Sono disponibili nuove opportunità di lavoro con Telefono Azzurro in vista di assunzioni in tutta Italia.
La nota organizzazione che si occupa della tutela dei diritti dei minori seleziona personale per assunzioni e tirocini presso le proprie sedi. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte per lavorare in Telefono Azzurro e come candidarsi per le ricerche in corso.
LA ONLUS
Telefono Azzurro è una onlus che promuove il rispetto totale dei diritti dei bambini e degli adolescenti, che sono stati che sono stati riconosciuti con un’apposita Convenzione ONU. Questa importante organizzazione non lucrativa di utilità sociale è nata a Bologna, nel 1987, per iniziativa di Ernesto Caffo, professore associato di Neuropsichiatria Infantile all’Università degli Studi di Modena, con lo scopo di offrire un punto di ascolto e di accesso alle richieste d’aiuto dei bambini, ed è stata riconosciuta Ente Morale nel 1990, con decreto del Presidente della Repubblica. Telefono Azzurro svolge la propria attività prevalentemente attraverso il Centro Nazionale di Ascolto, un call center con 30 linee telefoniche gratuite per i bambini e gli adulti, raggiungibili attraverso il numero 1.96.96, che impiega 40 operatori specializzati e centinaia di Volontari.
Oltre all’attività di ascolto, la onlus opera a livello territoriale con i Centri Territoriali, sedi operative e di volontariato dislocate in tutta Italia, il progetto “Bambini e Carcere”, per tutelare i figli di detenuti, il Team Emergenza, una squadra di professionisti appositamente formati, attivi 24 ore su 24, che intervengono nei casi in cui dei minori siano vittime o testimoni di violenze, ed i Tetti Azzurri di Roma e Treviso, strutture dedicate alla cura di bambini e adolescenti italiani e stranieri che hanno subito il trauma dell’abuso. Telefono Azzurro ha firmato, inoltre, un Protocollo di Intesa con il Ministero dell’Interno, in base al quale gestisce la linea diretta per i bambini scomparsi 116.000, eroga anche corsi di formazione per bambini e ragazzi, genitori, scuole ed insegnanti, e collabora a diversi progetti internazionali.
TELEFONO AZZURRO OFFERTE DI LAVORO
Durante l’anno sono sempre numerose le offerte di lavoro Telefono Azzurro disponibili, rivolte sia a professionisti a vari livelli di carriera che a giovani anche senza esperienza, da inserire anche in tirocini. Al momento, ad esempio, la onlus seleziona vari profili per stage e assunzioni in Lombardia, Lazio ed Emilia Romagna. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Istituzionale, Consulenza Linee Telefoniche, Comunicazione, Progetti e Risorse Umane. E ancora in ambito IT, Fund Raising, Amministrazione, Coordinamento Volontari, Formazione e in altri settori.
Per tutti i profili è considerato requisiti preferenziale l’aver svolto attività di volontariato. Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo:
ADDETTO ALLE RELAZIONI ISTITUZIONALI – Roma
L’offerta di lavoro è rivolta a laureati che abbiano maturato un’esperienza di almeno tre anni in funzioni analoghe, preferibilmente nell’ambito Non Profit. Necessaria l’ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato, livello C1), la conoscenza del funzionamento delle istituzioni italiane e del diritto pubblico e del funzionamento delle istituzioni europee.
ANALISTA STATISTICO/BIOSTATISTICO – Modena
La selezione si rivolge a candidati con laurea magistrale/specialistica/ciclo unico in Scienze Statistiche con votazione non inferiore a 100/110 (oppure Laurea Triennale in Scienze Statistiche e Master in ambito statistico / elaborazione dati). Necessaria un’esperienza almeno triennale nella funzione di analista statistico / biostatistico, preferibilmente nell’ambito dei sistemi informativi sanitari / socio-sanitari e della Business Intelligence, ed esperienza nell’utilizzo di software statistici e dei relativi linguaggi di programmazione (in particolare, R e SPSS).
ASSISTENTE DI PRESIDENZA – Modena
Si richiede una significativa esperienza in questo ruolo all’interno di Associazioni nazionali e internazionali e a stretto contatto con il top management. Necessario il diploma di laurea e la disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero.
COMMUNICATION SPECIALIST – Modena
Il candidato ideale possiede un’ottima conoscenza ed utilizzo di Google Analytics, Adwords Keyword Planner, Facebook Insights e dei programmi di rappresentazione grafica (Adobe Illustrator, Photo Shop, ecc.) e parla fluentemente la lingia inglese (livello C1). Sarà considerato elemento preferenziale l’aver svolto attività di volontariato, l’aver conseguito un Master di I o II livello in Comunicazione, Social Media, Web Marketing o simili, oppure aver maturato esperienza nel ruolo ricercato.
FUNDRAISING MANAGER – Bologna, Milano, Roma
Telefono Azzurro è alla ricerca di candidati con minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo e attuazione di efficaci programmi e iniziative di fundraising all’interno di organizzazioni non profit. Necessaria la conoscenza degli aspetti strategici e di innovazione nel fundraising e quella di alcuni tra i principali database di supporto alla gestione donatori.
