La WIPO (World Intellectual Property Organization), nota in italiano come OMPI (Organizzazione Mondiale per la Proprietà Intellettuale), che è un’agenzia ONU, ha aperto le selezioni per il nuovo Programma Tirocini 2026 2027.
La prestigiosa opportunità di formazione e lavoro promossa dall’Agenzia specializzata delle Nazioni Unite è rivolta a studenti universitari e a neolaureati.
Non si tratta di un concorso a graduatoria finale, ma di una chiamata aperta (Internship Roster) a cui l’Agenzia attinge man mano che si liberano posizioni nei vari dipartimenti.
Gli stage si svolgeranno prevalentemente presso la sede centrale di Ginevra, in Svizzera, con retribuzioni mensili che raggiungono i 2.170 franchi svizzeri (circa 2.300 euro). In determinati casi è previsto anche il rimborso delle spese di viaggio.
Al compenso si aggiungono l’assicurazione sanitaria e contro gli infortuni, il supporto per l’ottenimento del visto e i giorni di ferie retribuite.
Le candidature sono aperte fino al 3 gennaio 2027. Dopo tale data occorrerà attende l’avvio di nuove selezioni per tirocinanti.
Ecco cosa sapere sull’opportunità e come candidarsi ai nuovi stage.
IL PROGRAMMA DI TIROCINIO WIPO 2026 2027
Il WIPO Internship Program offre ai giovani talenti l’opportunità di completare il proprio percorso accademico e sviluppare competenze professionali chiave all’interno di un contesto internazionale di primissimo piano. L’OMPI è l’agenzia ONU che si occupa di promuovere l’innovazione e tutelare la proprietà intellettuale a livello globale per favorire lo sviluppo economico, sociale e culturale dei 194 Stati membri.
I tirocinanti selezionati affiancheranno gli esperti dell’Organizzazione in progetti strategici, contribuendo con ricerche specialistiche e nuove prospettive operative.
La selezione attuale (Internship Roster, Rif. 26222-INT) non offre una singola posizione, ma si tratta di una maxi-chiamata volta a coprire i fabbisogni di organico per la seconda metà del 2026 e la prima metà del 2027.
I tirocini interessano diversi settori e dipartimenti aziendali:
- Diritto e Diritto della Proprietà Intellettuale;
- Economia e Statistica;
- Tecnologie dell’Informazione (IT);
- Servizi di Cooperazione Tecnica;
- Gestione di Progetto (Project Management);
- Amministrazione generale (Finanza, Risorse Umane, Approvvigionamento/Procurement, Pianificazione dei Programmi);
- Esame di Brevetti e Marchi;
- Diritto d’Autore;
- Traduzione;
- Comunicazione, Servizi per Conferenze e Sicurezza.
La varietà dei settori è l’aspetto che allarga più di ogni altro la platea dei candidati: accanto ai profili giuridici, che sono quelli che ci si aspetta da un’organizzazione dedicata alla proprietà intellettuale, ci sono posizioni per economisti, statistici, informatici, traduttori, esperti di comunicazione, figure amministrative e tecniche.
REQUISITI E PROFILI RICHIESTI
Per accedere al programma di stage presso l’Organizzazione Mondiale della Proprietà Intellettuale è necessario possedere i seguenti requisiti d’accesso:
- Titolo di studio e iscrizione ai corsi universitari: essere iscritti a un corso di laurea (di primo o secondo livello) oppure essere laureati. I laureati devono aver conseguito il titolo (o gli studi post-laurea) da non più di 2 anni al momento della domanda. Chi frequenta una laurea triennale deve essere iscritto al 3° o 4° anno di corso oppure a un programma che preveda lo stage obbligatorio per il conseguimento del titolo.
- Competenze informatiche: eccellente padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) e spiccata attitudine all’apprendimento rapido di nuovi software e sistemi gestioni IT.
- Competenze trasversali: eccellenti capacità analitiche, comunicative e interpersonali.
- Competenze linguistiche: è richiesta una conoscenza pratica dell’inglese e/o del francese. Per la maggior parte dei tirocini è indispensabile un’ottima padronanza dell’inglese, sia parlato che scritto. La conoscenza di un’ulteriore lingua ufficiale WIPO (arabo, cinese, tedesco, giapponese, coreano, portoghese, russo, spagnolo) costituisce un titolo preferenziale.
Due precisazioni utili. La prima è che non è richiesta esperienza professionale: il programma è pensato proprio per chi sta completando il percorso di studi o lo ha concluso da poco. La seconda è che chi ha già svolto un tirocinio presso la WIPO non può ripresentare la propria candidatura per un secondo stage.
CATEGORIE, DURATA E RETRIBUZIONE DEGLI STAGE
Il programma si articola in 2 differenti categorie, definite in base al percorso di studi del candidato.
Le condizioni economiche e la durata variano come segue:
CATEGORIA I (Studenti Triennali e Neolaureati Triennali)
- A chi si rivolge: iscritti al 3°/4° anno di laurea triennale, laureati triennali da meno di 2 anni, o iscritti a corsi specialistici che non hanno ancora terminato gli esami.
- Durata: da un minimo di 2 mesi a un massimo di 6 mesi.
- Stipendio: 1.645 franchi svizzeri al mese (circa 1.750 euro), comprensivo dell’indennità per i trasporti locali presso la sede di Ginevra.
