Sono disponibili nuove opportunità di lavoro con Telefono Azzurro in vista di assunzioni in tutta Italia.
La nota organizzazione che si occupa della tutela dei diritti dei minori seleziona personale per assunzioni e tirocini presso le proprie sedi. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte per lavorare in Telefono Azzurro e come candidarsi per le ricerche in corso.
LA ONLUS
Telefono Azzurro è una onlus che promuove il rispetto totale dei diritti dei bambini e degli adolescenti, che sono stati che sono stati riconosciuti con un’apposita Convenzione ONU. Questa importante organizzazione non lucrativa di utilità sociale è nata a Bologna, nel 1987, per iniziativa di Ernesto Caffo, professore associato di Neuropsichiatria Infantile all’Università degli Studi di Modena, con lo scopo di offrire un punto di ascolto e di accesso alle richieste d’aiuto dei bambini, ed è stata riconosciuta Ente Morale nel 1990, con decreto del Presidente della Repubblica. Telefono Azzurro svolge la propria attività prevalentemente attraverso il Centro Nazionale di Ascolto, un call center con 30 linee telefoniche gratuite per i bambini e gli adulti, raggiungibili attraverso il numero 1.96.96, che impiega 40 operatori specializzati e centinaia di Volontari.
Oltre all’attività di ascolto, la onlus opera a livello territoriale con i Centri Territoriali, sedi operative e di volontariato dislocate in tutta Italia, il progetto “Bambini e Carcere”, per tutelare i figli di detenuti, il Team Emergenza, una squadra di professionisti appositamente formati, attivi 24 ore su 24, che intervengono nei casi in cui dei minori siano vittime o testimoni di violenze, ed i Tetti Azzurri di Roma e Treviso, strutture dedicate alla cura di bambini e adolescenti italiani e stranieri che hanno subito il trauma dell’abuso. Telefono Azzurro ha firmato, inoltre, un Protocollo di Intesa con il Ministero dell’Interno, in base al quale gestisce la linea diretta per i bambini scomparsi 116.000, eroga anche corsi di formazione per bambini e ragazzi, genitori, scuole ed insegnanti, e collabora a diversi progetti internazionali.
TELEFONO AZZURRO OFFERTE DI LAVORO
Durante l’anno sono sempre numerose le offerte di lavoro Telefono Azzurro disponibili, rivolte sia a professionisti a vari livelli di carriera che a giovani anche senza esperienza, da inserire anche in tirocini. Al momento, ad esempio, la onlus seleziona vari profili per stage e assunzioni in Lombardia, Lazio, Emilia Romagna, Veneto, Sicilia e Piemonte. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Istituzionale, Consulenza Linee Telefoniche, Comunicazione, Progetti e Risorse Umane. E ancora in ambito IT, Fund Raising, Amministrazione, Coordinamento Volontari, Formazione e in altri settori.
Per tutti i profili è considerato requisiti preferenziale l’aver svolto attività di volontariato. Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo:
RESPONSABILE AREA FORMAZIONE – Roma
Si ricercano laureati in materie umanistiche, meglio se in Scienze della Formazione. Devono aver maturato almeno 3 anni di esperienza e possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese. Richiesta anche la disponibilità ad effettuare trasferte sia sul territorio nazionale che all’estero.
IT SPECIALIST – Modena
L’offerta di lavoro Telefono Azzurro è rivolta a laureati in ambito tecnico scientifico, con un’ottima padronanza dell’Inglese. Devono avere minimo 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, soprattutto nella gestione di centrali telefoniche e / o call center, ed essere disponibili ad effettuare trasferte in Italia.
ADDETTO RELAZIONI INDUSTRIALI – Roma
Si richiedono laurea e esperienza almeno triennale in mansioni analoghe. Per candidarsi occorre conoscere la lingua inglese ad un livello corrispondente almeno a quello C1 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER). Si richiede, inoltre, un’ottima conoscenza del funzionamento delle istituzioni italiane, del diritto pubblico e delle istituzioni europee. Completano il profilo precedenti esperienze di studio e / o lavoro all’estero, e la disponibilità a trasferte a livello nazionale ed internazionale.
RESPONSABILE FUNDRAISING – Modena
I candidati ideali sono laureati in Economia e Management, Comunicazione o Scienze Politiche / Internazionali. Hanno almeno 5 anni di esperienza nella raccolta fondi, meglio se in ambito non profit. Possiedono un’ottima padronanza dell’Inglese e dei principali tools informatici, e conoscono il programma MyDonor. Hanno competenze in ambito direct marketing, web marketing e digital fundraising, e sono disponibili a viaggiare spesso per lavoro, sia in Italia che all’estero.
PROJECT MANAGER SICUREZZA IN RETE – Roma
Telefono Azzurro seleziona una risorsa che si occuperà della gestione di un progetto europeo sulla sicurezza in rete. La ricerca è rivolta a candidati con esperienza pregressa nel ruolo, anche a livello internazionale, appassionati delle nuove tecnologie. E’ richiesta una conoscenza della lingua inglese corrispondente almeno al livello C1 del QCER.
