L’Università Ca’ Foscari Venezia ha pubblicato un nuovo concorso pubblico per la copertura di posti destinati al profilo di addetto amministrativo – contabile, da inquadrare nell’area dei Collaboratori, settore amministrativo.
I posti sono destinati ai diplomati (vale qualsiasi diploma di maturità).
Le assunzioni saranno effettuate con contratto di lavoro a tempo indeterminato e le persone selezionate saranno inserite nei Dipartimenti dell’Ateneo con sede nel centro storico di Venezia.
Si tratta di un’opportunità particolarmente interessante per chi desidera entrare stabilmente nella pubblica amministrazione e, in particolare, lavorare in un importante Ateneo italiano inserito in un contesto internazionale e caratterizzato da una forte attenzione alla ricerca, alla didattica e ai servizi agli studenti.
Lavorare all’interno dell’Ateneo significa beneficiare di un sistema di welfare che comprende, tra gli altri, flessibilità oraria, smart working, assistenza sanitaria integrativa e un Conto Welfare di Ateneo.
Per partecipare alla selezione c’è tempo fino al 25 settembre 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato tutto ciò che serve sapere, quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso per due amministrativi a tempo indeterminato presso l’Università Ca’ Foscari Venezia è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età pensionabile;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i nati fino al 1985;
- non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
- non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale, un componente del Consiglio di Amministrazione o il Direttore del personale;
- essere iscritto alle liste elettorali;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità).
COSA FA IL COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
Le risorse individuate dovranno occuparsi delle seguenti attività:
- collaborare alla predisposizione e gestione di atti e provvedimenti inerenti i processi di entrata e spesa;
- gestire i rapporti con i fornitori e curare le fasi della predisposizione degli ordini, dell’acquisizione della fattura, della liquidazione e del relativo pagamento;
- eseguire i necessari controlli di regolarità del fornitore;
- gestire le pratiche di rimborso relative a spese di trasferta del personale strutturato e non strutturato, nonché i rimborsi ad ospiti e conferenzieri esterni;
- collaborare alla raccolta e inserimento delle missioni, fino alla fase di liquidazione;
- attività di supporto nella rendicontazione di contratti e convenzioni con soggetti sia pubblici che privati (attività istituzionale e commerciale).
La sede di lavoro è prevista presso l’Università Ca’ Foscari, nel Dipartimento di Studi sull’Asia e sull’Africa Mediterranea (DSAAM) e nel Dipartimento di Economia (DEC).
Chi non risulta vincitore ha comunque buone prospettive: la graduatoria resta valida due anni dall’approvazione del decreto del Direttore Generale e l’Ateneo può utilizzarla per coprire ulteriori posti sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato. Un’eventuale assunzione a termine non fa perdere la posizione in graduatoria per i posti a tempo indeterminato.
RISERVE DI POSTI
Uno dei due posti è riservato prioritariamente, per cumulo di frazioni superiori all’unità, agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale e nazionale, ai sensi del D.L. 44/2023 convertito in L. 74/2023. Trovate i dettagli nella guida sulla riserva servizio civile.
Se nessun candidato riservatario risulta idoneo, il posto torna disponibile e viene assegnato al primo in graduatoria. La riserva va dichiarata nella domanda, altrimenti il beneficio si perde.
A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza, anch’essi da dichiarare nella domanda. Tra questi, per questa selezione, rientra l’appartenenza al genere maschile, che al 31 dicembre 2025 risulta il meno rappresentato nell’area dei collaboratori del settore amministrativo.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Comparto Istruzione e Ricerca ed è composto da una retribuzione tabellare annua lorda di 23.399,88 euro, dalla tredicesima mensilità e da un’Indennità di Ateneo pari a 2.187,17 euro annui.
A queste componenti può aggiungersi l’eventuale trattamento accessorio previsto dal CCNL e dalla contrattazione decentrata. La previdenza è quella INPS – Gestione Dipendenti Pubblici.
L’impiego risulta particolarmente interessante anche sotto il profilo delle condizioni lavorative: l’Università mette infatti a disposizione del personale un articolato sistema di welfare che comprende: flessibilità dell’orario, diverse possibilità di part-time, smart working e telelavoro, assistenza sanitaria integrativa per il dipendente e la famiglia, Conto Welfare di Ateneo, buoni pasto e agevolazioni per i trasporti pubblici.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione si svolge per soli esami, con una prova scritta e una prova orale.
