Ti piacerebbe lavorare come Hostess o Stewart? Allora preparati per partecipare ai Recruitment Days di Ryanair che si svolgeranno nei prossimi mesi in Italia. La compagnia aerea irlandese, leader nel settore low-cost in Europa, sta cercando nuovo personale di bordo, e ha fissato diverse date di selezione, in collaborazione con Crewlink, società specializzata nel reclutamento di Assistenti di volo.
La selezione è rivolta a candidati che siano maggiorenni, che abbiano ottime capacità natatorie e un inglese fluente, sia a livello scritto che parlato. Per quanto riguarda le caratteristiche fisiche, si richiedono un’altezza minima che sia proporzionata con il peso di 1.57 m, normali capacità visive, anche se è consentito l’uso di lenti a contatto, e buona forma fisica.
Ai candidati selezionati viene offerto un contratto di 3 anni con Crewlink che ha l’incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair. Il personale svolge una turistica di 5/2 – 5/3 – 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi. Non sono previsti turni notturni.
Un assistente di volo appena assunto può guadagnare tra i 1.100 e i 1.400 Euro netti al mese già nel primo anno di lavoro. Inoltre, ai neo assunti viene dato un incentivoe di 1.200 Euro per i primi 6 mesi di lavoro, come sostegno per avviare il proprio percorso di carriera. I membri dell’equipaggio più meritevoli, dopo un primo periodo di inserimento, possono essere assunti direttamente da Ryanair e, dopo 12 mesi, poossono anche essere promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, guadagnando fino a €30,000 lordi, in più, all’anno.
Vi piacerebbe iniziare questa entusiasmante carriera? Allora segnate in agenda gli appuntamenti con i Recruitment Days in programma nel nostro Paese:
- Milano/Bergamo, 19 luglio 2011
- Roma 28, luglio 2011
- Trapani, 18 agosto 2011
- Pisa, 23 agosto 2011
- Milano/Bergamo, 25 agosto 2011
- Roma: 6 settembre 2011
Per partecipare ai Recruitment Days bisogna inviare la candidatura online sul sito web di Crewlink. I candidati idonei vengono ricontattati entro 24 ore e viene loro confermata la partecipazione al giorno di selezione.
Al Recruitment Day bisogna presentarsi con due copie del curriculum vitae in inglese, 2 foto formato tessera, pasaporto UE e due copie del passaporto. Le donne devono indossare gonna al ginocchio, collant color carne e camicia; gli uomini devono avere pantaloni lunghi e camicia. No a jeans o abbigliamento casual. La selezione prevede un test in lingua inglese e un colloquio con gli addetti al recruiting di Crewlink. Gli idonei vengono ricontattati entro 7 giorni e possono iniziare il corso di formazione per Assistenti di Volo di 6 settimane, al termine del quale ci sarà un esame finale. Chi lo supera ottiene il contratto di lavoro.