HR GENERALIST, UNITA’ RISORSE UMANE – Modena
Il profilo professionale ha maturato esperienza nella gestione amministrativa del personale, nelle aree di selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane e conoscenza dell’area contrattualistica e buona conoscenza/dimestichezza con le diverse forme contrattuali. Richiesta la buona conoscenza di database gestionali, del pacchetto Office (word, excel e powerpoint) della lingua inglese.
IT SPECIALIST – Milano, Roma
L’offerta di lavoro Telefono Azzurro è rivolta a laureati in ambito tecnico scientifico, con un’ottima padronanza dell’Inglese. Devono avere minimo 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, soprattutto nella gestione di centrali telefoniche e / o call center, ed essere disponibili ad effettuare trasferte in Italia.
OPERATORI AREA ASCOLTO – Milano
I canddiati devono avere un’ottima conoscenza della lingua inglese e aver seguito un percorso di studi in Psicologia, Scienze dell’Educazione o un percorso formativo per Assistenti Sociali. Richiesta l’esperienza in attività rivolte all’infanzia e la disponibilità a operare su turni (anche notturni e festivi).
OPERATORE LINEA MISSING CHILDREN
Possono candidarsi alla posizioni i laureati in ambito umanistico o sociale (Psicologia, Pedagogia, Servizio Sociale, Giurisprudenza, Scienze Criminologiche, Scienze Politiche ecc) che abbiano interesse e conoscenze per la tematiche dei minori stranieri non accompagnati, ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di ascolto e fermezza nelle situazioni emergenza.
PROJECT MANAGER (area bullismo) – Modena, Milano
La selezione è aperta per laureati in discipline umanistiche, con specializzazione o esperienza nell’ambito della progettazione psico-educativa. Devono avere un’ottima conoscenza dell’Inglese ed esperienza pregressa nella scrittura e presentazione di progetti, e nella gestione di progetti nazionali e internazionali. Inoltre, devono saper pianificare e programmare i budget.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO
Telefono Azzurro è anche alla ricerca dei seguenti profili:
– Segreteria – Modena
– Responsabile Nazionale Settore Educazione – Roma;
– Responsabile Marketing – Milano, Modena, Roma;
– Responsabile Area Formazione – Roma.
TIROCINI PER I GIOVANI
Telefono Azzurro seleziona, inoltre, candidati con percorsi di studi coerenti con le tematiche inerenti l’infanzia e l’adolescenza, a carattere economico aziendale o in altri ambiti, a seconda del profilo, da inserire in percorsi di formazione e lavoro. Ecco un elenco degli stage attivi al momento:
– Tirocinio Area Coordinamento Volontari – Bologna, Firenze, Milano, Modena, Napoli, Palermo, Roma, Torino, Treviso;
– Tirocinio Area Raccolta Fondi – Modena;
– Tirocinio Curriculare Area Amministrativa – Modena;
– Stage Curriculari per laureandi e studenti in Area Formazione, Area Internazionale, Area Progetti – Milano, Modena, Roma;
– Tirocini Area Ascolto, Emergenza e Prevenzione – Milano.
Vi ricordiamo che, durante l’anno, Telefono Azzurro attiva, mediante convenzioni con diverse facoltà universitarie, tirocini curriculari e post laurea, e stage, nelle aree Formazione, Internazionale e Progetti.
VOLONTARIATO TELEFONO AZZURRO
Vi ricordiamo, inoltre, che Telefono Azzurro è sempre interessato ad incontrare Volontari, interessati a dedicare una parte del proprio tempo a sostegno della onlus, offrendo il proprio aiuto per il Centro di Ascolto, presso i Centri territoriali, per le campagne di prevenzione, per i progetti per carceri e scuole, e per altre attività. Per diventare Volontari di Telefono Azzurro occorre compilare l’apposito modulo disponibile in questa pagina.
SEDI
Bologna, Firenze, Milano, Modena, Napoli, Palermo, Roma, Torino, Treviso
RECRUITING ONLINE
Uno dei principali strumenti di reclutamento del personale utilizzati dall’organizzazione è il portale riservato alle ricerche in corso, Telefono Azzurro Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte. I candidati interessati a lavorare nella onlus, infatti, possono utilizzare questo servizio web gratuito, raggiungibile attraverso la sezione Telefono Azzurro Lavoro del sito www.azzurro.it, per prendere visione delle opportunità di lavoro e stage disponibili, inserire il cv nel data base dell’Ente e rispondere online agli annunci di interesse. In qualsiasi momento è, inoltre, possibile inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni Telefono Azzurro, generalmente, sono articolate in diverse fasi, variabili a seconda delle posizioni da ricoprire. Per alcuni ruoli, ad esempio, è previsto l’espletamento di una o più giornate di selezione e formazione, con attività di gruppo ed individuali.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Telefono Azzurro e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni dell’organizzazione, Telefono Azzurro “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile consultare le posizioni aperte e inviare il cv tramite l’apposito form online, in risposta a quelle di interesse. Le candidature devono essere inviate entro i termini di scadenza indicati per ciascuna posizione.
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