Gridspertise (Enel): assunzioni per categorie protette, stipendio 40.000–49.000€, smart working

Gridspertise, società del Gruppo Enel, seleziona personale appartenente alle categorie protette per nuove assunzioni.

Le proposte di lavoro sono molto vantaggiose in considerazione della tipologia di contratto offerto, della retribuzione e dei benefits. L’azienda propone infatti assunzione a tempo indeterminato, possibilità di lavorare in smart working ed uno stipendio che oscilla tra i 40.000 e i 49.000 euro l’anno.

Parliamo quindi di opportunità che consentono realmente di ottenere un impiego stabile e con delle ottime condizioni contrattuali.

Vediamo insieme tutti i dettagli sulle posizioni aperte e come candidarsi.

ASSUNZIONI PER CATEGORIE PROTETTE IN GRIDSPERTISE

Gridspertise è una società derivata (spin-off) di Enel. È stata fondata nel 2021 come “carve-out” dell’esperienza ventennale di Enel nella digitalizzazione delle reti elettriche, è diventata azienda indipendente nel 2022 ed è oggi co-proprietà di Enel e di CVC Capital Partners (fondo di private equity).

Nel 2023 ha acquisito Aidon (smart metering nei Paesi nordici), nel 2025 ha acquisito Energyworx (cloud energy data management, Paesi Bassi). A dicembre 2025 conta 443 dipendenti e opera in Italia, Spagna, Paesi nordici, Paesi Bassi e America Latina. Il suo core business è la digitalizzazione delle reti di distribuzione elettrica (smart meters, grid intelligence, soluzioni edge-cloud per le utility).

Gridspertise è in forte crescita, per questo sta assumendo personale al fine di strutturare la propria organizzazione interna (controller, fiscalisti, esperti di gare d’appalto), con proposte di lavoro per diversi profili professionali appartenenti alle categorie protette.

Come mai Gridspertise assume categorie protette? Le aziende con oltre 50 dipendenti devono riservare il 7% dei posti a lavoratori con disabilità (art. 1) e, superati i 150 dipendenti, un ulteriore 1% alle altre categorie protette (art. 18). Gridspertise, con circa 443 dipendenti, rientra pienamente in questi obblighi e vi sta adempiendo in modo strutturato. probabilmente in seguito alla propria crescita organica e alle recenti acquisizioni.

FIGURE CERCATE

Nello specifico l’azienda è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

ESPERTO IN GARE D’APPALTO

La figura si occuperà di gestire l’intero processo delle gare d’appalto, dalla preparazione e presentazione della documentazione al monitoraggio degli esiti, garantendo la conformità ai requisiti richiesti. Sarà inoltre responsabile del controllo qualitativo delle offerte, dell’aggiornamento della documentazione e degli archivi aziendali, supportando i processi di miglioramento continuo e affiancando i Key Account Manager nella gestione di offerte strategiche e complesse.

Si richiede Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing o Ingegneria ed esperienza pregressa nella mansione.

Sede di lavoro: Milano (Lombardia).

CONTROLLER INDUSTRIALE

Il controller industriale si occuperà di gestire i processi di pianificazione industriale, budgeting, forecasting e reporting, monitorando costi, tempistiche e avanzamento dei progetti. Sarà responsabile del controllo economico e operativo del portafoglio progetti, della definizione dei carichi di lavoro e dell’elaborazione di report e KPI strategici, supportando l’ottimizzazione degli investimenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Richiesta Laurea Magistrale preferibilmente in Economia (per esempio Economia Aziendale, Scienze Bancarie) con esperienza nel ruolo, oltre alla conoscenza dei principali software e applicativi per la fatturazione.

Sede di lavoro: Roma (Lazio) o Milano (Lombardia).

DIVERSITY DAY

Le figure si occuperanno di supportare le attività operative e progettuali dell’area di competenza, collaborando con i diversi dipartimenti per garantire il corretto svolgimento delle attività. Contribuiranno all’analisi di dati e informazioni a supporto dei processi decisionali, partecipando al miglioramento continuo di processi e strumenti e collaborando a iniziative e progetti strategici aziendali.

Si richiede Laurea Triennale o Magistrale in Economia / Finanza, Ingegneria o Giurisprudenza con ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato), che sarà la lingua principale utilizzata. La conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.

Sede di lavoro: (Roma) Lazio e Milano (Lombardia).

SPECIALISTA FISCALE

La risorsa si occuperà di fornire consulenza e supporto in materia di fiscalità nazionale e internazionale, gestendo gli adempimenti fiscali connessi ai rapporti con società estere. Sarà responsabile del monitoraggio della normativa fiscale, dell’analisi dei processi di Transfer Pricing e degli impatti economico-fiscali, elaborando report e analisi a supporto delle decisioni aziendali e delle attività di reporting verso la capogruppo e le società controllate.

Richiesta Laurea Triennale in Economia o Giurisprudenza ed esperienza nel ruolo.

Sede di lavoro: Roma.

Oltre ai requisiti riportati sopra per ogni profilo, tutti i candidati devono possedere buona conoscenza dei principali strumenti informatici e della lingua inglese, ottime doti comunicative e relazionali.

Ognuno di questi profili rappresenta un ruolo centrale nello sviluppo dell’organico aziendale, ed avranno l’opportunità di contribuire a progetti globali di grande impatto e lavorare con le ultime tecnologie disponibili sul mercato.

CONDIZIONI DI LAVORO

L’azienda offre l’opportunità di un impiego stabile con assunzione a tempo indeterminato ed una RAL altamente competitva, lo stipendio annuo lordo oscilla infatti tra i 40.000 e i 49.000 euro.

A rendere ancora più attrattiva l’opportunità è la possibilità di svolgere l’attività lavorativa in modalità smart working, una soluzione che favorisce una migliore conciliazione tra vita professionale e impegni personali.

Il pacchetto retributivo è completato da un articolato sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa, programmi dedicati al benessere dei dipendenti, misure di supporto alla famiglia e alla genitorialità, oltre a numerose convenzioni e ulteriori benefit pensati per migliorare la qualità della vita dei lavoratori.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni possono candidarsi visitando questa pagina e selezionando l’annuncio relativo al profilo di proprio interesse.

Dalla stessa pagina è possibile prendere visione di altre selezioni in corso.

GRIDSPERTISE

Gridspertise è una società del Gruppo Enel specializzata nella digitalizzazione e nell’innovazione delle reti elettriche. L’azienda sviluppa tecnologie e soluzioni avanzate per supportare i gestori delle reti di distribuzione nell’ottimizzazione delle infrastrutture, attraverso l’utilizzo di dati, intelligenza artificiale, smart meter e sistemi digitali per rendere le reti elettriche più efficienti, resilienti e sostenibili. Opera a livello internazionale, collaborando con utility e operatori energetici in diversi Paesi.

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