Prada Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Ci sono interessanti opportunità di lavoro nel settore fashion con Prada.

Il rinomato marchio di moda è alla ricerca di nuovi talenti per opportunità di lavoro in Italia e sta selezionando anche diverse figure professionali da inserire in sedi internazionali.

Ecco le posizioni disponibili e le modalità per inviare la candidatura per lavorare in Prada. Inoltre, vi forniamo informazioni utili sulla maison, sull’ambiente lavorativo e sulle opportunità di carriera offerte.

IL BRAND PRADA

Prada SpA è una holding italiana attiva nel settore della moda, proprietaria dei rinomati marchi Prada, Miu Miu, Church’s, Car Shoe, Marchesi 1824 e Luna Rossa. Fondata nel 1913 da Mario Prada, l’azienda è oggi guidata da Andrea Guerra, che ha assunto la direzione nel 2023, succedendo a Miuccia Prada Bianchi, nipote del fondatore. Miuccia Prada Bianchi ha mantenuto il ruolo di amministratore esecutivo e co-direttore creativo, insieme a Raf Simons. Il Gruppo Prada è un leader nel settore del lusso, con una presenza in 70 Paesi, 26 stabilimenti produttivi, oltre 606 negozi e circa 14.800 dipendenti.

PRADA OFFERTE DI LAVORO

La maison seleziona personale per assunzioni sul territorio nazionale e all’estero. Generalmente, le offerte di lavoro Prada sono rivolte a diversi profili, compresi giovani da assumere in stage, da inserire presso l’headquarter del Gruppo o nei punti vendita.

In questi mesi l’azienda offre nuove opportunità professionali in Lombardia, Toscana, Marche e Umbria. Ecco l’elenco delle figure cercate.

LAVORO NELLA SEDE DI MILANO

• Grafico Abbigliamento Prada Uomo;
• Sviluppo Prodotto Celebrities;
• Addetto CAD Abbigliamento;
• Modellista Celebrities and VIC;
• Sviluppo Prodotto e Acquisti Celebrities Abbigliamento Prada Uomo;
• Addetto Coloritura Prada Donna;
• SEO Specialist;
• Data Analyst;
• Cloud Engineer;
• E-Store Management Senior Specialist;
• Digital Product Designer;
• IT Governance Specialist;
• Data Visualization Specialist;
• Miu Miu – Stock Specialist;
• Retail Security Manager EMEA;
• IT CRM B2C Lead.

STAGE IN SEDE A MILANO

• Secretary Intern (segreteria);
• Business Controlling Intern.

LAVORO IN ALTRE SEDI

• Addetto Produzione Pelletteria – Scandicci (FI), Terranuova Bracciolini (AR);
• Addetto Magazzino – Torgiano (PG);
• Modellista Borse – Terranuova Bracciolini (AR);
• Ispettore Controllo Qualità Abbigliamento in Pelle – Fucecchio (FI);
• Segretaria Divisione Logistica – Montevarchi (AR);
• Addetto Ufficio Acquisti – Montegranaro (FM);
• Addetta Laboratorio – Ancona;
• Modellista Prada Uomo Lifestyle Abbigliamento – Montevarchi (AR);
• Modellista Piccola Pelletteria / Varie – Terranuova Bracciolini (AR);
• Accounting Manager – Montevarchi (AR);
• Disegnatore CAD Accessori Metallici – Terranuova Bracciolini (AR);
• Department Manager – Firenze;
• IT Industrial Analyst – Terranuova Bracciolini (AR);
• IT Supply Chain Transformation Manager – Valvigna (AR);
• Continuous Improvement Specialist – Terranuova Bracciolini (AR);
• Footwear Production Planner – Montevarchi (AR).

STAGE IN ALTRE SEDI

• Secretary Intern – Terranuova Bracciolini (AR);
• Stage Sostenibilità – Terranuova Bracciolini (AR);
• Stage Acquisti Materie Prime RTW – Fucecchio (FI).

PRADA LAVORO ALL’ESTERO

Prada ha diverse selezioni in corso anche per assunzioni all’estero. Si cercano addetti alla vendita, manager, responsabili di punto vendita e altri profili, per la copertura di posti di lavoro in America, Europa, Asia e Medio Oriente. Principalmente nei seguenti Paesi: Belgio, Canada, Emirati Arabi Uniti, Regno Unito, Stati Uniti, Svezia e Thailandia.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Prada significa entrare a far parte di un gruppo che considera la diversità e l’internazionalità, insieme alle persone, un valore fondamentale. L’azienda offre ai propri collaboratori l’opportunità di lavorare in un ambiente multietnico e multiculturale, dove vengono incoraggiati a esprimere passione, competenze e curiosità intellettuale. Prada promuove anche la condivisione dei suoi valori con il personale, al fine di sviluppare un forte senso di appartenenza.

Prada investe nel talento dei suoi collaboratori, offrendo loro reali opportunità di crescita a livello internazionale, percorsi di mobilità interna e programmi formativi. Inoltre, l’azienda si impegna a fidelizzare i propri dipendenti, con circa l’89% di loro assunti a tempo indeterminato.

AREE DI INSERIMENTO

Generalmente i nuovi assunti vengono inseriti nelle seguenti aree aziendali:

• Communication & Marketing;
• CRM & Omnichannel;
• Design;
• Facilities & Security;
• Finance & Controlling;
• Food and Beverage;
• General Management;
• Human Resources;
• Information Technology;
• Legal;
• Product Development & Manufacturing;
• Retail Merchandising, Visual & Operations;
• Sales;
• Stores Architecture & Real Estate;
• Supply Chain;
• Sustainable Development & CSR.

FORMAZIONE DEL PERSONALE

Attraverso la Prada Academy, il Gruppo implementa programmi formativi finalizzati a potenziare e sviluppare le competenze dei propri collaboratori, articolati in tre principali aree:

• Scuola di Mestiere: corsi teorico-pratici focalizzati sulla produzione industriale di abbigliamento, calzature e pelletteria;
• Formazione Retail: percorsi formativi destinati al personale di vendita, mirati a rafforzare le competenze manageriali e professionali, la conoscenza dei prodotti e l’approccio orientato al cliente;
• Formazione Corporate : programmi mirati a perfezionare le competenze comportamentali, specialistiche e manageriali, per arricchire il proprio capitale di conoscenze e potenziare la crescita professionale.

COME CANDIDARSI, PRADA LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Prada devono candidarsi tramite questa pagina (Prada, Lavora con noi) riservata al recruiting del Gruppo. Per prendere visione delle posizioni aperte è possibile effettuare una ricerca tematica, utilizzando gli appositi filtri, ad esempio per vedere solo quelli di un determinato paese. Sono disponibili diversi filtri per selezionarli in base a parole chiave, settore professionale e/o sede di preferenza.

Per potersi candidare online occorre effettuare la registrazione sulla piattaforma e creare il proprio profilo. Ciò consente di inserire il cv nel data base aziendale e di renderlo disponibile per l’azienda anche in vista di future selezioni di personale. Il Gruppo Prada, infatti, è sempre alla ricerca di nuovi talenti e valuta con interesse anche le autocandidature.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

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