Quanto guadagna un collaboratore scolastico o un assistente amministrativo? Quanto prende un ATA al mese?
Per rispondere a queste domande bisogna fare riferimento al contratto nazionale del personale ATA, che rientra nel nuovo CCNL Istruzione e Ricerca sottoscritto dal Ministero dell’istruzione e dai sindacati il 18 gennaio, in base al quale viene determinato lo stipendio del personale ATA.
Con il rinnovo del contratto scuola sono stati introdotti aumenti di retribuzione per gli amministrativi, tecnici e ausiliari che lavorano nelle scuole, nuovi emolumenti e incrementi di indennità.
Inoltre, è stato previsto un nuovo ordinamento del personale ATA, con l’introduzione di nuove figure e nuovi requisiti, che entrerà in vigore da maggio 2024.
Ecco nel dettaglio gli stipendi ATA previsti dal CCNL per ciascun profilo professionale, con esempi pratici delle retribuzioni, e le Tabella degli stipendi ATA 2024 in Pdf da scaricare.
STIPENDIO PERSONALE ATA 2024
Vediamo di seguito alcuni esempi di quanto guadagna il personale ATA. Gli stipendi riportati tengono conto degli aumenti stipendiali CIA ed EP in base al nuovo CCNL del 18 gennaio e sono calcolati per la fascia retributiva 0-8 anni. Agli importi indicati negli esempi vanno aggiunte poi la tredicesima mensilità ed eventuali indennità spettanti.
Quanto guadagna un collaboratore scolastico (bidello)?
Lo stipendio base di un collaboratore scolastico è di 17.380,56 euro lordi l’anno, ovvero 1.448,38 euro lordi al mese (circa 1.057 euro netti), ma può superare 1.200 euro netti al mese in base all’anzianità.
Quanto guadagna un assistente amministrativo?
Un assistente amministrativo di prima fascia, cioè con anzianità di servizio da 0 a 8 anni, guadagna circa 1.613,51 euro al mese (circa 1.178 euro netti), che all’anno corrispondono a 19.362,16 euro.
Quanto guadagna un collaboratore dei servizi/addetto aziende agrarie?
Un collaboratore dei servizi/addetto aziende agrarie guadagna, di base, 17.778,89 euro lordi l’anno, quindi 1.481,57 euro lordi al mese (netti si aggirano attorno a 1.100 euro).
Quanto guadagna un assistente tecnico?
Lo stipendio base mensile di un assistente tecnico è di 1.613,51 euro circa al mese, cioè circa 1.178 euro al netto, pari a 19.362,16 euro lordi l’anno.
Quanto guadagna un cuoco?
La retribuzione base lorda di un cuoco è di 19.362,16 euro, cioè 1.613,51 euro al mese (circa 1.178 euro netti).
Quanto guadagna un infermiere?
Gli infermieri scolastici guadagnano circa 1.613,51 euro al mese lordi (al netto circa 1.178 euro), che annui diventano 19.362,16 euro.
Quanto guadagna un guardarobiere?
Un guardarobiere appena assunto guadagna annualmente 19.362,16 euro lordi, cioè all’incirca 1.613,51 euro al mese, che netti si aggirano attorno a 1.178 euro.
Quanto guadagna un coordinatore amministrativo e tecnico?
I coordinatori amministrativi e tecnici percepiscono una retribuzione base lorda di 21.879,09 euro, cioè 1.823,26 euro al mese (circa 1.331 euro netti).
Quanto guadagna un direttore dei servizi generali ed amministrativi (DSGA)?
La retribuzione minima per i DSGA è di circa 2.229,19 euro al mese (circa 1.627 euro netti), ossia 26.750,29 euro l’anno.
Quanto guadagna un operatore scolastico (nuovo profilo)?
Lo stipendio del personale ATA che sarà inquadrato nel profilo di operatore scolastico ATA in base alla nuova classificazione che entrerà in vigore nel 2024 è pari a 17.778,89 euro lordi all’anno, cioè circa 1.481,57 euro lordi al mese (circa 1.100 euro netti).
TABELLE STIPENDI ATA DA SCARICARE
Rendiamo scaricabili di seguito le Tabelle del CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021 (Pdf 2Mb) relative allo stipendio previsto per ciascun profilo ATA dell’ordinamento attuale e del nuovo ordinamento che entrerà in vigore nel 2024:
STIPENDIO PERSONALE ATA IN VIGORE FINO AL 30 APRILE 2024
- TABELLA B1 (Pdf 135Kb) – retribuzione tabellare annua personale ATA.
