Il Ministero dell’istruzione e del merito (MIM) ha fornito le prime indicazioni relative alla definizione degli organici del personale ATA per l’anno scolastico 2025 – 2026, confermando in larga parte la dotazione dell’anno in corso.
Sono confermati 196.477 posti a livello nazionale per le dotazioni organiche del personale ATA.
La principale novità riguarda l’esclusione del personale DSGA dal conteggio totale, in quanto ora rientrano nell’area dei Funzionari EQ.
Le nuove figure dell’Operatore scolastico ATA e del Funzionario EQ diventeranno pienamente operative solo da Settembre 2026.
Ecco tutti i dettagli sugli organici ATA 2025/26 e la Nota del Ministero in pdf da scaricare con tutte le informazioni sulle dotazioni per il prossimo anno scolastico.
ORGANICI PERSONALE ATA 2025 2026
A dare la notizia è il sindacato Flc Cgil. Con la NOTA n. 164875 del 18 luglio 2025 (Pdf 287Kb) di trasmissione agli USR dello schema di decreto interministeriale recante la revisione delle dotazioni organiche del personale ATA per l’anno scolastico 2025/2026, il Ministero dell’istruzione ha comunicato le disposizioni concernenti la definizione dei criteri e dei parametri per la determinazione degli organici del personale amministrativo, tecnico e ausiliario.
In base a quanto comunicato dal Ministero, la dotazione organica del personale ATA è invariata rispetto al precedente anno scolastico, con 196.477 posti a livello nazionale.
Una modifica significativa riguarda il personale DSGA (Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi). Infatti, a partire dall’anno scolastico 2024/2025, i DSGA non sono più inclusi nel totale dei posti ATA, essendo stati riclassificati nell’area dei Funzionari di Elevata Qualificazione (EQ) come previsto dal CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021 (Pdf 2Mb). La loro dotazione è ora determinata da specifici decreti interministeriali, fissata per il 2025/2026 a 7.401 autonomie scolastiche.
Per quanto riguarda i nuovi profili professionali del personale ATA introdotti dal CCNL 2019/21, le figure dell’Operatore scolastico ATA e del Funzionario EQ diventeranno operative da Settembre 2026.
Vediamo di seguito le altre indicazioni del Ministero sulle dotazioni organiche del personale ATA.
RIPARTIZIONE DEI CONTINGENTI REGIONALI E PROVINCIALI
Le dotazioni organiche regionali devono essere successivamente suddivise a livello provinciale. È previsto un accantonamento del 3% della dotazione provinciale, da utilizzare prioritariamente per le scuole che necessitano di un maggiore supporto, come quelle con un elevato numero di alunni con disabilità, scuole con molti laboratori o plessi, o in zone con particolari disagi sociali.
Le modifiche ai contingenti devono rimanere entro i limiti regionali e possono avvenire solo all’interno della stessa area contrattuale, senza creare esuberi.
Le singole scuole devono attenersi ai limiti regionali stabiliti per l’organico, come previsto dalla legge 190/2014. I dirigenti degli Ambiti Territoriali Provinciali (ATP) sono incaricati di verificare e convalidare i dati forniti dal sistema informativo, assicurando che l’organico complessivo non superi il contingente regionale assegnato.
GESTIONE DEL PERSONALE TECNICO: ITP IN SOPRANNUMERO E ASSISTENTI TECNICI
Negli istituti di scuola secondaria di secondo grado con Insegnanti Tecnico-Pratici (ITP) in esubero, è previsto l’accantonamento di un pari numero di posti di assistente tecnico. Questi posti possono essere sbloccati se non c’è corrispondenza tra la classe di insegnamento dell’ITP e l’area laboratoriale dell’assistente tecnico.
POSTI AGGIUNTIVI PER I LABORATORI DI INFORMATICA NEL PRIMO CICLO
È confermata la dotazione di 1.000 posti aggiuntivi di assistente tecnico specificamente dedicati ai laboratori di informatica (cod. T72) delle scuole dell’infanzia, primarie e secondarie di primo grado. Le scuole polo coordinano l’attività di questi assistenti, fornendo consulenza e supporto tecnico anche alle scuole della rete di riferimento. Questi posti non sono compensabili tra i vari gradi d’istruzione.
PERSONALE ATA NEI CPIA
Ai Centri Provinciali per l’Istruzione degli Adulti (CPIA) viene assegnato personale ATA con criteri simili a quelli delle scuole autonome: un assistente amministrativo per ogni sede e un collaboratore scolastico per ciascun plesso attivo. È anche possibile l’assegnazione di personale tecnico o l’attivazione di collaborazioni plurime.
DISMISSIONE DEI POSTI EX CO.CO.CO. ED EX LSU
A partire dall’anno scolastico 2025/2026, cessano gli ultimi 18 contratti ex co.co.co., e i relativi posti sono stati definitivamente eliminati dalle Tabelle organiche. Allo stesso modo, le Tabelle relative agli ex LSU (Lavoratori Socialmente Utili) non sono più riportate, essendo state completate le procedure di stabilizzazione.
I posti derivanti da precedenti stabilizzazioni continueranno a essere monitorati e ridotti in base alle future cessazioni.
Si attende ora la pubblicazione del Decreto del Ministero dell’istruzione sugli organici del personale ATA per l’a.s. 2025/26. Su questo noi vi aggiorneremo.
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