Provincia di Lucca: concorsi per assunzioni di diplomati e laureati a tempo indeterminato

Concorsi, assunzioni, Pubblica Amministrazione

La Provincia di Lucca, in Toscana, ha indetto due concorsi per nuove assunzioni rivolte a diplomati (vale qualsiasi diploma di maturità) e laureati (basta la laurea triennale).

Le assunzioni realizzate dall’Ente saranno effettuate con contratti di lavoro a tempo indeterminato e pieno.

Gli inserimenti avvengono in uffici ambito informatico e statistico / demografico.

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 13 settembre 2026.

Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibili i bandi pubblici da scaricare e consultare.

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PROVINCIA DI LUCCA, CONCORSI PER DIPLOMATI E LAUREATI

Nuove assunzioni a tempo indeterminato presso la Provincia di Lucca, che necessita dei seguenti profili professionali:

  • n. 1 posto di “Esperto di servizi informatici”, Area degli Istruttori, da destinare al Settore Servizi all’Ente, ai Comuni e al Cittadino – Ufficio Sistemi Informativi CED;

  • n. 1 posto di “Specialista in attività statistiche e demografiche”, Area dei Funzionari e EQ, da destinare al Settore Segreteria / Direzione Generale – Ufficio Programmazione generale controllo di gestione e innovazione.

Ecco le principali mansioni che competeranno alle figure professionali selezionate dall’Ente:

ISTRUTTORE INFORMATICO

Soggetto che esercita attività di media complessità nel campo informatico, fornendo anche assistenza agli utenti sia dal punto di vista hardware e software, anche eventualmente coordinando altri addetti.

FUNZIONARIO ATTIVITÀ STATISTICO / DEMOGRAFICHE

Soggetto che conosce le tecniche di statistica descrittiva e induttiva, ha competenze in materia di demografia generale ed economica, nonché nelle attività connesse alla programmazione dello sviluppo locale. Più specificatamente, la figura ricercata svolge le seguenti attività:

  • elaborazione, analisi, diffusione e archiviazione dati statistici, con particolare riferimento alle funzioni assegnate alla Provincia in materia, nonché di supporto a favore degli enti locali del territorio;
  • elaborazione e pubblicazione di rapporti statistici;
  • valorizzazione a fini statistici degli archivi gestionali e delle raccolte di dati amministrativi degli uffici;
  • collaborazione con altri uffici (interni ed esterni all’ente) per l’esecuzione di rilevazioni ed analisi statistiche;
  • supporto alle attività di programmazione dell’ente;
  • svolgimento di tutte le attività strumentali e complementari inerenti al profilo professionale.
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REQUISITI RICHIESTI

Per poter partecipare ai concorsi della Provincia di Lucca per nuove assunzioni è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • avere compiuto 18 anni di età e non avere età superiore a quella prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il collocamento a riposo;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • avere l’idoneità fisica all’impiego;
  • essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
  • non aver riportato condanne penali passate in giudicato che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione;
  • non essere stato destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

ISTRUTTORE INFORMATICO

Possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità).

FUNZIONARIO ATTIVITÀ STATISTICO / DEMOGRAFICHE

Essere in possesso di uno dei seguenti titolo di studio:

  • Diploma di laurea di primo livello appartenente ad una delle seguenti classi:
    – Statistica (L. 41)
    – Scienze matematiche (L-35)
    – Scienze e tecnologie fisiche (L- 30)
    – Scienze economiche (L-33)
    – Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18)
    – Scienze e Tecnologie Informatiche (L-31)
    – Ingegneria dell’Informazione (L-8)
    – Sociologia (L-40)
  • Laurea magistrale conseguita in una delle seguenti classi (sono fatte salve le equiparazioni delle Lauree Vecchio ordinamento e Specialistiche del Nuovo ordinamento):
    – Scienze statistiche (LM-82)
    – Scienze statistiche, attuariali e finanziarie (LM-83)
    – Matematica (LM-40)
    – Fisica (LM 17)
    – Scienze dell’economia (LM-56)
    – Scienze economico-aziendali (LM-77)
    – Scienze economiche ambiente e cultura (LM 76)
    – Data Science (LM-data)
    – Sicurezza Informatica (LM-66)
    – Informatica (LM 18)
    – Ingegneria Informatica (LM32)
    – Modellistica matematico fisica per l’ingegneria (LM-44)
    – Ingegneria gestionale (LM-31)
    – Sociologia e Ricerca Sociale (LM -88)
    – Scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63)
    – Finanza (LM-16).

Per entrambi i profili è anche richiesto il possesso di abilitazione alla guida di autoveicoli (patente B o superiore) in corso di validità.

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STIPENDIO

Il trattamento economico è determinato dal CCNL Comparto Funzioni locali 2022/2024. Lo stipendio è costituito dai seguenti elementi fissi:

ISTRUTTORE INFORMATICO

  • Retribuzione Base lorda annua (comprensiva dell’indennità di vacanza contrattuale): € 23.370,11;
  • Indennità di comparto: € 384,72;
  • 13a mensilità (comprensiva di IVC): € 1.947,51.

