Valutazione servizio civile Graduatorie ATA 24 mesi 2024 2025

Il servizio civile rientra tra i titoli valutabili ai fini dell’aggiornamento delle graduatorie ATA 24 mesi a.s. 2024 2025.

Dunque chi ha partecipato ai progetti di volontariato SC può far valere questa esperienza per inserirsi in graduatoria o aggiornare il punteggio.

In questa guida utile facciamo chiarezza su come viene valutato il servizio civile ai fini dell’aggiornamento delle graduatorie di prima fascia del personale ATA e quanti punti spettano.

SERVIZIO CIVILE VALIDO PER LE GRADUATORIE ATA 24 MESI

Il servizio civile rientra tra i titoli valutabili per il concorso ATA 24 mesi 2024, finalizzato all’inserimento e all’aggiornamento nelle graduatorie permanenti provinciali del personale ATA valide per l’a.s. 2024/2025.

In base a quanto previsto dall’ultimo bando ATA 24 mesi, viene valutato come il servizio militare di leva.

Dunque il servizio civile consente di ottenere ulteriori punti utili per aumentare il punteggio per le graduatorie ATA di prima fascia. Il punteggio, tuttavia, è diverso se il servizio civile è prestato in costanza di rapporto o non in costanza di rapporto.

Cosa significa in costanza di rapporto? Che al momento dell’inizio del servizio civile l’aspirante stava lavorando nel personale di ruolo o supplente ATA o della scuola, o meno.

I punti sono assegnati in base a quanto indicato nella tabella di valutazione dei titoli allegata al bando ATA 24 mesi. Ricordiamo che i concorsi sono banditi su base regionale, quindi ciascun USR provvede a pubblicare il bando, ma le norme che regolano la procedura concorsuale sono quelle stabilite dal Ministero, dunque univoche, compresi i punteggi per i titoli valutabili.

Vediamo di seguito qual è la valutazione del servizio civile per le graduatorie ATA 24 mesi.

COME VIENE VALUTATO IL SERVIZIO CIVILE PER LE GRADUATORIE ATA 24 MESI

In base a quanto previsto dalla precedente normativa, è prevista la seguente valutazione del servizio civile per le graduatorie ATA 24 mesi:

• il servizio civile  prestato in costanza di rapporto di impiego è considerato servizio effettivo nella medesima qualifica;

• il servizio civile prestato non in costanza di rapporto di impiego è considerato servizio reso alle dipendenze delle amministrazioni statali.

QUANTI PUNTI VALE IL SERVIZIO CIVILE?

In considerazione della valutazione stabilita, al servizio civile è assegnato il seguente punteggio:

• servizio militare di leva prestato in costanza di rapporto di impiego
  – 0,50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio prestato nel medesimo ruolo per cui si concorre;
  – 0,10 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio prestato in altro ruolo;

• servizio militare di leva prestato non in costanza di rapporto di impiego – 0,05 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.

Per avere conferma del punteggio assegnato per la valutazione del servizio civile occorre attendere la pubblicazione dei bandi ATA 24 mesi 2024, prevista entro il 9 maggio, come indicato nella nota MIM per l’aggiornamento delle graduatorie ATA 24 mesi.

QUANDO IL SERVIZIO NON IN COSTANZA DI NOMINA VALE 6 PUNTI

In base a diverse sentenze di Tribunali, TAR, Corti d’Appello, Corte di Cassazione e Consiglio di Stato emesse a seguito di ricorsi per il riconoscimento del servizio non in costanza di nomina con il punteggio integrale, anche per il servizio civile prestato non in costanza di rapporto deve essere riconosciuto il punteggio pieno per le graduatorie ATA.

In pratica, come vi spieghiamo in questo approfondimento, ai fini delle graduatorie ATA, sia la valutazione del servizio militare non in costanza di nomina che la valutazione del servizio civile non in costanza di nomina devono essere effettuate sulla base del punteggio pieno, con il riconoscimento di 6 punti l’anno, ovvero 0,50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.

Al momento, per avere il riconoscimento del servizio civile che vale 6 punti anche non in costanza di nomina per le graduatorie ATA, così come per il servizio militare, occorre presentare ricorso giurisdizionale al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro. Per tutte le informazioni su come fare potete leggere questo approfondimento.

LA GUIDA COMPLETA CON TUTTE LE INFORMAZIONI

Per tutte le informazioni sul concorso per l’aggiornamento delle graduatorie ATA di prima fascia (24 mesi) potete leggere questo approfondimento.

Rendiamo disponibile anche la guida utile su come aumentare il punteggio in graduatoria ATA.

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