ASL Rieti: concorsi per 75 OSS e infermieri, assunzioni a tempo indeterminato nel Lazio

OSS, Operatore Socio Sanitario

Nel Lazio, l’ASL di Rieti ha indetto nuovi concorsi finalizzati a coprire, complessivamente, 75 posti di lavoro tra OSS e infermieri.

Il personale assunto sarà assegnato al nuovo Stabilimento ospedaliero di Amatrice mediante contratto a tempo indeterminato e pieno.

Le candidature vanno presentate entro il giorno 11 giugno 2026.

Di seguito illustriamo i requisiti richiesti, le informazioni sulle procedure selettive e segnaliamo il gruppo Telegram sui concorsi per OSS e anche il gruppo Telegram di supporto dedicato ai concorsi per infermieri. Spieghiamo, infine, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibili i bandi da scaricare.

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CONCORSI PER OSS E INFERMIERI ASL RIETI

L’ASL di Rieti ha pubblicato due bandi di concorso volti a reclutare i seguenti profili professionali che lavoreranno, con contratto a tempo indeterminato e pieno, nello Stabilimento ospedaliero di Amatrice:

  • n. 26 operatori socio sanitati (OSS);
  • n. 49 infermieri.

Si rimanda ai bandi per conoscere le riserve di posti previste (categorie protette, volontari delle Forze Armate e riserva per Servizio Civile).

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REQUISITI RICHIESTI

Possono candidarsi ai concorsi dell’ASL Rieti quanti sono in possesso dei seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • idoneità fisica;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso pubbliche amministrazioni o interdetti da pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenza delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.

Per partecipare alle selezioni sono inoltre richiesti i requisiti specifici delle singole professioni, ovvero:

OSS

  • diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o assolvimento dell’obbligo scolastico;
  • attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario o titolo riconosciuto equipollente.

INFERMIERE

  • diploma di laurea in Scienze Infermieristiche (SNT/1 classe delle lauree in professioni
    sanitarie infermieristiche) o diploma universitario o diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti al diploma universitario;
  • iscrizione all’albo professionale.

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STIPENDI

Lo stipendio di un operatore socio sanitario nel settore pubblico è regolato dal CCNL Sanità – Area degli Operatori. La retribuzione base lorda mensile ammonta a circa 1.950 euro, cui si può aggiungere l’indennità di turnazione. Il totale netto medio è di 1.500 – 1.650 euro.

Lo stipendio base tabellare di un infermiere inquadrato nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari (CCNL sanità pubblica 2022 – 2024) prevede una retribuzione mensile lorda compresa, all’incirca, tra 1.900 e 2.050 euro. A tale importo vanno poi sommate le indennità accessorie, come ad esempio i turni, che portano a un aumento dell’ammontare complessivo.

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COME SI SVOLGONO LE SELEZIONI

Nel caso in cui al singolo concorso dovessero pervenire più di 500 candidature, l’Azienda si riserva la facoltà di svolgere una preselezione.

Infermieri e OSS saranno selezionati attraverso la valutazione dei titoli e tre prove d’esame: una prova scritta, una pratica e una orale.

La Commissione disporrà di 100 punti, così ripartiti:

  • 30 punti per i titoli:
    – titoli di carriera, punti 15
    – titoli accademici e di studio, punti 5
    – pubblicazioni e titoli scientifici, punti 5
    – curriculum formativo e professionale, punti 5

  • 70 punti per le prove d’esame:
    – 30 punti per la prova scritta;
    – 20 punti per la prova pratica;
    – 20 punti per la prova orale;

GRUPPI TELEGRAM DI SUPPORTO

Per scambiare informazioni, chiedere consigli e restare aggiornati sulle nuove selezioni sono disponibili i seguenti gruppi Telegram:

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione ai concorsi per OSS e infermieri dell’ASL Rieti va presentata, a pena di esclusione, entro il giorno 11 giugno 2026 esclusivamente con modalità telematica, accedendo a questa pagina.

Nell’istanza va riportato il proprio indirizzo PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questa pagina come attivare una casella di posta elettronica certificata immediatamente, online, anche da smartphone.

Alla domanda di partecipazione deve inoltre essere allegata la ricevuta del versamento di euro 10,00.

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BANDI

Alleghiamo di seguito i bandi integrali delle due selezioni pubbliche:

  • concorso OSS: BANDO (Pdf 191 KB);
  • concorso infermieri: BANDO (Pdf KB).

Per completezza informativa, rendiamo noto che gli avvisi sono stati pubblicati in questa sezione del sito web dell’ASL di Rieti e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n. 36 del 12-05-2026.

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SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Sul portale aziendale dell’ASL di Rieti verranno comunicati il luogo e l’orario di svolgimento dell’eventuale preselezione almeno 20 giorni prima della data prevista.

I candidati non esclusi dal concorso saranno convocati alle prove tramite pubblicazione del calendario sulla Gazzetta Ufficiale e sul sito aziendale, nella sezione “Concorsi”, almeno 15 giorni prima delle prove scritta e pratica e almeno 20 giorni prima della prova orale.

Nell’eventualità in cui il numero delle domande è esiguo, la convocazione verrà comunicata anche tramite PEC all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione, oltre che pubblicata sul sito aziendale nei predetti termini.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

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Vi invitiamo anche a consultare la pagina sui prossimi concorsi in uscita e la sezione sui concorsi pubblicicostantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi ai concorsi pubblici.

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Scritto da Laura Guadalupi - Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
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