi lavorativi nei settori di competenza attraverso le strumentazioni in uso presso l’Amministrazione (fotocopiatrici, fascicolatori, ecc.) nonché attraverso semplici applicativi e strumenti informatici di base (Word) e consisterà nell’eseguire i seguenti adempimenti:
- riproduzione, impaginazione e spillatura di n. 3 copie di un elaborato di 20 facciate su macchina fotocopiatrice in dotazione all’Amministrazione;
- prelievo, trasporto, consegna e ricollocazione di fascicoli o altro materiale dell’amministrazione;
- scritturazione mediante utilizzo dell’applicativo Word di un breve elaborato fornito dalla Commissione esaminatrice.
Per maggiori informazioni su come funzionano questi tipi di selezione vi invitiamo a leggere la guida su avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione dell’Archivio Notarile di Ferrara per ausiliari deve essere presentata dalle ore 9.00 del giorno 14 settembre 2026 alle ore 13.00 del giorno 18 settembre 2026 esclusivamente per il tramite della piattaforma telematica il cui specifico indirizzo di accesso (URL) per il codice della richiesta sarà indicato in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE o CNS.
Per candidarsi occorre compilare integralmente il modulo di domanda on line presente sulla piattaforma telematica e allegare i documenti obbligatori ivi indicati.
AVVISO PUBBLICO
Per tutti i dettagli sulla selezione di Ferrara per ausiliari con licenza media vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 337 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del sito web della Regione Emilia Romagna.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
Per restare sempre aggiornati sui nuovi concorsi pubblici vi invitiamo ad iscrivervi alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram per avere le notizie in anteprima.
Potete restare aggiornati anche sulle novità più interessanti seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Scoprite anche tutte le nostre community con i gruppi di studio Telegram e non solo.
Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
