Trieste: lavoro per 30 addetti alle pulizie delle camere, anche senza esperienza

addetto pulizie

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Numerose opportunità di lavoro per addetti alle pulizie delle camere di hotel e residence a Trieste, in Friuli Venezia Giulia.

Si prevedono, infatti, 30 assunzioni a tempo determinato e parziale di risorse con licenza media, anche senza esperienza.

Le candidature dovranno pervenire entro il 12 Giugno 2022. Vediamo i dettagli e altre informazioni utili sulle possibilità di impiego.

LAVORO ADDETTI PULIZIE TRIESTE

A Trieste e Muggia si cerca, dunque, nuovo personale per ricoprire 30 posti di lavoro nel ruolo di addetti alle pulizie.

ATTIVITÀ

Le attività di pulizia interesseranno:

  • camere in hotel;
  • appartamenti turistici in residence.

REQUISITI

Coloro che desiderano candidarsi all’opportunità di lavoro per addetti alle pulizie a Trieste devono possedere la licenza media, oltre a buona volontà, affidabilità, uso della posta elettronica e navigazione in internet.

Si segnala che è gradita, ma non fondamentale, esperienza nel ruolo.

CONTRATTO

Ai candidati selezionati sarà offerto un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 6 mesi e parziale, con orario lavorativo dalle 9.00 alle 13.00.

COME CANDIDARSI

Gli interessati a inviare al propria candidatura in risposta all’annuncio di lavoro per addetti alle pulizie a Trieste possono scrivere entro il 12 Giugno 2022 al seguente indirizzo email: angela.gorla@gruppoprometa.it.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Per i dettagli rimandiamo all’offerta di lavoro, pubblicata sul sito internet della Regione Friuli Venezia Giulia a questa pagina, in cui effettuare la ricerca dell’opportunità impostando i seguenti filtri: “Ambito territoriale > Giuliano – Trieste” e “Tipologia di offerta > Offerta di lavoro”. Occorrerà poi cliccare su “Cerca” e infine su “Elenco”, all’interno del quale selezionare l’annuncio.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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