- TABELLA C1 (Pdf 157Kb) – conglobamento dell’elemento perequativo nello stipendio tabellare ATA.
- TABELLA E1.1 (Pdf 31Kb) – indennità di direzione DSGA.
- TABELLA E1.3 (Pdf 32Kb) – incrementi compenso individuale accessorio (CIA).
STIPENDI ATA IN VIGORE DAL 1° MAGGIO 2024 (NUOVO ORDINAMENTO)
- TABELLA E1.5 (Pdf 151Kb) – stipendi tabellari personale ATA.
- TABELLA E1.4 (Pdf 30Kb) – compenso individuale accessorio (CIA).
- TABELLA E1.7 (Pdf 41Kb) – compenso orario per le prestazioni aggiuntive.
- TABELLA E1.7 bis (Pdf 39Kb) – indennità di bilinguismo e trilinguismo.
- TABELLA E1.8 (Pdf 39Kb) – indennità di lavoro notturno e/o festivo.
ESEMPIO DI COME CALCOLARE LO STIPENDIO
Le Tabelle del contratto scuola riportano tutte le retribuzioni previste in base ai profili professionali e all’anzianità di servizio, i compensi sia annuali che mensili per ciascun profilo, le indennità e gli emolumenti. Ricordiamo che gli aumenti retributivi erano stati anticipati dal CCNL scuola 2019 2021 parte economica pubblicato in GU a dicembre 2022.
Questi importi si riferiscono allo stipendio ATA lordo, quindi per calcolare lo stipendio ATA netto occorre togliere circa il 27% per avere un’idea di quanto arriva in busta paga. A questa cifra si aggiungono poi eventuali indennità e ulteriori compensi spettanti, quali ad esempio l’indennità di vacanza contrattuale e il compenso individuale accessorio (CIA).
Ecco un esempio del calcolo dello stipendio per collaboratore scolastico con anzianità tra 0 e 8 anni:
lordo tabellare cs 0-8 anni (16.119,72 euro) + elemento perequativo = 16.427,76 euro + 952,8 euro CIA (66,90 euro + incremento 12,50 euro al mese = 79,40 euro x 12 mesi) = 17.380,56 euro lordi l’anno /12 mensilità = 1.448,38 euro lordi al mese.
NUOVI STIPENDI PERSONALE ATA
Le retribuzioni ATA sono stabilite dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Istruzione e Ricerca.
In base al CCNL, infatti, viene individuato lo stipendio tabellare lordo, cioè la retribuzione base, per ciascun profilo professionale del personale amministrativo, tecnico e ausiliario. Quest’ultimo viene aggiornato in base a rinnovi contrattuali e incrementi mensili delle retribuzioni tabellari. Inoltre, la retribuzione varia in base all’anzianità di servizio accumulata.
Dunque, se vi state chiedendo quanto guadagna un bidello oppure un guardarobiere, dovete fare riferimento al CCNL Istruzione e Ricerca in vigore, che è quello firmato dal Ministero dell’istruzione e del merito (MIM) e dai sindacati il 18 gennaio 2024 – CCNL Istruzione e Ricerca 2019 2021.
Il nuovo contratto scuola, che ha introdotto aumenti stipendiali e altri incrementi economici per il personale della scuola (in questa pagina trovate in dettaglio l’aumento mensile delle retribuzioni previsto dal CCNL), riporta le Tabelle che indicano in dettaglio lo stipendio annuo lordo per ciascun profilo del personale ATA.
Gli stipendi ATA sono indicati sia per i profili attualmente in vigore che per i nuovi profili professionali del personale ATA previsti dal CCNL in base alla nuova classificazione che entrerà in vigore a partire dal 1° maggio 2024, stando a quanto previsto dal contratto, e sostituirà quella attuale, che dunque dovrebbe cessare il 30 aprile 2024.
RIFERIMENTI NORMATIVI
CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021 (Pdf 2Mb) del 18 gennaio 2024.
ULTERIORI APPROFONDIMENTI
Per tutte le informazioni sul nuovo contratto scuola – CCNL Comparto Istruzione, Università e Ricerca 2019/21 – potete leggere questo approfondimento, dove trovate anche il testo integrale del contratto firmato dal Ministero dell’istruzione e dai sindacati in pdf da scaricare, la guida completa sulla nuova classificazione dei profili professionali del personale ATA e l’approfondimento sul nuovo requisito della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
Mettiamo a vostra disposizione anche l’approfondimento dedicato al nuovo CCNL scuola 2019 2021 parte economica, relativo all’anticipazione del rinnovo del contratto scuola per la parte economica (stipendi) sottoscritta a novembre 2022.
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