Leroy Merlin ha da poco avviato una selezione di personale finalizzata a reclutare 40 neolaureati che diventeranno i futuri manager svolgendo il ruolo di Capo Settore.
I giovani selezionati seguiranno un percorso formativo che permetterà loro di acquisire in un periodo medio di quindici mesi tutte le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere la professione. L’offerta di lavoro è attiva su tutto il territorio nazionale.
ATTIVITA’
I capi settore sono i manager di Leroy Merlin. L’obiettivo dell’azienda è quello di fornire le competenze e gli strumenti per svolgere il ruolo di Capo Settore in piena autonomia. All’interno di un punto vendita gli allievi potranno approfondire, con gradualità e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse umane, economiche e commerciali di un settore merceologico (dalla decorazione, alla ferramenta, dal giardino all’utensileria, etc). L’attività lavorativa spazierà dall’assistenza al cliente, alla gestione di una squadra di collaboratori, dall’organizzazione del lavoro, alla pianificazione logistica, dalla vendita dei prodotti, all’elaborazione delle strategie commerciali, alla gestione del budget in un crescendo di responsabilità progressivo.
REQUISITI
Leroy Merlin cerca allievi neolaureati dinamici, con una spiccata propensione verso il commercio e la relazione quotidiana con i clienti. Sono requisiti fondamentali il possesso di una laurea e la disponibilità alla mobilità territoriale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati a questa opportunità di lavoro, possono visitare a pagina web Lavora con noi di Leroy Merlin, individuare l’annuncio per 40 neolaureati Allievi Capo Settore e quindi seguire la procedura online per l’invio del cv.
