Wurth Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro con Wurth.

L’azienda, che vende prodotti e sistemi di fissaggio professionali, cerca personale per assunzioni in Italia.

Di seguito vi presentiamo l’azienda, le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Wurth.

L’AZIENDA WURTH

Wurth è un Gruppo tedesco, specializzato nella vendita di prodotti e sistemi di fissaggio e assemblaggio. Opera in oltre 80 Paesi del mondo. La società, nata nel 1945, offre un’ampia gamma di prodotti, tra viteria e minuteria metallica e plastica, utensileria a mano, elettrica e pneumatica. Ancora, prodotti chimici e attrezzatura antinfortunistica, e altri servizi, per i settori automotive, artigianato, edilizia e industria. Vanta oltre 88mila dipendenti e 4 milioni di clienti a livello globale.

L’azienda è presente, dal 1963, anche in Italia, con Wurth Italia srl. Ha sede principale in Via Stazione n. 51 – 39044 Egna (Bolzano) ed altre sedi Crespellano (Bologna) e Capena (Roma). Vanta una rete di oltre 200 punti vendita sul territorio nazionale e conta più di 3.900 collaboratori nel nostro Paese.

WURTH OFFERTE DI LAVORO

Wurth seleziona personale durante tutto l’anno finalizzate a nuove assunzioni o avvio di tirocini sul territorio nazionale. L’azienda cerca principalmente figure da inserire nelle aree Commerciale, Engineering, Acquisti, IT, Amministrazione e in altri settori. Gli interessati a lavorare in Wurth possono valutare le opportunità di lavoro attive.

POSIZIONI APERTE AREA SALES / COMMERCIALE

Ecco l’elenco delle posizioni attualmente aperte per le quali è possibile candidarsi:

SALES ACCOUNT / COMMERCIALE
Sedi di lavoro: Lombardia, Piemonte, Marche, Emilia Romagna
L’attività prevede la pianificazione del “giro visite” e la vendita dei prodotti e servizi Wurth ad Artigiani del settore di riferimento nella zona geografica assegnata. I candidati riceveranno una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e parteciperanno a formazioni continue. Tra i requisiti fondamentali si richiedono uno spirito imprenditoriale, passione per la vendita, ambizione, determinazione e orientamento al risultato. Si offre contratto di lavoro CCNL Settore Commercio con piano di sviluppo, rimborso spese ed auto aziendale.

STORE SALES ACCOUNT
Sedi di lavoro: Emilia Romagna, Marche, Lazio
Requisiti: Si selezionano risorse da inserire all’interno dei punti vendita dell’azienda. La provenienza dal Settore Ferramenta, Utensileria, vendita Retail è considerata un plus. Sono richieste dinamicità, proattività, organizzazione, attitudine commerciale e predisposizione a lavorare a contatto con i clienti. Si offre contratto contratto da dipendente CCNL Commercio TD 12 mesi finalizzato all’assunzione, incentivi al raggiungimento degli obiettivi di Store, programma di formazione specifica e percorsi di sviluppo professionale.

ALTRE POSIZIONI

Sono inoltri attivi anche i seguenti annunci per diversi profili:

• Tecnico Commerciale Orsymobil (Allestimento Furgoni) – Perugia;
• Tecnico Commerciale Sistemi Logistici – Milano;
• Consulente specializzato – Bolzano;
• Consulente commerciale – Capena (Roma);
• AI Engineer – Egna (Bolzano);
• IT System Analyst & Consultant – Egna (Bolzano);
• Full Stack Developer – Capena (Roma);
• Stage Ufficio Acquisiti – Egna (Bolzano);
• Stage Ufficio Vendite – Back Office Commerciale – Capena (Roma);
• Stage Back Office Key Account Manager – Capena (Roma);
• Stage Back Office – BU PromotionLine – Egna (Bolzano).

Ovviamente nel corso delle settimane e dei mesi vengono avviate nuove selezioni.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Il Gruppo Würth investe in modo strutturato nello sviluppo delle risorse umane, combinando iniziative locali – erogate attraverso la Würth Akademie italiana – con programmi internazionali coordinati dall’Headquarters di Künzelsau. L’offerta formativa – mirata a potenziare competenze manageriali, commerciali e trasversali – si articola nei seguenti programmi.

PROGRAMMI NAZIONALI

• Würth Karriere Modell (WKM), percorso che accompagna i collaboratori più promettenti verso ruoli di responsabilità commerciale o di filiale.
• Würth Top Performer (WTP), ciclo di moduli avanzati (leadership, negoziazione, project management) destinato a chi ha già maturato esperienza e aspira a funzioni di coordinamento.

PROGRAMMI INTERNAZIONALI

• Würth Potential: track di 18-24 mesi per giovani talenti con elevate performance, che prevede job rotation e training cross-country.
• High Potential: rivolto a manager di prima linea, combina formazione in aula, mentoring e assignment all’estero per accelerare la crescita in ottica multiculturale.
• Top Potential: executive programme pensato per senior manager e direttori di business unit, centrato su strategia, innovazione e leadership a livello di Gruppo.

Ogni percorso è supportato da coaching individuale, piattaforme e-learning e sessioni presso la Würth Business Academy, con l’obiettivo di creare una pipeline di leader capaci di affrontare le sfide di mercato e di trasferire cultura d’impresa, spirito d’innovazione e orientamento al cliente che contraddistinguono il Gruppo.

PROCESSO DI SELEZIONE

Dopo l’invio della candidatura online il curriculum viene esaminato dal team Risorse umane. Se il profilo risponde ai requisiti richiesti, il candidato viene contattato per un primo colloquio conoscitivo con l’HR, al quale può seguire – in base al ruolo – un’intervista tecnica o un test di competenze. L’iter prosegue con un incontro con il responsabile di linea per valutare più nel dettaglio aspetti operativi e motivazionali. Al termine di questa fase, l’azienda formula l’eventuale proposta d’assunzione. Gli step possono variare leggermente a seconda della posizione e della sede di inserimento.

COME CANDIDARSI, WURTH LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Wurth devono candidarsi tramite questa pagina dedicata alle posizioni aperte del portale web aziendale, Wurth Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle ricerche di personale in corso e rispondere online agli annunci di interesse, registrando il curriculum vitae nella banca dati aziendale.

In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, tramite questa pagina, in vista di prossime selezioni di personale.

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