PROJECT MANAGER – Modena
La selezione è aperta per laureati in discipline umanistiche, con master o diploma post laurea in PCM. Devono avere un’ottima conoscenza dell’Inglese ed esperienza pregressa nella scrittura e presentazione di progetti, e nella gestione di progetti nazionali e internazionali. Inoltre, devono saper pianificare e programmare i budget, conoscere i principali programmi di finanziamento dei principali Donors nazionali ed internazionali, ed essere disponibili a viaggiare per lavoro, a livello nazionale e all’estero.
Telefono Azzurro è anche alla ricerca di Volontari da inserire nell’ambito del Servizio Civile 2017, per il progetto ‘Bambini e Carcere’. Per candidarsi c’è tempo fino al 26 giugno 2017. Per tutti i dettagli potete visitare questa pagina.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO
Telefono Azzurro è anche alla ricerca dei seguenti profili:
– Progettista / Europrogettista – Modena;
– Coordinatore Interventi in Emergenza – Roma;
– Operatori Area Ascolto – Milano;
– Responsabile del Volontariato – Modena;
– Childline Operator – Milano;
– Operatore linea Missing Children – Roma;
– Project Manager Area Bullismo – Modena, Roma;
– HR Generalist – Modena;
– Communication Specialist – Modena;
– Fundraising Manager – Bologna, Milano, Roma;
– Addetto Segreteria – Modena;
– Operatori Area Emergenza Infanzia – Milano;
– Responsabile Nazionale Settore Educazione – Roma.
TIROCINI PER I GIOVANI
Telefono Azzurro seleziona, inoltre, candidati con percorsi di studi coerenti con le tematiche inerenti l’infanzia e l’adolescenza, a carattere economico aziendale o in altri ambiti, a seconda del profilo, da inserire in percorsi di formazione e lavoro. Ecco un elenco degli stage attivi al momento:
– Tirocinio Area Coordinamento Volontari – Roma, Milano, Modena;
– Tirocinio Area Raccolta Fondi – Modena;
– Stage Area Information Technology – Modena;
– Internship Recruiter – Modena;
– Stage Area Marketing / Comunicazione e Social Media – Modena;
– Tirocinio Curriculare Area Amministrativa – Modena;
– Stage Curriculari per laureandi e studenti in Amministrazione, Area Formazione, Area Internazionale, Area Istituzionale, Area Progetti, Centro Studi, Comunicazione, Consulenza Linee Telefoniche, Coordinamento Volontari, Fund Raising, Information Technology, Legale, Risorse Umane – Milano, Modena, Padova, Palermo, Torino, Treviso;
– Tirocini Area Ascolto, Emergenza e Prevenzione – Milano.
Vi ricordiamo che, durante l’anno, Telefono Azzurro attiva, mediante convenzioni con diverse facoltà universitarie, tirocini curriculari e post laurea, e stage, nelle aree Formazione, Internazionale e Progetti.
VOLONTARIATO TELEFONO AZZURRO
Vi ricordiamo, inoltre, che Telefono Azzurro è sempre interessato ad incontrare Volontari, interessati a dedicare una parte del proprio tempo a sostegno della onlus, offrendo il proprio aiuto per il Centro di Ascolto, presso i Centri territoriali, per le campagne di prevenzione, per i progetti per carceri e scuole, e per altre attività. Per diventare Volontari di Telefono Azzurro occorre compilare l’apposito modulo disponibile in questa pagina.
SEDI
Bologna, Firenze, Milano, Modena, Napoli, Palermo, Roma, Torino, Treviso
RECRUITING ONLINE
Uno dei principali strumenti di reclutamento del personale utilizzati dall’organizzazione è il portale riservato alle ricerche in corso, Telefono Azzurro Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte. I candidati interessati a lavorare nella onlus, infatti, possono utilizzare questo servizio web gratuito, raggiungibile attraverso la sezione Telefono Azzurro Lavoro del sito www.azzurro.it, per prendere visione delle opportunità di lavoro e stage disponibili, inserire il cv nel data base dell’Ente e rispondere online agli annunci di interesse. In qualsiasi momento è, inoltre, possibile inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni Telefono Azzurro, generalmente, sono articolate in diverse fasi, variabili a seconda delle posizioni da ricoprire. Per alcuni ruoli, ad esempio, è previsto l’espletamento di una o più giornate di selezione e formazione, con attività di gruppo ed individuali.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Telefono Azzurro e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni dell’organizzazione, Telefono Azzurro “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile consultare le posizioni aperte e inviare il cv tramite l’apposito form online, in risposta a quelle di interesse. Le candidature devono essere inviate entro i termini di scadenza indicati per ciascuna posizione.
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