In tanti state scrivendo alla nostra Redazione per chiedere quali servizi sono validi per il computo dell’anzianità richiesta ai fini dell’accesso alle nuove posizioni economiche ATA.
A chiarirlo è intervenuto direttamente il Ministero dell’istruzione, con una FAQ che specifica quale tipologia di servizio è ritenuta valida per il conteggio dei 5 anni richiesti per partecipare alla procedura.
Vediamo nel dettaglio la risposta ufficiale del Ministero con i chiarimenti sul servizio valido per le nuove posizioni economiche personale ATA.
LA FAQ DEL MINISTERO SUI SERVIZI VALIDI PER LE POSIZIONI ECONOMICHE ATA
Tra le FAQ sulle posizioni economiche del personale ATA pubblicate dal Ministero dell’istruzione e del merito (MIM) per rispondere alle domande frequenti degli aspiranti in merito alla procedura ve n’è una che contiene i chiarimenti in merito ai servizi da prendere in considerazione per calcolare i 5 anni di anzianità di servizio necessari per poter presentare la domanda per le posizioni economiche del personale ATA.
Si tratta della FAQ n. 13, che chiarisce quanto segue:
Quali servizi vengono presi in considerazione nel calcolo dei cinque anni di anzianità di servizio richiesti ai fini della partecipazione alla procedura selettiva per l’attribuzione della posizione economica?
Nel calcolo dei 5 anni vengono presi in considerazione i soli servizi (ruolo e non) prestati nell’area contrattuale in cui rientra il profilo professionale di attuale titolarità e per il quale si chiede l’attribuzione della posizione economica. Ad esempio: ai fini del computo del quinquennio di servizio (di ruolo o non) necessario per accedere alla procedura, l’assistente amministrativo può giovarsi anche degli anni di servizio svolti come assistente tecnico ma NON potrà giovarsi degli anni di servizio svolti come collaboratore e ciò perché, mentre i profili di assistente tecnico e di assistente amministrativo fanno parte della medesima area contrattuale, i profili di assistente e di collaboratore scolastico afferiscono a differenti aree contrattuali.
Dunque sono validi ai fini del calcolo dell’anzianità di servizio solo i servizi svolti nell’area di appartenenza.
Ricordiamo che è valido il servizio maturato sia con contratto a tempo indeterminato con contratto a tempo determinato, anche non continuativo. Quindi ai fini del calcolo valgono anche le supplenze.
Si considera annualità di servizio il servizio prestato per 12 mesi. Le frazioni di mese possono essere sommate, considerando un mese ogni 30 giorni.
LA GUIDA CON TUTTE LE INFORMAZIONI SULLE NUOVE POSIZIONI ECONOMICHE ATA
Per tutte le informazioni sulle nuove posizioni economiche ATA, chi può accedere e come funzionano potete leggere questa guida, dove trovate anche il testo integrale del Decreto Ministeriale con tutti gli allegati da scaricare per la consultazione.
Il Ministero ha pubblicato nuove FAQ sulle posizioni economiche ATA per fornire ulteriori chiarimenti agli aspiranti, ad esempio per chiarire che le domande sono aperte anche agli immessi in ruolo nell’a.s. 2024 2025 e che il servizio come ex LSU non vale per le posizioni economiche ATA. Potete leggere tutte le FAQ pubblicate dal Ministero dell’istruzione per rispondere a dubbi e problemi comuni dei candidati in questa pagina.
Vi ricordiamo che le domande per le nuove posizioni economiche del personale ATA si presentano entro il 13 Dicembre 2024. Per tutti i dettagli su come presentare la domanda potete leggere la nostra guida, dove trovate la guida alla compilazione del Ministero dell’istruzione in pdf da scaricare. Consigliamo inoltre la lettura dell’approfondimento sugli aumenti di stipendio ATA previsti con le nuove posizioni.
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