CATEGORIA II (Laureandi Magistrali, Neolaureati Magistrali e Post-Laurea)
- A chi si rivolge: laureandi specialistici che hanno completato gli esami (in attesa di tesi), laureati magistrali/specialistici da meno di 2 anni, oppure possessori di titolo specialistico da più di 2 anni attualmente iscritti a corsi post-laurea.
- Durata: da un minimo di 2 mesi a un massimo di 12 mesi.
- Stipendio: 2.170 franchi svizzeri al mese (circa 2.300 euro), comprensivo di indennità per i trasporti locali a Ginevra.
Per eventuali tirocini assegnati agli uffici distaccati dell’OMPI fuori Ginevra, l’importo della retribuzione viene riparametrato al costo della vita locale e corrisposto nella valuta del Paese ospitante.
COSA È COMPRESO OLTRE AL COMPENSO
Il pacchetto non si esaurisce nell’indennità mensile. Ai tirocinanti la WIPO riconosce inoltre:
- la copertura assicurativa sanitaria e contro gli infortuni professionali per l’intera durata del tirocinio;
- il supporto per l’ottenimento del visto d’ingresso in Svizzera;
- 2,5 giorni di ferie retribuite per ogni mese di tirocinio;
- le giornate di festività ufficiali dell’Organizzazione.
È inoltre previsto un rimborso del viaggio di andata e ritorno fino a 1.500 franchi svizzeri, ma solo per i cittadini di Paesi in via di sviluppo, Paesi meno avanzati ed economie in transizione: i candidati italiani, quindi, non ne beneficiano.
Un’ultima considerazione sul valore reale dello stipendio. I 2.170 franchi della Categoria II sono un importo significativo per un tirocinio, ma vanno rapportati al costo della vita di Ginevra, che è molto alto: l’affitto di una stanza in città può assorbirne una quota consistente.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
L’iter selettivo non prevede graduatorie immediate, ma la valutazione progressiva dei profili presenti nel database (Internship Roster).
Il processo parte dalla valutazione del profilo, con esame di cv e lettera motivazionale da parte dei singoli dipartimenti in base alle esigenze operative che si manifestano nel corso dell’anno.
Prosegue con l’invito dei candidati preselezionati a sostenere un colloquio (in videoconferenza o di persona). La selezione può includere un test scritto o una prova preregistrata in formato video. Infine, in caso di esito positivo, si passa alla formalizzazione del contratto.
Il meccanismo del roster comporta un vantaggio e un’accortezza.
Il vantaggio è che una sola candidatura resta valida per tutte le posizioni che si apriranno nell’arco di un anno, senza doverla ripresentare ogni volta.
L’accortezza è che la cover letter va curata con particolare attenzione, perché è il documento su cui i singoli dipartimenti decidono chi contattare: conviene indicare con chiarezza l’area di interesse e le competenze coerenti con quel settore, invece di scrivere un testo generico valido per tutti.
COME CANDIDARSI
Gli interessati ai tirocini WIPO in Svizzera possono presentare domanda online visitando questa sezione dedicata alle offerte di stage, presente sul sito dell’Organizzazione.
Accedendo alla voce “Internship Roster” e selezionando “Apply online”, è possibile registrarsi al portale WIPO e compilare il modulo di candidatura, allegando una lettera di presentazione in inglese.
La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al 3 gennaio 2027.
Poiché l’Agenzia esamina i profili e seleziona i tirocinanti progressivamente per le esigenze della seconda metà del 2026 e della prima metà del 2027, è consigliabile inviare il proprio cv il prima possibile.
AGENZIA WIPO
La WIPO è l’Agenzia specializzata delle Nazioni Unite istituita nel 1967 con il compito di promuovere l’innovazione e tutelare le opere dell’ingegno a livello globale. È diventata agenzia specializzata dell’ONU nel 1974. Con sede centrale a Ginevra e una rete di uffici esterni dislocati in vari Paesi, conta oggi 194 Stati membri e amministra 26 trattati internazionali che regolano aspetti fondamentali dell’economia e della cultura globale: dai brevetti industriali ai marchi d’impresa, fino al diritto d’autore, al design e alle nuove tecnologie.
Per comprendere la portata strategica dell’ente, basti pensare che la WIPO gestisce i principali sistemi internazionali di deposito e tutela della proprietà intellettuale, tra cui il PCT (Patent Cooperation Treaty, sistema globale per la presentazione unitaria delle domande di brevetto), il Sistema di Madrid (infrastruttura per la registrazione internazionale dei marchi), il Sistema dell’Aja (protezione internazionale dei disegni e modelli industriali) e il Centro di Arbitrato e Mediazione (punto di riferimento globale per la risoluzione delle controversie legali in materia di proprietà intellettuale, tecnologia e nomi a dominio).
L’operato dell’Agenzia affianca costantemente governi, aziende, centri di ricerca e startup nello sviluppo di politiche pubbliche e strumenti giuridici equilibrati ed efficaci. Pertanto, svolgere uno stage presso la WIPO permette di operare in un ambiente altamente multidisciplinare e multiculturale, collaborando con esperti internazionali, giuristi, economisti e specialisti IT.
Va aggiunto che un’esperienza in un’agenzia delle Nazioni Unite ha un valore che va oltre il singolo tirocinio: rappresenta il canale d’ingresso più consueto nel sistema delle organizzazioni internazionali, dove i percorsi professionali si costruiscono spesso a partire proprio da uno stage. L’Organizzazione dichiara inoltre di valorizzare la diversità del proprio personale e di garantire pari opportunità di impiego.
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