Numerosi posti di lavoro per infermieri con il concorso indetto dall’Azienda Regionale di Coordinamento per la Salute (ARCS) di Udine.
Sono infatti previste 251 assunzioni a tempo indeterminato e pieno da ripartire tra gli Enti del Servizio Sanitario Regionale del Friuli Venezia Giulia.
Le candidature vanno trasmesse entro il 4 giugno 2026.
Presentiamo di seguito i requisiti richiesti, come si svolge la procedura selettiva, il gruppo Telegram di supporto dedicato ai concorsi per infermieri, come inviare la domanda di ammissione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
CONCORSO INFERMIERI ARCS UDINE PER 251 POSTI
L’ARCS di Udine ha indetto un concorso pubblico volto a reclutare, complessivamente, 251 infermieri che saranno assegnati agli enti del Servizio Sanitario Regionale come segue:
- 40 posti presso l’Azienda Sanitaria Friuli Occidentale;
- 10 posti presso l’IRCCS “Centro di riferimento oncologico”;
- 50 posti presso l’Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Isontina;
- 1 posto presso l’IRCCS “Burlo Garofolo”;
- 150 posti presso l’Azienda Sanitaria Universitaria Friuli Centrale.
Il concorso è svolto dall’Azienda Regionale di Coordinamento per la Salute per conto degli enti suindicati e darà luogo a 5 graduatorie, distinte per ciascun ente. Nella domanda di partecipazione si deve esprimere l’opzione vincolante e non modificabile per una sola struttura sanitaria.
Rimandiamo alla lettura del bando per conoscere le riserve di posti previste (categorie protette, volontari delle Forze Armate e riserva per Servizio Civile).
REQUISITI RICHIESTI
Al concorso dell’ARCS di Udine possono candidarsi quanti hanno i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- idoneità piena ed incondizionata allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo a selezione;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione e non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Quanti hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale ne danno notizia al momento della candidatura;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.
I concorrenti devono possedere anche i requisiti specifici seguenti:
- laurea appartenente alla classe delle lauree in professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o (L/SNT1) di cui al D.M. n. 270/2004, abilitante all’esercizio della professione di Infermiere;
- oppure titolo equiparato alla suddetta classe di laurea secondo il D.I. del 9/7/2009 e il D.I. del 11/11/2011;
- oppure titolo equipollente ai suddetti titoli secondo il D.M. del 27/7/2000;
- oppure pari titolo di studio conseguito all’estero;
- iscrizione all’albo italiano del profilo professionale a selezione.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
In caso di ricezione di un elevato numero di domande, l’Azienda si riserva la facoltà di effettuare una preselezione in relazione alle singole graduatorie.
Gli infermieri ammessi al concorso saranno selezionati mediante tre prove d’esame (scritta, pratica e orale) e la valutazione dei titoli.
La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:
- 30 punti per i titoli;
- 70 punti per le prove d’esame.
I punti per la valutazione delle prove d’esame sono così suddivisi:
- 30 punti per la prova scritta;
- 20 punti per la prova pratica;
- 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono così articolati:
- titoli di carriera massimo punti 15;
- titoli accademici, di studio massimo punti 5;
- pubblicazioni e titoli scientifici massimo punti 3;
- curriculum formativo e professionale massimo punti 7.
STIPENDIO
Per un infermiere inquadrato nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari (CCNL sanità pubblica 2022–2024), lo stipendio base (tabellare) prevede una retribuzione annua lorda di circa € 24.900 che equivale, più o meno, a un mensile lordo di 1.900 – 2.050 euro.
A ciò vanno poi aggiunte diverse indennità, che fanno quindi aumentare l’importo complessivo. Tra le voci aggiuntive, ad esempio, ci sono l’indennità di specificità infermieristica e i turni.
GRUPPO TELEGRAM DI SUPPORTO
Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per infermieri, utile anche per restare aggiornati sulle nuove selezioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di partecipazione al concorso vanno inviate entro il 4 giugno 2026 collegandosi a questo portale e autenticandosi con SPID o CIE.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi fosse sprovvisto di PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Segnaliamo che è necessario pagare un contributo a titolo “diritti di segreteria” di € 15,00.
BANDO
Gli interessati sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 343 KB) di concorso dell’ARCS di Udine.
Lo stesso è stato pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n. 34 del 05-05-2026 e, in versione integrale, sul sito web aziendale in questa sezione.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il diario delle prove d’esame verrà pubblicato nel sito web dell’ARCS, nella pagina dedicata alla procedura all’interno della sezione “Concorsi e avvisi” almeno 15 giorni prima della prova scritta e 20 giorni prima delle prove pratica e orale.
AZIENDA REGIONALE DI COORDINAMENTO PER LA SALUTE (ARCS)
L’Azienda Regionale di Coordinamento per la Salute (ARCS) è stata istituita nel 2019. Ha sede legale a Udine e sedi operative dislocate sul territorio regionale. La sua mission è riassumibile in tre punti: supporto tecnico alla Direzione Centrale Salute, Politiche Sociali e Disabilità (DCS) per definire e realizzare gli obiettivi di governo in materia sanitaria e sociosanitaria; coordinamento degli Enti del SSR; erogazione di alcuni servizi accentrati di natura amministrativa, sanitaria, sociosanitaria, tecnica e logistica.
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