Optima ha aperto nuove opportunità di lavoro a Napoli, in Campania.
L’azienda è alla ricerca di addetti segreteria, impiegati analisti e gestori preventivi.
Ecco tutti i dettagli sulle posizioni aperte e come candidarsi.
LAVORO PER ADDETTI SEGRETERIA E IMPIEGATI OPTIMA NAPOLI
Optima Italia SpA, azienda operante nel settore dei servizi, seleziona personale per assunzioni negli uffici di Napoli.
In particolare si cercano i seguenti profili:
ADDETTI SEGRETERIA
All’interno della sezione ‘facility’ sono previste attività di front office, gestione centralino e posta sia in entrata che in uscita. Inoltre è necessario organizzare trasferte ed eventi aziendali e fornire supporto organizzativo per tutte le aree aziendali (Logistica, Amministrazione, Risorse Umane, Servizio Clienti ecc.).
Richiesto il possesso della Laurea (anche in fase di conseguimento) in materie umanistiche.
DIGITAL ANALYST
Il digital analyst e si occuperà di attività di analisi, progettazione e gestione operativa dei progetti digitali. In particolare avrà il compito di analizzare i dati provenienti dai canali digitali e proporre azioni di miglioramento per incrementare la conversione e l’efficacia delle campagne, gestire progetti digitali end-to-end, coordinandosi con team interni ed esterni e monitorare i KPI di performance, costruire dashboard e contribuire alla definizione delle strategie digitali.
CVM DATA ANALYST
Il candidato selezionato si occuperà dell’analisi e del monitoraggio dei dati relativi alla base clienti, gestendo la reportistica periodica e controllando i principali KPI come churn rate, acquisizioni e retention. Supporterà la creazione di dashboard, la definizione del budget e dei forecast, analizzando eventuali scostamenti. Inoltre elaborerà insight utili per strategie di retention e upselling e collabora con Marketing, Sales e Finance per valutare l’impatto delle iniziative commerciali sui clienti.
Si richiede la Laurea preferibilmente in discipline economiche, statistiche, matematiche o ingegneristiche.
INSURANCE QUOTATION & CLIENT ADVISOR
La risorsa, in qualità di Insurance Quotation & Client Advisor, entrerà a far parte del team Assicurazioni e si occuperà della gestione delle richieste di preventivazione, della raccolta documentale e del rapporto con i clienti. Nella fase iniziale, il ruolo sarà focalizzato principalmente su RC Auto e polizze fabbricato, con possibilità di ampliamento progressivo su ulteriori linee di prodotto.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione è rivolta a candidati in possesso di esperienza pregressa nella mansione e con buona conoscenza della lingua inglese.
Per i profili di addetti segreteria e CVM Data Analyst è richiesta la laurea mentre per gli altri profili non è richiesto un particolare titolo di studio ma è sempre indispensabile saper utilizzare tutti i principali strumenti informatici, soprattutto il Pacchetto Office.
Infine a tutti i candidati è richiesto il possesso di soft skills quali buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali, buone capacità comunicative e di presentazione dei risultati delle analisi.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro in Optima possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio di proprio interesse.
In fase di candidatura è necessario allegare il proprio CV. Per coloro che ne avessero bisogno mettiamo a disposizione gli esempi di Curriculum Vitae che si possono scaricare gratuitamente e personalizzare per redigere un cv efficace.
OPTIMA SPA
Optima Italia S.p.A. è un’azienda italiana con sede a Napoli, in Corso Umberto I, attiva da oltre vent’anni nel settore dei servizi integrati. Si tratta di una società multi-utility, che offre più servizi insieme, principalmente energia elettrica, gas e telecomunicazioni (internet e telefonia), rivolgendosi sia a clienti privati sia ad aziende.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
