Aumenti di stipendio per il personale ATA: importi e a chi spettano

Sono stati approvati nuovi aumenti dello stipendio per il personale ATA.

Con un Decreto ad hoc, infatti, il MIM ha fissato gli importi degli incrementi retributivi da 700 euro e fino a 2.000 euro annui per i collaboratori, operatori e assistenti scolastici di prima o seconda posizione.

In questo articolo vi spieghiamo nel dettaglio quali sono gli aumenti dello stipendio per il personale ATA in arrivo, a chi spettano e quando arrivano.

AUMENTI DI STIPENDIO PER IL PERSONALE ATA

Come illustrato nel Decreto 140 del 2024 del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM), grazie allo stanziamento di oltre 64 milioni di euro, al personale ATA verranno riconosciuti degli aumenti di stipendio fino a 2.000 euro annui.

Il provvedimento è parte dell’attuazione del CCNL 2019 2021 per la scuola, che potete consultare in questo articolo, e stabilisce nel dettaglio come il personale ATA potrà accedere alle nuove posizioni economiche e quindi, agli aumenti.

In sostanza, il personale ATA con contratto a tempo indeterminato e almeno 5 anni di anzianità di servizio può partecipare a delle selezioni interne, secondo la procedura che vi abbiamo spiegato in questa guida, per entrare a far parte delle nuove posizioni economiche. Tali nuove posizioni comporteranno più responsabilità e, di conseguenza, anche gli aumenti di stipendio citati.

Ma vediamo a quanto ammontano nel dettaglio.

CHE AUMENTI CI SARANNO IN BUSTA PAGA NEL 2024

Gli aumenti previsti dal Decreto MIM n. 140 del 12 Luglio 2024 per il personale ATA nel 2024 saranno differenziati in base alla categoria.

Ecco gli importi degli aumenti:

• 700 euro lordi annui per i collaboratori scolastici, per cui il Decreto prevede un totale di 28.539 posizioni;

• 800 euro lordi annui per gli operatori scolastici, per cui il Decreto prevede un totale di 82 posizioni. Ricordiamo che l’Operatore scolastico ATA è la nuova figura professionale introdotta dal nuovo contratto scuola nell’abito del nuovo ordinamento dei profili professionali personale ATA;

• 1.300 euro lordi annui per gli assistenti (prima posizione), per cui il Decreto prevede un totale di 12.549 posizioni;

• 2.000 euro lordi annui per gli assistenti (seconda posizione), per cui il Decreto prevede un totale di 5.127 posizioni.

Questi importi saranno distribuiti in 13 mensilità e serviranno a valorizzare le competenze e l’esperienza maturata dal personale di ruolo.

Attenzione però, perché gli aumenti non saranno automatici. Vediamo i dettagli.

QUANDO AUMENTERANNO GLI STIPENDI ATA

Gli aumenti di stipendio per il personale ATA saranno effettivi a partire dal completamento del processo selettivo e del corso di formazione obbligatorio, con superamento di una prova finale previsto dal Decreto MIM n. 140 del 12 Luglio 2024.

Ricordiamo che le domande di partecipazione alla selezione potranno essere presentate dal 14 Novembre 2024 al 13 Dicembre 2024. Per cui è presumibile che gli aumenti verranno riconosciuti in busta paga dopo questo periodo, entro la fine dell’anno.

Per tutti i dettagli su come fare domanda per le nuove posizioni economiche ATA potete leggere questo approfondimento, dove trovate anche la guida alla compilazione pubblicata dal Ministero dell’istruzione da scaricare per la consultazione.

QUANTO GUADAGNA IL PERSONALE ATA NEL 2024

Nel 2024, lo stipendio di base del personale ATA a cui si andranno ad aggiungere gli aumenti previsti, varia in base al ruolo. Nel dettaglio, ecco quali sono gli stipendi (aggiornati al nuovo CCNL del 18 Gennaio illustrato in questa guida):

• un collaboratore scolastico (bidello) guadagna 17.380,56 euro lordi annui. Parliamo di circa 1.448,38 euro lordi al mese, pari a circa 1.057 euro netti, che può superare i 1.200 euro netti con maggiore anzianità;

• l’assistente amministrativo guadagna 19.362,16 euro lordi annui. Ovvero, circa 1.613,51 euro lordi al mese, pari a 1.178 euro netti;

• un assistente tecnico guadagna 19.362,16 euro lordi annui. Parliamo di circa 1.613,51 euro lordi al mese, pari a 1.178 euro netti;

• il coordinatore amministrativo e tecnico guadagna 21.879,09 euro lordi annui. Ossia, circa 1.823,26 euro lordi al mese, pari a 1.331 euro netti;

• il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) guadagna 26.750,29 euro lordi annui. Parliamo di circa 2.229,19 euro lordi al mese, pari a 1.627 euro netti;

• la nuova figura dell’operatore scolastico guadagna 17.778,89 euro lordi annui. Ovvero, circa 1.481,57 euro lordi/mese, pari a circa 1.100 euro netti.

Queste cifre escludono la tredicesima e le indennità aggiuntive. Maggiori dettagli sullo stipendio del personale ATA nel 2024, li trovate in questa guida.

IL TESTO DEL DECRETO DA SCARICARE

Per completezza di informazione, rendiamo scaricabile il testo integrale del Decreto MIM n. 140 del 12 Luglio 2024 (Pdf 300 Kb) – “Modalità di attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale A.T.A. all’interno delle Aree”.

ULTERIORI INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI

Per approfondimenti sulle nuove posizioni economiche ATA e per rispondere a dubbi e problemi comuni rendiamo disponibili le FAQ con le risposte ufficiali del Ministero istruzione alle domande frequenti dei candidati.

Vi consigliamo, inoltre, di leggere l’articolo in cui spieghiamo quali sono le misure per la scuola inserite nella Legge di Bilancio 2025, come spiegate nella nota del Ministero dell’Istruzione.

Vi invitiamo a visitare anche la nostra pagina dedicata alla Scuola e la pagina dedicata al personale ATA, per conoscere tutte le novità su concorsi, assunzioni, graduatorie, contratti e normative per il personale della Scuola.

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