La Regione Lombardia ha indetto due concorsi per diplomati, per assunzioni di personale da assegnare alla sua Giunta.
Nello specifico saranno reclutate 20 nuove risorse, con i profili professionali di “Istruttore economico contabile” e “Istruttore gestione ed organizzazione delle risorse umane“.
Sono previsti contratti di assunzione a tempo indeterminato e pieno.
È possibile candidarsi fino al giorno 7 agosto 2025.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile i bandi da scaricare e consultare.
Indice:
REGIONE LOMBARDIA CONCORSI DIPLOMATI
La Regione Lombardia necessita di 20 nuove risorse da assumere a tempo indeterminato e pieno. In particolare saranno coperti i seguenti posti di lavoro:
- n. 15 posti con il profilo professionale di “Istruttore economico contabile”;
- n. 5 posti con il profilo professionale di “Istruttore gestione ed organizzazione delle risorse umane”.
I vincitori saranno destinati a prestare servizio presso gli uffici della Giunta regionale con sede a Milano.
REQUISITI RICHIESTI
Per essere ammessi ai concorsi per diplomati della Regione Lombardia è richiesto il possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo, fatta salva l’indicazione delle ragioni della eventuale esclusione;
- idoneità fisica allo specifico impiego;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;
- non aver riportato condanne penali definitive per uno dei reati che impediscono la costituzione di un rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- non essere interdetto, anche temporaneamente, dai pubblici uffici con sentenza penale passata in giudicato (salva l’intervenuta riabilitazione);
- non essere stato sottoposto a misure di prevenzione con provvedimento definitivo (salva l’intervenuta riabilitazione);
- non rientrare in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro di pubblico impiego.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità).
DESCRIZIONE DEI PROFILI PROFESSIONALI
I candidati selezionati verranno inquadrati nell’area degli Istruttori e dovranno adempiere alle seguenti mansioni:
ISTRUTTORE CONTABILE
- registrazione delle entrate e degli impegni di spesa;
- rilevazioni contabili e statistiche anche in campo tributario;
- liquidazioni e pagamenti;
- rendicontazione e riscontri contabili;
- gestioni economali in genere;
- predisposizione e aggiornamento inventari;
- collaborazione nelle istruttorie e predisposizione della connessa documentazione di natura tecnico – contabile e amministrativa;
- produzione di report, documenti e tabelle;
- istruttoria preliminare ed erogazione contributi e sovvenzioni;
- conservazione e codifica dei dati in uso anche servendosi di strumentazioni informatiche.
ISTRUTTORE RISORSE UMANE
- collabora alla rilevazione delle esigenze funzionali determinate dall’evoluzione degli assetti organizzativi e/o da cambiamenti normativi;
- collabora nella gestione degli istituti giuridici, economici e previdenziali del rapporto di lavoro;
- allinea e diffonde la documentazione organizzativa;
- partecipa alla definizione dei fabbisogni quali-quantitativi di personale;
- raccoglie i dati per la pianificazione dei fabbisogni di personale;
- supporta il processo di revisione dei profili professionali;
- partecipa all’attività di rilevazione e di valutazione delle esigenze formative e di aggiornamento professionale dei dipendenti;
- cura, direttamente o avvalendosi di soggetti terzi, la gestione degli eventi formativi.
STIPENDIO
Il trattamento economico è costituito dai seguenti elementi fissi:
- retribuzione Base: lordo annuo euro 21.392,88;
- indennità di comparto annua: euro 549,60;
- 13ma mensilità: euro 1.782,74;
- altre indennità se e in quanto dovute, fatte salve eventuali ulteriori modifiche contrattuali.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
L’Amministrazione si riserva, nel caso le domande pervenute siano superiori al numero indicato nei bandi, di procedere ad una prova di preselezione che si svolgerà da remoto e verterà sui seguenti argomenti:
- Conoscenza della lingua italiana;
- Competenze logiche – deduttive – numeriche;
- Lo Statuto d’Autonomia della Lombardia (Legge regionale statutaria n. 1 del 30/08/2008).
Si precisa che non è prevista la pubblicazione di una banca dati dei quesiti.
La selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di 2 prove d’esame: una prova scritta e una prova orale.
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
ISTRUTTORE CONTABILE
- Elementi di contabilità pubblica di cui al D.lgs. 118/2011 e s.m.i.;
- Il sistema tributario della Regione Lombardia;
- Lo Statuto d’Autonomia della Lombardia (Legge regionale statutaria n. 1 del 30/08/2008);
- Legge 7 agosto 1990, n. 241 – Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
- Trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione.
La prova scritta potrebbe richiedere anche la predisposizione di un atto amministrativo e/o contabile.
ISTRUTTORE RISORSE UMANE
- Costituzione della Repubblica Italiana, con particolare riferimento:
– agli organi costituzionali;
– alla Pubblica Amministrazione;
– al Titolo V “Le Regioni, Le Province, i Comuni”. - Lo Statuto d’Autonomia della Lombardia;
- Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Lombardia;
- Legge 7 agosto 1990, n. 241 – Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
- Elementi di ordinamento del lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni;
- Elementi in materia di diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare e al codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
La prova scritta potrebbe richiedere anche la predisposizione di un atto amministrativo.
Antecedentemente alla prova scritta ai candidati verrà somministrato un test di accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Per maggiori dettagli in merito alle prove si rimanda alla lettura dei bandi.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione ai concorsi di Regione Lombardia per istruttori diplomati deve essere presentata entro le ore 12.00 del 7 agosto 2025, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi ai link presenti in queste pagine:
- concorso per istruttori contabili, pagina di candidatura;
- concorso per istruttori risorse umane, pagina di candidatura.
Per la partecipazione al concorso, il candidato deve essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Infine segnaliamo che deve essere effettuato, a pena di esclusione, il versamento di un contributo di segreteria di importo pari a € 10,00.
BANDI
Per tutti i dettagli sui concorsi della Regione Lombardia vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:
- concorso per istruttori contabili, BANDO (Pdf 465 KB);
- concorso per istruttori risorse umane, BANDO (Pdf 466 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e sul portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Ogni comunicazione ai candidati concernente il concorso, compreso il calendario delle prove e i relativi esiti, è effettuata attraverso il Portale “inPA” e sul sito internet istituzionale dell’Ente.
L’eventuale prova preselettiva si svolgerà nei giorni 15 settembre e/o 16 settembre 2025. La data precisa, l’orario e le modalità di svolgimento della prova saranno comunicati entro il 29 agosto 2025.
La prova scritta si svolgerà in data venerdì 26 settembre 2025 a Milano, presso Palazzo Lombardia in Piazza Città di Lombardia 1.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2025, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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