Aldi offre nuove opportunità di lavoro in Italia, con circa 140 posizioni aperte per assunzioni presso punti vendita, magazzini e uffici.
Per chi cerca un impiego nella grande distribuzione, il ventaglio delle selezioni è quindi piuttosto ampio. Si va dalle attività operative nei negozi e nei centri logistici fino ai lavori d’ufficio, con opportunità rivolte anche a studenti, neolaureati e professionisti con esperienza.
Alcuni annunci prevedono inoltre assunzioni a tempo indeterminato, mentre per altre posizioni è previsto un contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
Le retribuzioni variano in base alle figure e per i ruoli di responsabilità possono arrivare fino a oltre 44mila € l’anno.
Ecco tutto ciò che serve sapere sulle assunzioni Aldi in corso e come candidarsi per lavorare presso la catena.
ALDI CRESCE E ASSUME IN ITALIA
Le nuove assunzioni si inseriscono nel percorso di sviluppo che Aldi sta portando avanti nel mercato italiano dal 2018. I dati e i comunicati più recenti relativi al Gruppo evidenziano un periodo di forte salute finanziaria a livello internazionale e importanti novità strategiche e occupazionali per l’Italia nel 2026.
Per supportare la nuova fase di sviluppo, Aldi Italia ha annunciato infatti la nomina di un nuovo Country Managing Director, Massimiliano Silvestri (manager di lunghissima esperienza nella GDO ed ex figura chiave di Lidl), il cui insediamento operativo è previsto dal 1° novembre 2026.
Proseguono inoltre le nuove aperture, che consolidano la presenza del marchio sul territorio nazionale. Il consolidamento della rete di vendita mantiene i piani di reclutamento sempre attivi, con la creazione di centinaia di posti di lavoro.
All’inizio del 2026 la rete italiana ha superato i 200 punti vendita e i collaboratori sono arrivati a circa 3.700. Le aperture proseguono a ritmo costante: tra le più recenti quelle di Torino, Bra, Turate e Trieste, dove il diciottesimo negozio del Friuli Venezia Giulia ha portato con sé nove nuove assunzioni.
FIGURE RICHIESTE E SEDI DI LAVORO
La campagna di recruiting in corso interessa quattro grandi aree: punti vendita, logistica e supply chain, uffici e sviluppo immobiliare, alle quali si aggiungono le opportunità rivolte alle categorie protette.
Nei supermercati Aldi ricerca addetti alle vendite, apprendisti addetti alle vendite, operatori di filiale, store manager, assistant store manager, area manager e addetti alle pulizie. Sono inoltre previste opportunità di apprendistato, che possono rappresentare un canale di ingresso per i giovani alla prima esperienza nella grande distribuzione.
Le opportunità sono distribuite tra varie sedi in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Piemonte e Trentino Alto Adige, interessando città come Milano, Como, Monza Brianza, Brescia, Bologna, Torino, Novara, Varese, Padova, Verona, Venezia, Treviso, Vicenza, Parma, Trento, Bolzano, Udine, Bergamo, Pavia, Cremona, Modena, Rimini, Cuneo e Trieste.
Una parte delle nuove assunzioni riguarda il settore logistico, dove Aldi cerca sia personale operativo sia figure impiegatizie, tra cui magazzinieri, impiegati, addetti alla gestione ordini, responsabili e altre figure. Le attività logistiche sono concentrate soprattutto nei due centri di distribuzione italiani di Oppeano, in provincia di Verona, e Landriano, in provincia di Pavia.
Le selezioni coinvolgono inoltre numerosi profili impiegatizi e specialistici. La sede amministrativa italiana di Aldi si trova a Verona, dove lavorano oltre 300 collaboratori distribuiti nelle diverse funzioni aziendali. Le aree interessate dagli inserimenti comprendono amministrazione, acquisti, IT, marketing e comunicazione, risorse umane, servizio clienti, legale e compliance, facility management, sviluppo immobiliare, supply chain e corporate responsibility.
CONTRATTI E STIPENDI
Le condizioni di inserimento cambiano in funzione della posizione. Sono previsti sia contratti a tempo determinato sia contratti a tempo indeterminato. Per alcune posizioni a termine viene esplicitamente indicata la possibilità di una successiva stabilizzazione.
Le modalità di lavoro possono essere differenti anche per quanto riguarda l’orario: nei punti vendita e nei magazzini sono frequenti le attività organizzate su turni, mentre per alcune funzioni degli uffici possono essere previste modalità di lavoro differenti in relazione al ruolo.
Anche le retribuzioni variano in base alle figure e alle tipologie di inserimento. Ecco quali sono le retribuzioni annue lorde (RAL) previste per ciascun profilo professionale:
- Addetto Pulizie, 8.865,64 €;
- Operatore di Filiale, 10.857,42 €;
- Apprendista Addetto Vendite, 13.028,90 €;
- Addetto Vendite, 14.022,68 €;
- Assistant Store Manager, da 16.760,27 € a 27.933,78 €, a seconda dell’orario lavorativo;
- Aiuto Magazziniere, 21.714,84 €;
- Addetto al Magazzino, 23.371,18 €;
- Aiuto Cuoco, 23.371,18 €;
- Operaio specializzato, 25.102,56 €;
- Assistente Acquisti, 25.102,56 €;
- Assistente Centro Logistico, 27.933,78 €;
- Store Manager, 36.093,02 €;
- Buying Manager — Grocery, 44.010,68 €.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Aldi possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui è possibile conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi, compilando l’apposito form online per inviare il cv alla società.
Continuando a monitorare la pagina, è possibile restare aggiornati sulle nuove selezioni di personale che Aldi avvierà in Italia nel prossimo periodo per assunzioni sia presso i supermercati, anche in vista di nuove aperture, che presso uffici e centri logistici.
Per scrivere un ottimo curriculum per la candidatura, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili sul CV per redigerlo al meglio.
Non dimenticate di inserire nel cv l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
ALDI ITALIA
Aldi Italia fa parte di ALDI SUD, facente capo al Gruppo ALDI, una delle principali realtà internazionali della grande distribuzione organizzata (GDO).
Il Gruppo ALDI, che comprende le divisioni ALDI Nord e ALDI SÜD, ha registrato nell’ultimo esercizio certificato un fatturato complessivo superiore ai 112 miliardi di euro. La sola divisione ALDI SÜD, a cui fa capo l’Italia, conta oltre 7.500 punti vendita in undici Paesi e quattro continenti.
In Italia l’insegna è arrivata nel 2018 e oggi ha sede operativa a Verona, centri di distribuzione a Oppeano (VR) e a Landriano (PV) e una rete di vendita che conta oltre 200 negozi distribuiti in sei regioni del Nord Italia.
Il modello commerciale si basa su un assortimento contenuto, circa 2.000 referenze per punto vendita, di cui il 90% a marchio proprio: è la scelta che consente di ridurre i costi di intermediazione e mantenere i prezzi bassi. Circa il 90% dei prodotti alimentari proviene inoltre da fornitori italiani.
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