In totale la RAL (retribuzione annua lorda) è quindi pari a € 25.702,34, che corrispondono a quasi 1.980,00 euro lordi mensili (calcolato su 13 mensilità), cui aggiungono altre indennità e compensi accessori, se ed in quanto dovuti.

FUNZIONARIO ATTIVITÀ STATISTICO / DEMOGRAFICHE

  • Retribuzione Base lorda annua (comprensiva dell’indennità di vacanza contrattuale): 25.365,24;
  • Indennità di comparto: € 435,96;
  • 13a mensilità (comprensiva di IVC): € 2.113,77.

In totale la RAL (retribuzione annua lorda) è quindi pari a € 27.914,97, che corrispondono a circa 2.147,00 euro lordi mensili (calcolato su 13 mensilità), cui aggiungono altre indennità e compensi accessori, se ed in quanto dovuti.

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COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Qualora il numero dei candidati ammessi superi il numero di 50, l’Amministrazione, a suo insindacabile giudizio, potrà decidere se espletare una prova preselettiva consistente nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie di esame previste per la prova scritta.

La selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di 2 prove d’esame: una prova scritta e una prova orale, con accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.

Le prove verteranno sulle seguenti materie:

ISTRUTTORE INFORMATICO

  • Principali componenti hardware delle postazioni informatiche e loro gestione, attività sistemistico informatiche su apparati di rete, postazioni e servizi informatici;
  • Sistemi operativi Microsoft Windows, concetti, comandi e servizi principali;
  • Nozioni di servizi di dominio basati su tecnologia Microsoft Active Directory (DNS, SMB, DHCP, LDAP, ecc.);
  • Principali applicazioni di automazione di ufficio e di collaborazione condivisa, anche open source;
  • Applicazioni e tecnologie per lo smart working (VPN, RDP, applicazioni per teleassistenza ecc.);
  • Gestione contenuti (anche mediante l’uso di Content Management Systems) e sviluppo di pagine e script web, conoscenze di base sui linguaggi di programmazione (PHP, SQL, JavaSCRIPT), nozioni sullo sviluppo di applicazioni software web-based
  • Data privacy e sicurezza informatica anche in relazione al GDPR 2016/679 e alle Misure Minime di sicurezza ICT per la Pubblica Amministrazione; tecnologie collegate (antivirus, cifratura, pseudonimizzazione, ridondanza, fault-tolerance, backup, firewalling, MFA, …);
  • Nozioni fondamentali di gestione documentale (documenti informatici, firma digitale, PEC/PEO);
  • Nozioni di diritto pubblico: principi in materia di ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000); ordinamento del lavoro nella PA (D.Lgs 165/2001), DPR 62/2013 (codice comportamento), CCNL Comparto Funzioni Locali.

FUNZIONARIO ATTIVITÀ STATISTICO / DEMOGRAFICHE

  • L’ISTAT e il Sistema Statistico Nazionale (SISTAN);
  • Il Programma Statistico Nazionale, con particolare riferimento alle principali rilevazioni statistico-sociali provinciali, regionali, nazionali ed europee (Censimenti e principali fonti ufficiali dei dati)
  • Demografia e Statistica Sociale: aspetti teorici ed empirici; caratteristiche della situazione locale, regionale, nazionale;
  • Metodi e tecniche di statistica descrittiva, inferenziale e multivariata;
  • Analisi e visualizzazione dei dati;
  • Utilizzo di strumenti software per l’elaborazione statistica
  • Gestione dei flussi informativi, analisi, sintesi e controllo dati provenienti da varie fonti;
  • Progettazione e sviluppo di soluzioni per monitoraggio, controllo, verifica e validazione dei dati;
  • Strumenti, microdati e metadati ad accesso pubblico, open data e dati statistici;
  • Sicurezza dei dati, segreto statistico e data privacy;
  • Nozioni di Diritto Amministrativo, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, trasparenza, accesso, anticorruzione, ordinamento EE.LL., programmazione strategica e operativa degli Enti Locali, disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego;
  • Principi del Codice dell’Amministrazione digitale di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 e del Piano Triennale per l’informatica della Pubblica Amministrazione;
  • Nozioni fondamentali in materia di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro;
  • Conoscenza dei principali software per l’elaborazione dei dati e la rappresentazione grafica dei dati.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDI

La domanda di partecipazione ai concorsi per nuove assunzioni presso la Provincia di Lucca deve essere presentata entro il 13 Settembre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in queste pagine:

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

Per la partecipazione alla selezione deve essere effettuato, a pena di esclusione, il versamento di una tassa di concorso di importo pari a € 10,00.

Per tutti i dettagli sui concorsi della Provincia di Lucca per istruttori e funzionari vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:

  • concorso per istruttori informatici, BANDO (Pdf 241 KB);
  • concorso per funzionari attività statistiche e demografiche, BANDO (Pdf 240 KB).

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le comunicazioni relative all’ammissione alla selezione, alle date, agli orari, alle sedi, alle modalità di svolgimento delle prove ed agli esiti delle stesse, saranno rese note attraverso il portale del reclutamento inPA e pubblicate nella sezione “Concorsi e selezioni pubbliche” – Sezione Amministrazione Trasparente del sito web istituzionale della Provincia.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI 

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
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