Telefono Azzurro: lavoro per operatori bambini scomparsi, operatori linea d’emergenza e operatori locali di progetto

Telefono Azzurro offre nuove opportunità di lavoro in diverse sedi in Italia.

In particolare si selezionano operatori bambini scomparsi, operatori linea d’emergenza e operatori locali di progetto.

Vediamo insieme tutti i dettagli sulle posizioni aperte e come candidarsi.

LAVORO PER OPERATORI TELEFONO AZZURRO

Telefono Azzurro ha aperto nuove selezioni di personale.

Si tratta di opportunità di lavoro molto interessanti per chi è alla ricerca di un impiego di alto livello, lavorare infatti per il Telefono Azzurro rappresenta un’ottima occasione per arricchire il proprio curriculum sia dal punto di vista della carriera che dal punto di vista umano.

Sono previste assunzioni in diverse sedi in Italia, per i seguenti profili:

OPERATORI BAMBINI SCOMPARSI
Gli operatori bambini scomparsi supportano la gestione telefonica della linea dedicata alle segnalazioni dei bambini scomparsi corrispondente al numero 116000, unico in tutta Europa. Forniscono supporto amministrativo, legale e psicologico attraverso un servizio di ascolto e sviluppano il servizio tramite attività di formazione e sensibilizzazione, nonché attività di ricerca e studio sui temi di interesse.
Sedi di lavoro: Roma (Lazio).

OPERATORI LINEA DI EMERGENZA
Le risorse si occupano di accogliere le richieste di aiuto provenienti da bambini e adolescenti (tramite linea telefonica, chat, social media e Internet) e gestiscono le chiamate di emergenza offrendo un primo supporto, anche dal punto di vista emotivo.
Sedi di lavoro: Roma (Lazio), Milano (Lombardia), Palermo (Sicilia).

OPERATORI LOCALI DI PROGETTO
Le principali attività da svolgere riguardano la promozione e l’organizzazione di eventi e iniziative nella comunità locale per sensibilizzare sulle tematiche legate ai diritti dei bambini e promuovere i servizi offerti da Telefono Azzurro, anche attraverso la collaborazione con enti come le scuole pubbliche.
Sedi di lavoro: Roma (Lazio), Milano (Lombardia), Palermo (Sicilia), Firenze (Toscana), Torino (Piemonte), Treviso (Veneto).

A CHI SI RIVOLGONO LA SELEZIONE

Oltre ai requisiti specifici relativi a ciascun profilo, attinenti alle mansioni da svolgere, ai candidati è richiesto il possesso della Laurea oppure di un titolo di studio attinente alle tematiche della fondazione. Inoltre si richiede precedente esperienza in mansioni analoghe.

Completano il profilo il possesso di soft skills come capacità di lavorare in team, attitudine all’ascolto e passione per il terzo settore.

COME CANDIDARSI E MAGGIORI INFORMAZIONI

Gli interessati alle opportunità di lavoro in Telefono Azzurro possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio di proprio interesse. I candidati dovranno presentare il proprio curriculum vitae e una lettera motivazionale in lingua inglese.

Il termine ultimo per l’invio delle è fissato al 30 gennaio 2026.

Segnaliamo infine che dalla stessa pagina è possibile prendere visione di altre selezioni in corso.

TELEFONO AZZURRO

La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS è attiva sin dal 1987 nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e violenza. Ogni giorno ascolta minori e risponde alle loro richieste di aiuto, collaborando con istituzioni e realtà del territorio. Telefono Azzurro promuove il rispetto dei diritti di bambini e adolescenti sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti dell’infanzia.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a scoprire le opportunità di lavoro più interessanti attualmente attive e di visitare la pagina dedicata alle aziende che assumono in Italia, che presenta i relativi piani di inserimento e sviluppo.

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