Il Gruppo Oniverse (ex Calzedonia) è in costante espansione e cerca costantemente personale per assunzioni su tutto il territorio nazionale.
Attualmente, la nota multinazionale italiana offre circa 250 posti di lavoro.
Si cercano varie figure da inserire nei negozi Tezenis, Calzedonia, Falconeri, Antonio Marras, Atelier Emé, Signorvino, Intimissimi e altri brand del Gruppo, e presso la sede centrale di Verona e i poli logistici e produttivi del Gruppo.
Le selezioni interessano tutta Italia.
Ecco cosa sapere sulle opportunità di lavoro offerte da Oniverse e come candidarsi per lavorare nei punti vendita e negli uffici dell’azienda.
ONIVERSE ASSUNZIONI IN TUTTA ITALIA
Il colosso veneto fondato da Sandro Veronesi, precedentemente noto come Calzedonia Group, che dal 2023 ha adottato il nome Oniverse e vanta un portafoglio di brand sempre più diversificato, continua il suo percorso di sviluppo in Italia e offre numerosi posti di lavoro in tutta Italia.
Il Gruppo riunisce numerosi marchi della moda, tra cui Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Atelier Emé e Antonio Marras. È inoltre attivo nel settore alimentare e vinicolo con i marchi Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva, Podere Guardia Grande, Villa Bucci, Pico Maccario ed ERT1050, e nel comparto della nautica di lusso con i brand Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts e VanDutch Yachts.
La continua crescita dell’azienda è testimoniata dai risultati economici registrati nel 2025. Il Gruppo ha infatti archiviato l’esercizio con un fatturato di 3,7 miliardi di euro, in aumento del 4,8% rispetto all’anno precedente, trainato per oltre il 60% dalle vendite estere.
Tra le novità più rilevanti che stanno segnando il percorso di sviluppo e rinnovamento di Oniverse spicca il rebranding di Intimissimi Uomo, diventato ufficialmente IUMAN Intimissimi Uomo. Prosegue inoltre l’espansione della presenza commerciale sia in Italia, con il raddoppio degli spazi in Via Montenapoleone a Milano destinati ai flagship store Intimissimi e IUMAN, che all’estero, grazie alla crescita in mercati strategici come Stati Uniti, Messico e Turchia.
Oggi il Gruppo conta oltre 45.000 dipendenti nel mondo e una rete commerciale composta da più di 5.500 punti vendita, di cui quasi 1.900 in Italia. La crescita dell’e-commerce e i continui investimenti nel retail fisico contribuiscono a sostenere un costante fabbisogno di personale.
Attualmente sono circa 250 le posizioni aperte per nuove assunzioni nel Gruppo Oniverse. Vediamo nel dettaglio di seguito quali sono le selezioni in corso.
PROFILI CERCATI
La maggior parte dei posti di lavoro offerti da Oniverse interessano i punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. L’azienda cerca assistenti alle vendite, anche appartenenti alle categorie protette, store manager, district manager, client advisor e visual merchandiser per i negozi delle catene Tezenis, Calzedonia, Falconeri, Antonio Marras, Atelier Eme, IUMAN e Intimissimi.
Figure come cuochi e aiuto cuochi, wine specialist, store manager, addetti alla sala e lavapiatti sono cercate per opportunità di lavoro presso le enoteche Signorvino presenti in Italia.
Oltre all’area vendite, anche le funzioni logistiche offrono nuove possibilità di inserimento con selezioni per stock assistant e addetti al magazzino attive presso diversi punti vendita e nelle sedi logistiche del Gruppo.
Nella sede centrale di Verona e in alcuni impianti produttivi di Oniverse si assumono addetti alle pulizie, ausiliari e personale appartenente alle categorie protette. Presso gli uffici sono disponibili posti di lavoro per accounting specialist, finance e controlling specialist, talent acquisition specialist, HR business partner e data protection specialist.
Sul fronte tecnico e progettuale, il Gruppo cerca figure come project manager, manutentori elettromeccanici e demand planning specialist.
Oniverse promuove anche programmi dedicati a giovani talenti, in particolare a neodiplomati, laureandi e neolaureati, interessati a intraprendere un percorso professionale all’interno del Gruppo.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Oniverse possono consultare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui è possibile conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi online, compilando l’apposito form per inviare il cv.
Monitorando la pagina è possibile restare aggiornati su nuove selezioni che saranno attivate dal Gruppo per lavorare nei negozi e nelle altre sedi aziendali.
Per scrivere un ottimo curriculum per candidarsi, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili sul cv per redigerlo al meglio, senza commettere errori.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
AZIENDA ONIVERSE
Oniverse (ex Calzedonia Group) è un’azienda multimarca italiana nata nel 1986. È proprietaria di numerosi brand di moda e anche di enoteche e strutture dedicate a ospitalità ed enogastronomia.
Grazie all’acquisizione di Cantiere del Pardo opera anche nel settore nautico di lusso.
Il gruppo si occupa di tutte le fasi della filiera, dall’ideazione alla produzione degli articoli negli stabilimenti di proprietà, fino alla distribuzione mondiale tramite negozi ed e-commerce.
In tutto gestisce 37 poli produttivi in Italia ed estero e una rete di oltre 5.500 punti vendita, tra diretti e in franchising, con una presenza in circa 60 paesi nel mondo.
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