EVENTUALE PRESELEZIONE
In base al numero di domande ricevute l’Ateneo può svolgere una preselezione, che non è una prova d’esame e non produce punteggio: serve ad accedere alla prova scritta, alla quale passano i primi 50 più gli eventuali ex aequo all’ultimo posto. I quesiti riguardano capacità logico-deduttive, ragionamento logico-matematico e critico-verbale e le competenze comportamentali, e la prova può svolgersi anche online.
Sono esonerati dalla preselezione coloro che hanno almeno 12 mesi di esperienza lavorativa, anche non continuativa, presso Ca’ Foscari con contratto di lavoro subordinato e chi ha un’invalidità pari o superiore all’80%, ai sensi dell’art. 20 comma 2-bis della L. 104/1992. L’esonero va richiesto nella domanda.
PROVA SCRITTA E PROVA ORALE
La prova scritta ha contenuto teorico e teorico-pratico e può prevedere risposte aperte o a scelta multipla, la trattazione di casi e la risoluzione di una problematica applicativa.
La prova orale comprende domande teoriche e pratiche, eventuali prove di gruppo e la verifica delle conoscenze informatiche e della lingua inglese. Le sedute della prova orale sono pubbliche.
Ciascuna prova vale 30 punti, di cui al massimo 10 riservati alle competenze comportamentali, e si supera con un punteggio di almeno 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma delle due prove, fino a un massimo di 60 punti.
MATERIE D’ESAME
Le materie su cui verteranno le prove sono:
- legislazione universitaria;
- Statuto e organizzazione dell’Università Ca’ Foscari, con particolare riferimento ai regolamenti amministrativi e contabili (Regolamento di Amministrazione, finanza e contabilità, Regolamento Missioni, Regolamento per l’utilizzo del fondo cassa, regolamenti per la gestione degli eventi, disciplina delle prestazioni verso corrispettivo);
- contabilità economico-patrimoniale applicata al contesto universitario;
- principi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento alla Legge 241/1990 e agli atti amministrativi;
- principi di normativa in materia di Trasparenza, Anticorruzione e Privacy;
- nozioni di base di normativa fiscale applicata agli acquisti di beni e servizi e ai contratti di lavoro autonomo;
- lingua inglese, livello B2 del QCER.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di partecipazione al concorso dell’Università Ca’ Foscari Venezia per amministrativi devono essere presentate entro le ore 12.00 del 25 settembre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso l’apposita piattaforma collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID o CIE.
È previsto un contributo di partecipazione di 10,00 euro, da versare tramite PagoPA entro il termine di scadenza, allegando la ricevuta alla domanda. È previsto l’esonero per chi si trova in uno stato di indigenza documentato.
BANDO
Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per amministrativi diplomati dell’Università Ca’ Foscari vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 728 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il 2 ottobre 2026 l’Ateneo pubblica l’avviso che comunica se la preselezione si svolgerà oppure no, insieme al calendario delle prove o all’eventuale rinvio. Le date delle prove vengono pubblicate sulla pagina web del concorso, in questa sezione del sito dell’Ateneo, e valgono come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale.
Sulla stessa pagina vengono pubblicati anche gli esiti delle prove e la graduatoria finale. Vi consigliamo di consultarla regolarmente, perché l’assenza alle prove equivale a rinuncia.
Per chiarimenti è disponibile l’Ufficio PTA – Settore concorsi, all’indirizzo pta.concorsi@unive.it e al numero 041 234 8208.
UNIVERSITÀ CA’ FOSCARI VENEZIA
L’Università Ca’ Foscari Venezia è un ateneo pubblico con sede nel centro storico veneziano. Conta oltre 23.000 studenti e studentesse e circa 1.400 persone tra docenti e personale tecnico-amministrativo, organizzate in 8 Dipartimenti.
L’Ateneo ha ottenuto la certificazione Family Audit nel 2019 ed è stata la prima università italiana a conseguire la certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022, un riconoscimento che si riflette nelle politiche di conciliazione tra vita e lavoro.
I due posti servono a rafforzare il back office amministrativo e contabile delle strutture didattiche e di ricerca. La possibilità di scorrere la graduatoria per due anni amplia concretamente le opportunità per chi si classifica tra gli idonei.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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